下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板
甲方(派遣單位):__________
地址:_________________
聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(接收單位):__________
地址:_________________
聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:_____________
鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源,乙方需要勞務(wù)人員提供相應(yīng)的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條勞務(wù)人員
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。
1.2甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備乙方面試合格的條件,且具備從事相應(yīng)崗位工作的能力和技能。
1.3甲方應(yīng)負責對派遣的勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和管理,確保其遵守乙方的規(guī)章制度。
第二條勞務(wù)派遣期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自派遣的第一天起計算。
2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。
第三條勞務(wù)人員工資和福利
3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險和福利待遇。
3.2甲方應(yīng)負責為勞務(wù)人員辦理社會保險手續(xù),并承擔相關(guān)費用。
3.3甲方應(yīng)負責為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和保障,包括但不限于工作場所、培訓(xùn)、勞動保護等。
第四條乙方權(quán)利和義務(wù)
4.1乙方應(yīng)按照本合同約定,按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣費用。
4.2乙方應(yīng)負責對勞務(wù)人員進行工作分配、管理和考核,確保其符合乙方的要求。
4.3乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,不得對勞務(wù)人員進行歧視、虐待或者非人道對待。
第五條保密條款
5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。
5.2保密期限自本合同簽訂之日起計算,至本合同終止或履行完畢之日止。
第六條違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。
第七條爭議解決
7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
簽訂日期:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年開化縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2024年郴州智能科技職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2024年齊齊哈爾工程學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(必刷)
- 2025年桃源縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年青海省海西蒙古族藏族自治州單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案解析
- 2025年依安縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 拱墅2022年事業(yè)單位招聘考試模擬試題及答案解析11
- 同方董監(jiān)高培訓(xùn)
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國IPVPN服務(wù)行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報告
- 口腔知識宣教演講
- 2025年中國家用智能擴香器行業(yè)市場全景分析及前景機遇研判報告
- 2024年山東省濟南市中考化學(xué)試卷( 含答案)
- 建筑結(jié)構(gòu)改造設(shè)計和加固技術(shù)綜合分析的開題報告
- 管理會計學(xué) 第10版 課件 第1、2章 管理會計概論、成本性態(tài)與變動成本法
- 喪葬費用補助申請的社保授權(quán)委托書
- 2024年度初會《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻真題匯編(含答案)
- 課例研究報告
- 啤酒營銷促銷實戰(zhàn)技巧之經(jīng)銷商管理技巧知識培訓(xùn)
- 建筑工程各部門職能及各崗位職責201702
- 機柜端口對應(yīng)表
- GB/T 3934-2003普通螺紋量規(guī)技術(shù)條件
評論
0/150
提交評論