公司勞動(dòng)合同模板常用版勞動(dòng)合同

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

地址：____________________聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任____________（職務(wù)名稱）等公司安排的相關(guān)工作。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的職務(wù)要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方的具體工作職責(zé)為：__________________________________________________________________________

3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方公司采用______（工作時(shí)間方式），具體工作時(shí)間安排為：每周______上班______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。如需調(diào)整工作時(shí)間，甲方需與乙方協(xié)商一致。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定的年假，具體時(shí)間為：______。如在法定節(jié)假日或休假期間需要加班，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照公司相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。

四、薪酬福利

1.甲方每月支付乙方薪酬為人民幣_(tái)_____元（大寫____________________），包含基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資等。如遇公司效益不佳或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬。

2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供以下福利待遇：□社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）；□住房公積金；□其他福利待遇（如員工餐、節(jié)日福利、員工旅游等）。

3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如因乙方原因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。具體包括但不限于：安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品、工作場(chǎng)所衛(wèi)生條件等。

六、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、使用或讓他人使用上述保密信息。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工等。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫____________________）。

七、考核與獎(jiǎng)懲

1.甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。乙方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，達(dá)到相應(yīng)的要求。

2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將與乙方溝通并提出改進(jìn)意見(jiàn)。若乙方連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致或依照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿、提前終止勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相關(guān)待遇。

4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫____________________）。

九、其他約定事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同條款的修改、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。

4.其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)：__________________________________________________________

十、法律適用和爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。