2024勞動合同 住房公積金合同書參考_第1頁
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文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】聯(lián)系電話:【電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動力的有關事項,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條住房公積金繳納1.1甲方應按照國家和地方有關住房公積金管理的法律法規(guī),為乙方按時足額繳納住房公積金。1.2甲方應將乙方住房公積金的繳納情況定期告知乙方,并保證乙方依法享有的住房公積金權益。第二條甲方義務2.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī),為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.2甲方應按時足額支付乙方工資,并按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第三條乙方義務3.1乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務。3.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應依照法律法規(guī)的規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,并辦理相關手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法:1.甲方應確保提供的勞動條件符合國家勞動安全衛(wèi)生標準,若乙方在工作中遇到不安全或不衛(wèi)生的情況,乙方有權要求甲方改善。如甲方未能在合理期限內改善,乙方可以依法向相關部門投訴或申請仲裁。2.甲方必須按時足額支付乙方工資。如果甲方拖欠或不足額支付工資,乙方有權要求甲方支付工資差額,并可要求支付逾期支付工資的違約金。如甲方拒絕支付,乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。如果甲方未繳納或未足額繳納社會保險費,乙方有權要求甲方補繳,并可要求甲方支付相應的滯納金。如甲方拒絕補繳,乙方可以申請社會保險機構介入或向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方應保證乙方的住房公積金權益,如甲方未按時足額為乙方繳納住房公積金,乙方有權要求甲方補繳,并可要求甲方支付相應的利息。如甲方拒絕補繳,乙方可以依法向住房公積金管理中心投訴或申請仲裁。5.如果甲方違反合同規(guī)定,侵害乙方權益,乙方有權要求甲方承擔違約責任。如甲方拒絕承擔責任,乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.住房公積金:由用人單位和勞動者共同繳納,專項用于住房消費的儲蓄資金。3.社會保險:國家通過立法,建立的一種社會保障制度,用人單位和勞動者按照一定比例繳納,用以保障勞動者在特定情況下獲得經濟補償和醫(yī)療救助。4.勞動爭議:用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產生分歧而發(fā)生的爭議。5.勞動仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。6.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,按照合同約定向對方支付的金錢。7.勞動關系:用人單位與勞動者之間的社會關系,以勞動者提供勞動力,用人單位支付工資為內容。8.勞動條件:勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內容等。9.勞動安全衛(wèi)生:指在勞動過程中,保障勞動者生命安全和身體健康,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。10.勞動合同解除:用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,終止勞動合同效力的行為。應用場合:1.用人單位與勞動者建立勞動關系時。2.用人單位與勞動者變更、解除或終止勞動關系時。3.用人單位為勞動者繳納社會保險費和住房公積金時。4.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時。補充條款:1.乙方同意在合同期內,遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內,如遇特殊情況需提前解除合同,應提前一個月通知甲方。3.乙方同意在合同期內,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權依據(jù)公司規(guī)定給予紀律處分。4.乙方同意在合同期內,如乙方損害甲方利益,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。附件

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