?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在【勞動(dòng)合同開(kāi)始日期】至【勞動(dòng)合同結(jié)束日期】期間存在勞動(dòng)關(guān)系，因雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)解事項(xiàng)1.【調(diào)解事項(xiàng)1】2.【調(diào)解事項(xiàng)2】3.【調(diào)解事項(xiàng)3】二、調(diào)解方式甲乙雙方同意采取【調(diào)解方式】進(jìn)行調(diào)解，包括但不限于面對(duì)面協(xié)商、調(diào)解人介入調(diào)解等。三、調(diào)解時(shí)間甲乙雙方同意在【調(diào)解開(kāi)始日期】至【調(diào)解結(jié)束日期】期間完成調(diào)解。四、調(diào)解地點(diǎn)調(diào)解地點(diǎn)為【調(diào)解地點(diǎn)】。五、調(diào)解結(jié)果1.【調(diào)解結(jié)果1】2.【調(diào)解結(jié)果2】3.【調(diào)解結(jié)果3】六、違約責(zé)任1.如甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付給對(duì)方造成的損失賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方認(rèn)可的方式計(jì)算。七、其他約定1.【其他約定1】2.【其他約定2】3.【其他約定3】八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議立即生效。甲方（用人單位）：__________年__________月__________日乙方（勞動(dòng)者）：__________年__________月__________日【注】：本合同及相關(guān)條款僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在簽訂合同前，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師，確保合同內(nèi)容合法有效。2.合同雙方的平等自愿：合同簽訂過(guò)程中，雙方應(yīng)保持平等地位，自愿達(dá)成協(xié)議。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方均自愿達(dá)成協(xié)議。3.合同信息的準(zhǔn)確性：合同中涉及的姓名、地址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方提供的個(gè)人信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。4.合同條款的明確性：合同中的條款應(yīng)明確具體，避免模糊不清。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行充分討論，確保條款明確具體。5.合同的履行與監(jiān)督：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并相互監(jiān)督。解決辦法：雙方在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自職責(zé)，如有違約行為，應(yīng)及時(shí)溝通解決。6.合同的變更與解除：合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需變更或解除合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在變更或解除合同前，雙方應(yīng)充分溝通，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有用人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受甲方管理的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)調(diào)解：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解達(dá)成一致，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使?fàn)幾h得到解決的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，需要通過(guò)勞動(dòng)調(diào)解解決爭(zhēng)議。2.甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，因勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解。3.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等方面產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解。補(bǔ)充條款：1.調(diào)解保密條款：甲乙雙方同意在調(diào)解過(guò)程中及調(diào)解結(jié)束后，對(duì)調(diào)解過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息予以保密，不得泄露給第三方。2.調(diào)解失敗處理?xiàng)l款：如甲乙雙方經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，雙方同意可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.調(diào)解結(jié)果執(zhí)行條款：甲乙雙方確認(rèn)調(diào)解結(jié)果具有法律約束力，應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。如一方不履行調(diào)解結(jié)果，另一方有權(quán)依法采取必要的法律