?勞動合同補(bǔ)充協(xié)議社保協(xié)議2024年合同編號：__________第一條社會保險1.1甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)部分。1.4甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)從乙方工資中扣除，并按照規(guī)定繳納給社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第二條社會保險待遇2.1乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險待遇；（2）醫(yī)療保險待遇；（3）失業(yè)保險待遇；（4）工傷保險待遇；（5）生育保險待遇。2.2乙方在享受社會保險待遇時，應(yīng)按照國家規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。第三條社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移3.1乙方在勞動合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方在勞動合同解除或者終止后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定為乙方辦理社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照國家規(guī)定支付滯納金。4.3乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第五條爭議解決5.1本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)6.1本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.審核信息：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)核對對方的身份信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)清楚了解合同中各自的權(quán)利和義務(wù)，特別是社會保險的繳納、待遇享受和關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。3.合法合規(guī)：補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。4.文本保存：雙方應(yīng)妥善保存合同文本，以備后續(xù)查閱和解決爭議。5.協(xié)商一致：任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書面文件。解決辦法：1.協(xié)商解決：在補(bǔ)充協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可依法向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.社會保險費(fèi)：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，由雇主和員工分別承擔(dān)的用于社會保險基金的費(fèi)用。2.社會保險待遇：指員工在符合條件時，按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受的社會保險福利，如養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險報(bào)銷等。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指員工在勞動合同解除或終止后，將其社會保險關(guān)系從一個社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移到另一個社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的手續(xù)。4.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.滯納金：指逾期未履行法定或約定的金錢債務(wù)，按照規(guī)定應(yīng)支付的額外費(fèi)用，用以補(bǔ)償守約方的損失和懲罰違約方。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：員工即將長期派駐海外工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將赴海外工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解并辦理國際社會保險事宜，如雙方同意，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在海外期間能夠繼續(xù)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.場合：員工家庭困難，需要提前支取部分社會保險個人賬戶資金。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況，如家庭重大疾病、子女教育等，確需提前支取社會保險個人賬戶資金，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.場合：員工參與國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，需要長期在偏僻地區(qū)工作。補(bǔ)充條款：鑒于乙方工作的特殊性，甲方應(yīng)提供必要的住宿、交通等生活條件保障，并在乙方工作期間，確保其社會保險權(quán)益不受影響。4.場合：員工懷孕、哺乳期間，需要特殊關(guān)照。補(bǔ)充條款：乙方在懷孕、哺乳期間，甲方應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的休息時間和待遇保障，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。合同附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.主合同的復(fù)印件。3.社會保險繳納證明。4.社會保險政策文件摘要。5.雙方簽字的補(bǔ)充協(xié)議。6.與補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)的其他證明文件