護理節(jié)活動方案護理節(jié)活動方案篇一為慶?！?.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護士節(jié)慶?；顒樱唧w方案制定如下：一、活動主題轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理。二、活動內(nèi)容(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;(二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;(四)開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議;(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;(六)院領(lǐng)導慰問臨床一線護士活動;(七)參加嘉興市護理節(jié)活動。三、活動安排與具體要求(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到__花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。(五)4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。(六)5月11日上午院領(lǐng)導院領(lǐng)導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，專科護理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。注重細節(jié)管理，倡導護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護理節(jié)活動方案篇二一、活動目的：為慶祝護士節(jié)，弘揚護理精神，提升公眾健康意識，特舉辦此次義診活動。二、活動主題：“關(guān)愛健康，護士在行動”。三、活動時間：護士節(jié)當天，上午9：00―12：00。四、活動地點：社區(qū)廣場或醫(yī)院門口。五、活動內(nèi)容：免費健康咨詢：由專業(yè)護士提供健康咨詢，解答群眾疑問。免費血壓、血糖檢測：提供便捷的血壓、血糖檢測服務(wù)。健康宣教：發(fā)放健康宣傳資料，普及健康知識。六、活動準備：提前聯(lián)系場地，布置活動現(xiàn)場。準備血壓計、血糖儀等檢測設(shè)備。準備健康宣傳資料。七、活動宣傳：通過社區(qū)公告、醫(yī)院通知等方式提前宣傳活動，吸引群眾參與。護理節(jié)活動方案篇三一、活動背景為慶祝國際護士節(jié)，提升護士的職業(yè)榮譽感和團隊凝聚力，展現(xiàn)護士風采，特策劃此次活動。二、活動目標表彰優(yōu)秀護士，樹立榜樣。豐富護士業(yè)余生活，提升團隊凝聚力。宣傳護士職業(yè)精神，提高社會對護士的認可度。三、活動主題“關(guān)愛護士，共筑健康中國夢”。四、活動時間5月12日五、活動內(nèi)容優(yōu)秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現(xiàn)突出的護士，激勵全體護士積極進取。護士團隊建設(shè)活動：組織護士們參加趣味運動會、團隊拓展等活動，增強團隊協(xié)作能力。護士節(jié)晚會：舉辦以護士為主題的晚會，展示護士們的才藝，營造節(jié)日氛圍。社會公益活動：組織護士們參與社區(qū)義診、健康宣教等公益活動，提高社會對護士的關(guān)注度。六、活動預(yù)算根據(jù)具體活動安排，制定詳細的預(yù)算計劃，