2022中級會計師《財務管理》高頻考點十

企業(yè)綜合績效評價計分方法

I

I、財務績效評價計分

(1)根本指標計分

財務績效定量評價根本指標計分是按照成效系數(shù)法計分原理，將評價指標實際值對照行業(yè)評價標準值,

按照規(guī)定的計分公式計算各項根本指標。

計算公式為：

根本指標總二￡單項根本指標

單項根本指標=本檔根底分+調(diào)整分

本檔根底分二指標權數(shù)x本檔標準系數(shù)

調(diào)整分=成效系數(shù)x(上檔根底分-本檔根底分)

上檔根底分二指標權數(shù)x上檔標準系數(shù)

成效系數(shù)=實際值-本檔標準值/(上檔標準值-本檔標準值)

本檔標準值是指上下兩檔標準值居于較低等級一檔。

(2)修正指標的計分

財務績效定量評價修正指標的計分是在根本指標計分結果的根底上，運用成效系數(shù)法原理，分別計算盈

利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險和經(jīng)營增長四個局部的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計算出修正后的。

計算公式為:

某指標單項修正系數(shù)=1.0+（本檔標準系數(shù)+成效系數(shù)X0.2-該局部根本指標分析系數(shù)）

（單項修正系數(shù)控制修正幅度為0.7-1.3）

某局部根本指標分析系數(shù)二該局部根本指標/該局部權數(shù)

在計算修正指標單項修正系數(shù)過程中，對于一些特殊情況應進行調(diào)整：

①如果修正指標單項修正系數(shù)過程中，對于一些特殊情況應進行調(diào)整：

單項修正系數(shù)=1.2+本檔標準系數(shù)-該局部根本指標分析系數(shù)

②如果修正指標實際值處于較差值以下，其單項修正系數(shù)的計算公式如下：

單項修正系數(shù)=1.0-該局部根本指標分析系數(shù)

③如果資產(chǎn)負債率2100%,指標得0分；其他情況按照規(guī)定的公式計分。

④如果盈余現(xiàn)金保障利潤分子為正數(shù)，分母為負數(shù)，單項修正系數(shù)確定為1.1;如果分子為負數(shù)，分母

為正數(shù)，單項修正系數(shù)確定為0.9;如果分子分母同為負數(shù)，單項修正系數(shù)確定為0.8。

⑤如果不良資產(chǎn)比率2100%或分母為負數(shù)，單項修正系數(shù)確定為0.8.

⑥對于銷售（營業(yè)）利潤增長率指標，如果上年主營業(yè)務利潤為負數(shù)，本年為正數(shù)，單項修正系數(shù)為1.1;

如果上年主營業(yè)務利潤為零，本年為正數(shù)，或者上年為負數(shù)本年為零，單項修正系數(shù)確定為l.Oo

⑦如果個別指標難以確定行業(yè)標準，該指標單項修正系數(shù)確定為l.Oo

2、管理績效評價計分

管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應不少于7名；評議專家

應當在充分了解企業(yè)管理績效狀況的根底上，對照評價參考標準，采取綜合分析判斷法，對企業(yè)管理績效

指標做出分析評以，評判各項指標所處的水平檔次，并直接給出評價。

計分公式為：

3、綜合績效評價計分

在得出財務績效定量評價和管理績數(shù)定性評價后，應當按照規(guī)定的權重，耦合形成綜合績效評價。

計算公式為：

企業(yè)綜合績效評價=財務績效定量評價X70%+管理績效定性評價X30%

在得出評價以后，應當計算年度之間的績效改進度，以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。計算

公式為：

績