2024企業(yè)與銷售員保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（銷售員）：_______________________身份證號碼：_________________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于乙方在甲方企業(yè)擔任銷售員職務，將接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權益，防止商業(yè)秘密泄露，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議。第一條保密內容本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、技術信息、客戶資料等。具體的保密內容包括：_______________________。第二條保密期限乙方對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務，保密期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條保密義務乙方在任職期間及離職后，不得泄露、傳遞、復制或以其他方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第四條保密措施乙方應采取必要措施，防止商業(yè)秘密的泄露，包括但不限于設置密碼、限制訪問等。乙方在處理涉及商業(yè)秘密的事務時，應確保信息安全。第五條商業(yè)秘密的所有權甲方對其商業(yè)秘密擁有完全的所有權和知識產(chǎn)權。乙方不得對甲方的商業(yè)秘密主張任何權利。第六條違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金_______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的實際損失。第七條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向_______仲裁委員會提起仲裁。第八條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。雙方可提前_______天書面通知對方解除本協(xié)議。第九條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決，均適用_______國法律。第十條其他約定_______________________________________________________。第十一條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_________________________日期：________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：________________________________[正文結束]第十二條協(xié)議的獨立性本保密協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。勞動合同的終止或解除，不影響本保密協(xié)議的效力。第十三條通知與送達任何與本協(xié)議相關的通知應以書面形式進行，并按照本協(xié)議首部所列地址送達。一方地址變更應及時書面通知對方，否則，按原地址送達視為有效。第十四條全部協(xié)議本協(xié)議構成雙方關于保密事宜的全部協(xié)議，取代之前所有口頭或書面的協(xié)議和理解。第十五條可分割性如本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。一、附件列表：附件一：商業(yè)秘密詳細清單。附件二：違約責任具體條款。附件三：爭議解決程序說明。二、違約行為及認定：乙方泄露、出售或以其他方式非法使用甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認定應基于合同條款、實際行為及相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保守商業(yè)秘密和其他保密事項達成的書面協(xié)議。違約金：指根據(jù)合同約定，違約方應支付給守約方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：保密信息界定不清：雙方應明確界定保密信息的范圍和種類，避免爭議。違約行為發(fā)現(xiàn)和取證：甲方應建立有效的監(jiān)督機制，乙方應配合甲方進行違約行為的調查。爭議解決：雙方應首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：企業(yè)與員工：適用于企業(yè)與其員工之間的保密約定。企業(yè)與合作伙伴：適用于企業(yè)與合作伙伴之間的保密合作。企業(yè)與供應商：適用于企業(yè)與供應商之間的商業(yè)信息保密。企業(yè)與客戶：適用于企業(yè)與客戶之間的服務信息保密。附件一：商業(yè)秘密詳細清單詳細列出甲方的商業(yè)秘密種類、內容和保密等級。附件二：違約責任