?2024年聘用副總經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________鑒于甲方愿聘請乙方擔(dān)任副總經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面合同。第二條工作職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常事務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（2）組織制定公司內(nèi)部管理制度；（3）負(fù)責(zé)公司人力資源管理和員工培訓(xùn)；（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和成本控制；（5）負(fù)責(zé)公司市場營銷和客戶關(guān)系管理；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，履行職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。第四條薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，每月支付基本工資人民幣____元，年終根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放獎金。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方為乙方提供住宿、交通等便利條件。第五條保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任高級管理人員。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方在合同期內(nèi)所得薪酬的____倍。第七條合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)，經(jīng)對方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，對方有權(quán)解除合同。2.乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，合同自行終止。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日合同注意事項(xiàng)：1.合同編號唯一性：確保合同編號的唯一性，以方便合同管理和追溯。2.主體資格：確認(rèn)甲乙雙方的主體資格，甲方為公司，乙方為個人，均需具備合法的簽訂合同資格。3.明確職責(zé)：乙方的工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)明確，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的合同爭議。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間應(yīng)符合國家法律規(guī)定，工作地點(diǎn)應(yīng)具體明確。5.薪酬待遇：薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等需具體明確，并符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.保密與競業(yè)限制：保密協(xié)議和競業(yè)限制條款應(yīng)合法合規(guī)，合理界定保密信息和競業(yè)限制范圍。7.違約責(zé)任：違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約金計(jì)算方式。8.合同解除與終止：合同解除與終止的條件應(yīng)合法、合理，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.其他約定：對于合同未盡事宜，應(yīng)有明確的補(bǔ)充協(xié)議條款，以備不時(shí)之需。解決辦法：爭議解決：若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號：指為方便管理和追溯而給合同賦予的唯一識別碼。主體資格：指合同雙方在法律上具有簽訂合同的能力和資格。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：指員工在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務(wù)。違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面依照法律規(guī)定或合同約定終止合同關(guān)系的法律行為。終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成終止合同協(xié)議，合同關(guān)系消滅的法律行為。特殊場合與補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作安排：如果副總經(jīng)理有時(shí)需要遠(yuǎn)程工作，比如疫情期間或者家庭原因需要在家辦公。補(bǔ)充條款：如果乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于技術(shù)設(shè)備和通信工具。雙方應(yīng)協(xié)商制定遠(yuǎn)程工作的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作效率和質(zhì)量。2.職業(yè)發(fā)展支持：副總經(jīng)理可能希望在職業(yè)生涯中獲得進(jìn)一步的提升或?qū)W習(xí)新技能。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)新技能，將考慮為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會或進(jìn)修課程，具體細(xì)節(jié)雙方協(xié)商確定。3.健康關(guān)懷：考慮到長時(shí)間工作可能對健康造成影響。補(bǔ)充條款：甲方重視乙方的身心健康，將提供年度健康檢查和必要的保健服務(wù)。若乙方因健康問題需要短期休息，甲方將提供相應(yīng)的關(guān)懷和支持。4.家庭責(zé)任：副總經(jīng)理可能需要照顧家人或孩子。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能的家庭責(zé)任，甲方將盡量提供靈活的工作時(shí)間安排，以幫助乙方平衡工作和家庭生活。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備崗位所需的教育背景。3.工作經(jīng)歷證明：證明乙方的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)