第5頁共5頁2024年工會(huì)工作心得體會(huì)模版在年終之際，本鎮(zhèn)基層工會(huì)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面且細(xì)致的評(píng)議，并積極落實(shí)了意見反饋機(jī)制。關(guān)于校務(wù)分開工作，本鎮(zhèn)深入貫徹《省企事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》及省教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，將校務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的核心內(nèi)容之一，形成了一套制度化的執(zhí)行流程。我們堅(jiān)持按程序進(jìn)行校務(wù)公開，確保公開內(nèi)容的及時(shí)性和多樣性。主要實(shí)現(xiàn)了三個(gè)結(jié)合：一是校務(wù)公開與學(xué)校管理相結(jié)合；二是校務(wù)公開與教學(xué)管理相結(jié)合；三是校務(wù)公開與反腐倡廉相結(jié)合。在師德師風(fēng)建設(shè)方面，本鎮(zhèn)取得了顯著成效，教職工的素質(zhì)得到了提高。我們按照教育部的工作意見，加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的風(fēng)尚。中心學(xué)校公開了十項(xiàng)承諾，并下發(fā)了關(guān)于“講師德、做楷模、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和教育理論，通過自查自糾，督促整改了個(gè)別教師的師德師風(fēng)問題。年末，我鎮(zhèn)對(duì)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步激發(fā)了教師的責(zé)任感和職業(yè)道德觀念。在“三育人”活動(dòng)方面，本鎮(zhèn)基層工會(huì)按照省教育系統(tǒng)的工作條例，精心安排并建立了活動(dòng)細(xì)則。各學(xué)校積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)，逐漸建立了和諧的校園環(huán)境，育人環(huán)境得到了顯著改善。教師學(xué)習(xí)教育理論、研究教材教法、熱愛學(xué)生、依法執(zhí)教的意識(shí)明顯增強(qiáng)，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍。在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，本鎮(zhèn)中心學(xué)校采取了“四個(gè)隨機(jī)”的方式，組織全體工作人員深入學(xué)校課堂聽課，研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，我們積極推廣和應(yīng)用新的教學(xué)模式，開展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了教學(xué)工作的深入發(fā)展。在教職工文化生活方面，本鎮(zhèn)實(shí)施了“送溫暖”和“陽光工程”，關(guān)心職工生活，為教職工辦實(shí)事。同時(shí)，我們開展了豐富多彩的文化活動(dòng)，活躍了教職工的文化生活。盡管教育工會(huì)工作取得了一定的進(jìn)展，但仍存在不足之處。在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題進(jìn)行完善和改進(jìn)，確保工會(huì)工作的全面落實(shí)。2024年工會(huì)工作心得體會(huì)模版（二）在堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)下，得益于各基層分會(huì)的鼎力支持與協(xié)作，工會(huì)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們遵循年初制定的工作規(guī)劃，并緊密結(jié)合省級(jí)單位“三抓一創(chuàng)”的總體要求，充分激發(fā)職工的潛能，銳意進(jìn)取、緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)依靠方針。我們重點(diǎn)突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新三大職能，積極組織并引導(dǎo)職工參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”的主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理、提升職工素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以及促進(jìn)____經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些努力有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，順利完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了顯著成效。一、積極推動(dòng)職工素質(zhì)提升工程____工會(huì)緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，積極實(shí)施素質(zhì)提升工程。具體措施包括：一是開展職工讀書活動(dòng)，要求分會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，并撰寫學(xué)習(xí)心得；二是積極組織勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武；三是分別舉辦女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家授課，以提升職工的綜合文明素質(zhì)。同時(shí)，工會(huì)還組織干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹黨的精神和相關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)女職工權(quán)益保障宣傳，提升職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。此外，我們還廣泛宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性，開展多項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，有效提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善我們制定了各____年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，并與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。為加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，我們重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性，并規(guī)范了管理。同時(shí)，加強(qiáng)信息報(bào)送工作，積極向相關(guān)部門報(bào)送信息，并下發(fā)了工會(huì)理論調(diào)研課題。在財(cái)務(wù)管理方面，我們規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查，榮獲省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。三、民主管理工作進(jìn)一步提高我們深入落實(shí)企務(wù)公開工作，要求各分會(huì)明確責(zé)任人，并定期或不定期進(jìn)行抽查和檢查，確保企務(wù)公開工作落到實(shí)處。同時(shí)，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參