2024版護士聘用合同甲方（聘用單位）：_______________________乙方（受聘護士）：_______________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需聘用具備相應資質的護士提供專業(yè)護理服務，乙方愿意接受甲方聘用并提供相應服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條聘用崗位及職責1.1聘用崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位的護士。1.2崗位職責：乙方應履行以下職責：a.提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病人護理、藥物管理、醫(yī)療記錄等；b.遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度；c.參與甲方組織的培訓和考核。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，包括正常工作日和可能的輪班或加班。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本月薪為人民幣（大寫）：（￥）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，可適時調整乙方的薪酬。4.3甲方應于每月的第______日前支付乙方上月薪酬。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于工作餐、員工宿舍等。第六條勞動保護和工作條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身心健康。第七條教育培訓和職業(yè)發(fā)展7.1甲方應根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方職業(yè)成長需要，為乙方提供必要的培訓機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提升專業(yè)技能。第八條保密義務和知識產(chǎn)權8.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及病人隱私負有保密義務。8.2乙方在工作期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。第九條合同的變更、續(xù)簽和解除9.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.2合同履行期間，雙方可協(xié)商變更合同內容。9.3任何一方需解除合同，應提前______天書面通知對方。第十條違約責任10.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權代表簽字：_________________________日期：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________請注意，本合同模板僅供參考，具體條款需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂正式合同之前，建議咨詢專業(yè)法律顧問。由于篇幅限制，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。第十三條附件及補充說明13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：-附件一：乙方的護士執(zhí)業(yè)資格證書及復印件；-附件二：乙方的個人簡歷及身份證明文件；-附件三：甲方的組織結構及工作流程說明；-附件四：甲方提供的員工手冊和行為準則。第十四條違約行為及認定14.1違約行為包括但不限于：-甲方未按時支付乙方薪酬或未提供約定的工作條件；-乙方未按合同約定履行崗位職責或違反甲方的規(guī)章制度；-乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或病人隱私。14.2違約認定應由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交至有管轄權的人民法院或仲裁機構。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)進行解釋。-勞動合同：指明確甲乙雙方權利義務的法律文書；-保密義務：指甲方商業(yè)秘密、技術秘密及病人隱私的保護責任；-知識產(chǎn)權：指乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的，依法應受保護的智力成果。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，雙方應采取以下解決辦法：-工作內容變更：雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議；-薪酬支付爭議：甲方應提供支付憑證，乙方有權要求核對；-勞動條件不符合規(guī)定：甲方應按乙方要求及時改善工作條件。第十七條所有應用場景17.1本合同適用于以下場景：-醫(yī)療機構的全職護士崗位；-醫(yī)療機構的兼職或臨時護士崗位；-家庭護理服務中的護士崗位；-任何需要專業(yè)護理服務的其他場合。17.2無論應用場景如何變化，本合同條款均具有約束力。附件一：乙方的護士執(zhí)業(yè)資格證書及復印件乙方需提供有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書及其復印件，作為合同簽訂的前提條件。附件二：乙方的個人簡歷及身份證明文件乙方需提供個人簡歷和身份證明文件，以證明其身份和資格。附件三：甲方的組織結構及工作流程說明甲方需提供組織結構圖和工作流程說明，以便乙方了解工作環(huán)境和職責。附件四：甲方提供的員