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文檔簡介

軟件測試組織管理測試團(tuán)隊(duì)的組織形式趙聚雪了解測試團(tuán)隊(duì)的三種組織形式了解測試團(tuán)隊(duì)各種組織形式的優(yōu)劣2學(xué)習(xí)目標(biāo)3人(組織、團(tuán)隊(duì))、流程、工具人是第一要素高質(zhì)量的測試源于專業(yè)的測試團(tuán)隊(duì)建立測試團(tuán)隊(duì)必須與測試流程關(guān)聯(lián)起來測試團(tuán)隊(duì)組織形式-測試團(tuán)隊(duì)的重要性測試團(tuán)隊(duì)組織形式指測試團(tuán)隊(duì)的人員組織，以及測試團(tuán)隊(duì)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系測試團(tuán)隊(duì)組織形式獨(dú)立型測試團(tuán)隊(duì)融合型非獨(dú)立測試團(tuán)隊(duì)資源池測試團(tuán)隊(duì)測試團(tuán)隊(duì)的組織形式6獨(dú)立測試團(tuán)隊(duì)測試團(tuán)隊(duì)獨(dú)立于開發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)點(diǎn)獨(dú)立測試團(tuán)隊(duì)無偏見，能客觀的看待被測對(duì)象有利于測試團(tuán)隊(duì)的溝通交流、統(tǒng)一規(guī)范和管理不足不利于測試和研發(fā)的溝通，以及測試早期對(duì)項(xiàng)目的了解研發(fā)團(tuán)隊(duì)可能懈怠對(duì)質(zhì)量的關(guān)注測試團(tuán)隊(duì)的存在形式17融合型非獨(dú)立測試團(tuán)隊(duì)測試團(tuán)隊(duì)融合于研發(fā)團(tuán)隊(duì)有利于溝通和管理可能存在測試偏差測試團(tuán)隊(duì)的存在形式28資源池形式項(xiàng)目組成立時(shí)抽調(diào)測試和開發(fā)人員，項(xiàng)目結(jié)束則解散，人員回到原來的地方人員配置靈活不利于管理(如人員考核問題)測試團(tuán)隊(duì)的存在形式3實(shí)際企業(yè)在運(yùn)作過程中要根據(jù)實(shí)際情況，有時(shí)情況更加復(fù)雜比如有些企業(yè)在分模塊開發(fā)時(shí)采用融合型的項(xiàng)目組形式，模塊開發(fā)完畢項(xiàng)目組測試人員全部組成一個(gè)組，在系統(tǒng)測試期間采用獨(dú)立型組織。企業(yè)實(shí)際情況測試團(tuán)

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