企業(yè)聘用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)聘用工合同模板

甲方（聘用單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同雙方的基本情況

1.甲方名稱：__________

2.甲方地址：__________

3.乙方姓名：__________

4.乙方身份證號：__________

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為：____個(gè)月。自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：____。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。

3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。

3.乙方因過失被甲方解除勞動合同。

4.乙方因曠工、試用期不合格等原因被甲方解除勞動合同。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

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