教師年會活動策劃方案范文（30篇）教師年會活動策劃方案范文（精選30篇）教師年會活動策劃方案范文篇1一、年會的意義年會是幼兒園的重大節(jié)日。二、年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事！經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)園長的夢想！三、年會的操辦原則怎么讓員工有感覺就怎么來。四、年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事！五、年會的三大功能1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。3、年會能把團隊打造成超級能量體。六、年會的目的——拉動1、拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望。展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。2、拉動家長a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。3、拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示幼兒園的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度，獲得支持。七、年會的前期準(zhǔn)備籌劃、執(zhí)行、工作小組A、籌劃準(zhǔn)備：1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組：1、迎賓接待禮儀組。（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組。（所有年會物資的采購）3、聚餐組。（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、晚會組。（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組。（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組。（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組。（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車）八、年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。九、年會的會場布置1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。十、年會的具體流程1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項：B、最佳狀態(tài)獎（幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔）D、最佳團隊獎（幼兒園所有的'部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定）E、最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的）H、晉升任命書I、給家長頒獎7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。）9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）10、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）11、頒布20__年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）13、主持人宣布大會正式結(jié)束。14、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）十一、年會重點注意事項1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)。3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。4、每一位上臺者聚光燈必須配合。5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。③感謝幼兒園給我平臺，讓員工心定。十二、幼兒園年會常見三大錯誤1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎（當(dāng)成只是表彰過去）。3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼兒園，獲得更多社會資源？幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意？十三、幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少幼兒園年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對幼兒園一年的工作進行總結(jié)。它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范。它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。它可以集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷。它可以凝聚人心，給人信心。它可以增進家長聯(lián)誼，感恩答謝。它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志。它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！教師年會活動策劃方案范文篇2一、活動主題：愛連你我親如一家二、活動時間：__年__月__日晚17：00——20：00三、活動地點：舞蹈房四、活動目的：通過本次年會，能夠表達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候。提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流。通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖。表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。五、活動負(fù)責(zé)人：譚、劉、王、韓、黨六、參加人員：幼兒園全體教職工（預(yù)計70人）七、活動主持人：王八、節(jié)目負(fù)責(zé)人：音樂：黨九、節(jié)目要求：各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演）等。十、時間安排：場地準(zhǔn)備3：30——5：30：入場4：30——5：00教師年會活動策劃方案范文篇3一、年會主題__市__幼兒園20__年會及評優(yōu)頒獎二、年會時間三、年會地點四、年會參與人員__市__幼兒園全體教職工五、年會流程活動——吃飯——自由活動六、年會活動安排1、參與人員準(zhǔn)時到達場地2、主持人開場白尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家早上好!我是全園最二的，那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。3、園長致辭非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結(jié)一心，幼兒園一定會穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)新高。祝愿__市__幼兒園明天更加美好!4、活動安排下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當(dāng)然也將為我們年總評選的獲獎?wù)呒鞍嗉夘C發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到點結(jié)束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。5、游戲①三人抱成團在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進行下去，最后留下的人可以得到獎品(獎品)②占領(lǐng)陣地(時間：10分鐘)道具：報紙規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。③七拼八湊此游戲適合晚會最后，掀起高潮。要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢④雞同鴨講道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注：此問題必須用“為什么”引導(dǎo)，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。我們的游戲到此結(jié)束，接下來我們進行下一個環(huán)節(jié)。6、頒獎7、抽獎本次獎項分為幸運獎__名三等獎__名二等獎__名一等獎__名(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)教師年會活動策劃方案范文篇4一、【晨間接待】7：40—7：501、熱情與幼兒，幼兒家長互相問好，與個別家長作短暫交談。2、讓幼兒自己拿好椅子放到自己的位置上，并自己取喜歡的桌面玩具，安靜等待其他幼兒到來。3、觀察個別幼兒情緒，與其交談，了解情況，給予安撫。4、配合保健老師做好晨檢工作。二、【戶外鍛煉】7：50—8：30活動準(zhǔn)備：繩子、皮球活動過程：1、帶領(lǐng)幼兒進入活動場地，做活動準(zhǔn)備。（如跑步、模仿操等）2、向幼兒介紹活動內(nèi)容：繩子、皮球3、提出活動要求：（1）、跳繩的孩子能認(rèn)真的練習(xí)跳2個以上，能找空的地方進行活動，以免繩子打到同伴。（2）、玩皮球的孩子會動腦筋用多種方法來玩皮球。（3）、玩板羽球的孩子會找個好朋友玩，兩個人控制好一定的距離。（4）、活動時能遵守游戲的規(guī)則，愛護運動器械。（5）、活動中熱了要及時脫衣服，并把衣服疊好放整齊。4、幼兒分組活動：（1）、老師巡回指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（2）、提醒個別幼兒脫衣服。5、活動結(jié)束、收歸器械。三、【早操】8：30—8：401、主動愉快的參加早操活動。2、精神飽滿，隨音樂，口令，有節(jié)奏的做操。四、【生活活動】8：50—9：101、幼兒有序進入盥洗室，督促幼兒注意安全，大小便之后要洗手。2、幼兒按自己需要飲水。3、分發(fā)點心，給幼兒說說有關(guān)于小點心的趣聞。4、對早操以及戶外鍛煉進行總結(jié)五、【集體教育活動】9：10—10：20語言活動【聰明的小兔】（一）、談話導(dǎo)入今天老師和小朋友們到故事樂園去游一游好嗎？在出發(fā)之前，我們先欣賞一段音樂，不過老師是有要求的噢！小朋友們一邊聽音樂一邊跟老師做動作。（小朋友們起立，小板凳擺一擺。）老師和小朋友互動。師：小朋友們真聰明，做的真好，小板凳擺一擺?，F(xiàn)在我們開始出發(fā)了，小朋友們坐好了，嘀嘀嘀……汽！咦，故事樂園門口掛著一則謎語，小朋友們來猜一猜，猜對了，才可以進入故事樂園，小朋友們聽好了。耳朵長長的，尾巴短短的，紅眼睛，三瓣嘴，愛吃蘿卜，愛吃菜，蹦蹦真可愛?。ǘ?、揭示課題師：小朋友們真棒，現(xiàn)在我們可以進入故事樂園了，今天的故事就是——聰明的小兔板書課題：聰明的小兔老師領(lǐng)讀課題（三）、新授故事——聰明的小兔1、初步感知A、老師講故事，邊講邊貼頭飾。B、提問：（1）、這是誰？它的名字叫什么？它去干什么？（2）、突然，誰來了？2、深入學(xué)習(xí)師：小朋友們聽的真認(rèn)真，小朋友們最愛看動畫片了，下面我們看動畫片——聰明的小兔A、看課件B、手動點圖逐圖講解圖1、瞧，聰聰多么快樂呀，它唱著歡樂的歌去撥蘿卜，你們也來做一只快樂的小兔子好嗎？（唱歌，模仿小兔子的動作，表情。）師：喲，好大的蘿卜呀！圖2、突然，誰來了？大灰狼的樣子看起來怎么樣？師：紅紅的大嘴，鋒利的巨齒，多么兇惡，可怕啊。（出示詞卡——兇惡，老師領(lǐng)讀）師：面對這樣的大灰狼，假如你是小兔子，你會怎么做呢？跑回家了，大灰狼又是怎樣做的？（伸進爪子，掀翻凳子。模仿狼的動作。）圖4、聰聰急中生智大聲喊什么？師：伙伴們，快來呀！大灰狼來了，快拿刀砍它，接著又裝出另一只兔子的聲音：好呀，我來啦！（模仿小兔子的聲音。）圖5、師：小朋友們，大灰狼一聽，怎么啦？最后，是誰勝利了？你們說聰聰聰明嗎？（出示詞卡——聰明，老師領(lǐng)讀）圖6、大灰狼驚惶失措跑了，小兔子的心情怎么樣？（模仿小兔子的表情）師：如果，狼認(rèn)為小兔子只有一個人，它還是不走怎么辦？（四）、游戲——撥蘿卜師：小朋友們學(xué)得多認(rèn)真??！我們做個游戲輕松一下，游戲的名稱是——撥蘿卜。游戲的規(guī)則是：每一組的第一個小朋友先撥，撥不動請第二個小朋友幫忙，撥不動，請后面的小朋友都來幫忙，做游戲之前，先跟老師學(xué)習(xí)撥蘿卜的動作。老師示范撥蘿卜的動作。師：現(xiàn)在我們來做游戲！游戲開始小結(jié)：團結(jié)起來力量大，經(jīng)過小朋友們的共同努力，終于撥出了大蘿卜，小朋友們真了不起，下面我們再看一遍動畫片。（五）、鞏固故事內(nèi)容A、看課件。B、師：小朋友們，我們來演一演，一邊看動畫，一邊學(xué)表演。（1）、小兔子唱歌來撥蘿卜。（2）、大灰狼來了。（3）、大灰狼掀翻了凳子。（4）、聰聰想辦法。（5）、大灰狼跑了。（6）、聰聰高興極了。（六）、結(jié)束師：小朋友們，今天我們共同欣賞了聰明的小兔這個故事。溫順，善良的小兔子能夠嚇走兇惡的大灰狼，靠的是什么呢？對，小朋友們以后遇到危險的時候，不要驚惶失措，要動腦筋想辦法，做一個勇敢的好孩子好嗎？好，今天的活動就到這兒，小朋友們再見！美術(shù)活動【小樹葉】設(shè)計意圖：幼兒進入大班以后，思維、創(chuàng)造及動手能力有很大提高，在美術(shù)活動中幼兒不再滿足只在紙上繪畫的形式，而是對新穎的美術(shù)表現(xiàn)形式較感興趣。時逢秋季，"秋風(fēng)吹，吹皺了秋葉婆婆的臉"在這樣一個爛漫、多彩的季節(jié)里，孩子們對各式各樣的秋葉愛不釋手，本次活動就是以"秋葉"為主題，通過學(xué)習(xí)用鏤空剪、平剪的方法剪出不同樹葉及葉脈。另外，在班級的美術(shù)里，有少部分孩子嘗試剪過鏤空的窗花，活動中他們可以遷移以往的經(jīng)驗。教師年會活動策劃方案范文篇5一：年會的意義年會是幼兒園的重大節(jié)日。二：年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事！經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)園長的夢想！三：年會的操辦原則怎么讓員工有感覺就怎么來。四：年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事！五：年會的三大功能1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。3、年會能把團隊打造成超級能量體。幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會！它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富！它是誰？它，就是年會，一場震撼人心的年會！一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。六：年會的目的——拉動1、拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望；展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。2、拉動家長a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。3、拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示幼兒園的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度，獲得支持。七：年會的前期準(zhǔn)備籌劃、執(zhí)行、工作小組A、籌劃準(zhǔn)備：1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。０耍耗陼M邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。九：年會的會場布置1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）十：年會的具體流程1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項：B、最佳狀態(tài)獎（幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔）D、最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定）E、最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的）H、晉升任命書I、給家長頒獎7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。）9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）10、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）11、頒布20__年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?3、主持人宣布大會正式結(jié)束；14、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）十一：年會重點注意事項1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。③感謝幼兒園給我平臺，讓員工心定。十二：幼兒園年會常見三大錯誤1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎（當(dāng)成只是表彰過去）。3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼兒園，獲得更多社會資源？幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意？十三：幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少幼兒園年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！教師年會活動策劃方案范文篇620__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，公司在__年里面順利的達成了科比特發(fā)展階段的三年計劃，正大步向五年目標(biāo)跨入，為增進友誼、增強凝聚力，公司決定于__年1月18日舉辦__年度總結(jié)表彰暨__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：激揚實年，筑夢遠航二、年會時間：（1)年會倒計時期(__年1月15日）：本階段主要完成會務(wù)人員、主持人（周軍、劉云云）、節(jié)目單等全過程確定。（2）年會正式演出時間：__年1月18日13：00至21：00三、年會地點：（長沙國際企業(yè)中心）四、年會目的：（1）對__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：公司全體人員，約140人左右。六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活、工作的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；七、年會進行流程：1、參會人員入場2、年會開場視頻播放3、主持人宣布年會開始4、常務(wù)副總經(jīng)理致辭，總經(jīng)理、董事長講話5、表彰：對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀部門發(fā)獎6、優(yōu)秀員工發(fā)言7、年會節(jié)目表演8、互動小游戲（抽獎）9、閉幕詞10、會餐抽獎獎項設(shè)置：特等獎ipadair1名一等獎兔年金幣3名二等獎天王表一塊7名四等獎床上用品四件套15名五等獎新年大禮包15名紀(jì)念獎保溫水杯140名年會節(jié)目匯演獎項設(shè)置一等獎現(xiàn)金__元二等獎現(xiàn)金1500元三等獎現(xiàn)金1000元四等獎現(xiàn)金800元五等獎現(xiàn)金500元教師年會活動策劃方案范文篇7一、舉辦年會的目的(一)20__年會(二)答謝各位客戶鼎力支持;(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、年會主題主題：20__年會三、年會主辦時間20__年12月_日9：00——12：00四、年會主辦地點黃石_酒店五、年會主辦宗旨(一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想(二)為了父母的微笑，我在努力的路上(三)讓員工明年在公司拼命做事(四)怎么讓員工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則：(一)隆重而節(jié)儉;(二)激情而難忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望：(一)拉動員工：1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。3、擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。3、擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人八、注意事項(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題(四)準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題20__年企業(yè)年會創(chuàng)意活動策劃方案篇四一、年會主題增加公司于員工之間的凝聚力二、年會目的1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。三、年會時間安排(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：年月日晚至四、年會節(jié)目報名方式1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員__六、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工4.表彰各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質(zhì);3.提交預(yù)算;4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。教師年會活動策劃方案范文篇8一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的`（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目2、準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、企業(yè)年會會場的布置：1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）H、晉升任命書I、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20__年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！教師年會活動策劃方案范文篇9一、時間20__年__月__日下午12：00—14：30二、地點禮堂三、年會主題感動有你，一路成長——天津__企業(yè)集團20__年會四、年會內(nèi)容1、新年餐會2、董事長新年致辭3、文藝演出+抽獎+互動游戲3、1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行3、2文藝演出由8個子公司自編、自導(dǎo)、自演，暫定每個公司表演1個節(jié)目，共8個節(jié)目。3、3抽獎設(shè)置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為（價值800元）二等獎15個，獎品為（價值500元）三等獎40個，獎品為（價值100元）五、總體要求簡潔、喜氣、歡快六、現(xiàn)場布置整個會場布置將實現(xiàn)舞臺、舞臺兩側(cè)、會場兩側(cè)各企業(yè)形象展示及會場后方背板相互呼應(yīng)，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。詳見效果圖七、參加人員（約200人）集團本部、所屬子企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)及員工八、主持人待定九、大會議程第一階段：新年餐會（11：30—12：30）1、1以公司為單位，由董辦統(tǒng)一安排座次1、2參會員工提前半小時入場，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時入座1、3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，（此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內(nèi)放一份）第二階段：集團董事長新年致辭（12：40—13：00）第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲（13：05—14：30）1、文藝節(jié)目2、抽取三等獎第一組（20名）3、互動游戲4、文藝節(jié)目5、抽取三等獎第二組（20名）6、文藝節(jié)目7、文藝節(jié)目8、互動游戲9、抽取二等獎10、文藝節(jié)目11、文藝節(jié)目12、互動游戲13、文藝節(jié)目14、抽取一等獎15、文藝節(jié)目十、前期籌備工作1、成立年會籌備工作與現(xiàn)場調(diào)度小組組長：副組長：2、分工會場布置方案現(xiàn)場全程拍照、攝像、制作紀(jì)念光盤撰寫主持詞年會獎品、紀(jì)念品、現(xiàn)場物品等的準(zhǔn)備與安排集團員工節(jié)目組織與確認(rèn)協(xié)調(diào)年會資金新年餐會準(zhǔn)備現(xiàn)場協(xié)調(diào)督導(dǎo)預(yù)算：現(xiàn)場布置、表彰經(jīng)費、抽獎獎品經(jīng)費、餐費、車輛費用十一、預(yù)算經(jīng)費十二、進度監(jiān)督1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各方準(zhǔn)備進度。2、提前1天，相關(guān)工作人員到現(xiàn)場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。3、各部門根據(jù)分工制作分方案教師年會活動策劃方案范文篇10一、年會背景及目的“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。為了總結(jié)回顧20--年度各項工作，對20--年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。二、年會主題：專心成長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20--年12月25日(周六)14：00-20：30(為時半天)。(一)成員會議時間：14：00—15：00地點：大活小劇場(二)周年慶典聯(lián)歡會時間：15：00—17：00地點：大活小劇場(三)晚宴時間：18：00-20：30地點：二食三樓四、年會參會人員學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：(一)成員大會議程安排13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請書記致開幕辭;14：11-14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);14：30—14：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備;15：00-17：00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20--年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;(二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝---就協(xié)20--年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：---就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：---發(fā)展協(xié)會，12米;(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;(八)時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)情況見主題年會工作安排表;(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。七、參會人員須知(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。教師年會活動策劃方案范文篇1120__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（_月_日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：20__年_月_日晚19：00至21：30四、年會節(jié)目報名方式1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：五、參會人員、……六、年會節(jié)目要求1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的.伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場。2、主持人宣布年會開始。3、總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工。4、表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。6、互動小游戲。7、閉幕詞。undefined教師年會活動策劃方案范文篇12一、年會主題：20__年新春團拜會二、年會時間20__年1月16日下午14點30分至18點00分三、年會地點媯水人家酒店四、年會形式采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式五、參會人員(詳見與會人員名單)1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人3、各部員工37人本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：企劃部10人編輯部12人產(chǎn)品部2人媒介部3人銷售部5人人事行政部5人六、人員準(zhǔn)備1、總協(xié)調(diào)：魯萍萍2、成員：人力行政部全體1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：魯萍萍、楊嬌嬌3)獎品、道具購買：楊嬌嬌4)現(xiàn)場場景布置：魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思5)現(xiàn)場攝影攝像：何云龍6)現(xiàn)場電腦、音樂控制：張佩7)獎券獎品保管發(fā)放：楊嬌嬌、邱思思七、晚宴安排共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)總預(yù)算：1800元八、年會流程1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，余總講話并宣布年會開始。3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭(各5分鐘)4、15：20年會正式開始：一、人力行政部：由胡總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。三、媒介部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。五、銷售部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。七、產(chǎn)品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。九、方案預(yù)算(控制在3萬元以內(nèi))十、游戲方案(七選二)教師年會活動策劃方案范文篇13一、活動背景：品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間·戴也不會留下印痕。秉持對愛的堅持和責(zé)任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細(xì)膩的情感體驗。集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越（公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向）三、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力；2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。五、公司年會策劃方案之年會時間：20__年1月10日下午14點30分至22點00分。會議時間：14：30——18：00。晚宴時間：18：30——22：00。六、年會地點：酒店宴會廳。七、主辦單位：公司。八、年終大會議程安排1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。2、晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00娛樂時段：九、活動內(nèi)容：1、文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞。2、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。3、抽獎幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。十、菜單設(shè)計八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排壯志飛渡·金星——私房蘭度炒澳帶兔年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲球場片片寄深情——特色香河牛肉餅好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮群星來年再奪魁——精美時令水果盤十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項：（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。十二、年會籌辦任務(wù)1、會場總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、會議階段主持人：主持公司會議。4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。5、會場布置會場內(nèi)：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司。3、布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。4、大廳燈光設(shè)置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。6、音響、燈光：開始前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。7、物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；4、設(shè)置迎賓員進行引領(lǐng)十三、前期的準(zhǔn)備工作1、20__年·月·日至20__年·月·日。1）活動方案的申報辦理。2）活動請柬的設(shè)計寄發(fā)。3）活動場所的設(shè)計落實布置。4）活動節(jié)目的征集和申報。5）有關(guān)新聞資料和新聞報道的.編寫。6）物資采購。2、活動現(xiàn)場工作20__年1月·日（1）活動全過程的接待（正式宴會開始前的準(zhǔn)備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜，也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領(lǐng)臺員要熱情上前引導(dǎo)入座。宴會結(jié)束后，站在指定位置使用敬語，送客人。（2）活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。（3）現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。（4）現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實。（5）物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放。（6）現(xiàn)場的清理和保管。十四、善后處理（1）活動全部文字和圖片的整理。（2）活動新聞報道的搜集整理。（3）工作總結(jié)和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。教師年會活動策劃方案范文篇14一、年會主題“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”——2020__年終總結(jié)表彰大會暨20__年迎新年會二、年會目的1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。3、表彰優(yōu)秀，透過獎勵方式，調(diào)動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準(zhǔn)備期（20__年12月22日至20__年1月15日）本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。2、年會協(xié)調(diào)及進展期（20209年1月16日至1月30日）本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。3、年會倒計時期（20__年2月1日）本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式開始時間：20__年2月6日下午13：28四、年會概況活動地點：__酒店宴會廳，提前30天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料。參會人員：公司集團領(lǐng)導(dǎo)、地產(chǎn)公司全體員工，約60余人。組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、節(jié)目參與形式以部門為單位選送節(jié)目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目資料可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。六、年會籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。1、整體彩排為20__年01月31日下午13：00；2、排練地點：__一樓西廳；3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至行政人事部，在年會節(jié)目正式演出時使用；4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；5、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；2、領(lǐng)導(dǎo)座位的安排；3、迎接及引導(dǎo)入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)的座位；3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員?？赡艹霈F(xiàn)問題