?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個人勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的崗位上履行職務(wù)，負責【具體工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作【小時】，每周休息【天】。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【金額】，每月【日期】支付工資。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】，期滿后雙方續(xù)簽。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可立即解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。解決辦法：雙方應(yīng)認真核實對方提供的信息，并在合同中明確約定信息真實性保證及相應(yīng)的法律責任。2.合同中的工資、獎金等金額應(yīng)以人民幣計算，并以實際支付的貨幣為準。解決辦法：在合同中明確貨幣種類，并約定在支付時按照當時的匯率進行換算。3.雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。解決辦法：在合同中明確違約責任及相應(yīng)的賠償方式。4.合同的解除或終止應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除或終止合同。解決辦法：在合同中明確合同解除和終止的條件及相應(yīng)的程序。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。解決辦法：在合同中明確保密條款，并約定違反保密義務(wù)的法律責任。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞務(wù)的法人、其他組織或者個體工商戶。2.勞動者：指在用人單位提供勞務(wù)的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.法律法規(guī)：指中華人民共和國全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例，以及國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。應(yīng)用場合：1.商業(yè)公司與其他自然人之間的用工關(guān)系。2.各類企業(yè)、個體工商戶與員工之間的勞動合同。3.社會組織、事業(yè)單位與工作人員之間的雇傭關(guān)系。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的時長、工資待遇以及試用期的解除和終止條件。2.加班條款：規(guī)定加班工作時間、加班工資的計算以及加班申請程序。3.培訓條款：約定雙方在培訓期間的權(quán)益和責任，包括培訓期間的工資、交通、住宿等費用。4.競業(yè)限制條款：明確競業(yè)限制的范圍、時間、違約責任等。5.知識產(chǎn)權(quán)條款：約定雙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件。2.甲方營業(yè)執(zhí)照