下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
云連鎖加盟合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:云連鎖加盟合同協(xié)議書
甲方(加盟方):________________
乙方(連鎖方):________________
鑒于甲方有意向加盟乙方的云連鎖體系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方加盟乙方的相關(guān)事宜,特訂立本合同協(xié)議書。
第一條項目概述
1.1甲方自愿加盟乙方的云連鎖體系,共同開展業(yè)務(wù)。
1.2甲方在加盟期間,應(yīng)遵守乙方的品牌形象、經(jīng)營理念、管理制度等。
第二條加盟期限
2.1本合同加盟期限為____年,自雙方簽字之日起計算。
2.2加盟期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
第三條加盟費用
3.1甲方需一次性支付給乙方加盟費人民幣____元。
3.2加盟期間,甲方應(yīng)按乙方規(guī)定的時間和金額支付品牌使用費、管理費等費用。
第四條權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利:
(1)使用乙方的品牌、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán);
(2)享受乙方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)、技術(shù)支持等。
4.2甲方義務(wù):
(1)維護乙方的品牌形象,嚴格遵守乙方的經(jīng)營規(guī)定;
(2)按約定支付加盟費、品牌使用費、管理費等費用;
(3)保守乙方的商業(yè)秘密。
4.3乙方權(quán)利:
(1)對甲方的經(jīng)營情況進行監(jiān)督、檢查;
(2)按約定收取加盟費、品牌使用費、管理費等費用。
4.4乙方義務(wù):
(1)提供甲方所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)、技術(shù)支持等;
(2)確保甲方加盟期間的品牌權(quán)益不受侵犯;
(3)及時提供甲方所需的經(jīng)營信息、市場動態(tài)等。
第五條違約責(zé)任
5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2違約方應(yīng)賠償對方因此所造成的損失。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(加盟方):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市仁真心腦血管病醫(yī)院招聘若干人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年云南昭通鎮(zhèn)雄縣人民醫(yī)院招聘51人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年下半年寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院招聘備案制人員10人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年2026廣東佛山市第二人民醫(yī)院人才招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 印染行業(yè)統(tǒng)計分類及報表制度
- 2025福建福州羅源縣福蓉源新材料高端制造有限公司招聘30人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025江蘇徐州華鑫凈水設(shè)備科技有限公司招聘18人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 華為的親屬規(guī)避制度
- 醫(yī)院培訓(xùn)制度
- 早點鋪子衛(wèi)生管理制度
- 陜西省西安市工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期八年級期末數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 電工素質(zhì)培訓(xùn)課件
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 講解員發(fā)聲技巧培訓(xùn)
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測系統(tǒng)操作規(guī)程
- 新入職廉政培訓(xùn)課件
- 律師事務(wù)所年度業(yè)績考核方案
- 2025年6月江蘇揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類) 護理類試卷(含答案解析)
- 2025至2030全球及中國變壓器監(jiān)測行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 三體系基礎(chǔ)培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論