?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的崗位職責為：__________第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），每月__________日支付工資。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：__________3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第七條合同的解除、終止和續(xù)訂7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2本合同期滿后，如雙方愿意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同的合法性：確保本合同的內(nèi)容符合中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反法律、行政法規(guī)的內(nèi)容。如合同中有違反法律的規(guī)定，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改，確保合同的合法性。2.合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。3.合同的變更：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。4.合同的解除和終止：雙方應(yīng)嚴格按照本合同第七條的規(guī)定解除或終止合同。任何一方不得擅自解除或終止合同。5.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系，提供勞動力，按約定獲得報酬的個人。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照約定，為用人單位提供勞動力所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險，實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障勞動者人身安全和身體健康。7.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間，因履行勞動合同所發(fā)生的爭議。8.違約責任：指一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)當承擔的法律責任。9.合同解除：指合同當事人雙方提前終止合同關(guān)系的行為。10.合同終止：指合同當事人雙方按照約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系消滅的行為。應(yīng)用場合：1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)與員工之間簽訂的勞動合同。2.適用于各類互聯(lián)網(wǎng)公司的全職員工、兼職員工、實習生等。3.可作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同的參考模板，供雙方簽訂時參考。補充條款：1.培訓條款：如乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓，雙方可以約定培訓期間的工資、培訓費用及培訓后的服務(wù)期等相關(guān)事項。2.保密協(xié)議：雙方可以簽訂保密協(xié)議，約定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責任等。3.競業(yè)限制：如乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，雙方可以約定競業(yè)限制的相關(guān)事項，包括限制期限、地域范圍、違約責任等。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學