企業(yè)培訓(xùn)課程整體評估打分表

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培訓(xùn)課程整體評估打分表,,,,,,,,,,

受評課程：培訓(xùn)時(shí)間：地點(diǎn)：填表人：,,,,,,,,,,

評估內(nèi)容,評估項(xiàng)目,,,優(yōu)秀5分,良好4分,合格3分,較差2分,很差1分,合計(jì)得分,備注

培訓(xùn)組織與策劃,1、對此次培訓(xùn)的組織策劃工作是否滿意,,,,,,,,,

,2、培訓(xùn)前您是否詳細(xì)了解相關(guān)安排,,,,,,,,,

,3、此次培訓(xùn)能否滿足您的近期需要,,,,,,,,,

,4、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)異常情況的應(yīng)對措施是否有效,,,,,,,,,

培訓(xùn)教材,5、您對培訓(xùn)教材與資料是否滿意,,,,,,,,,

,6、您對培訓(xùn)的具體內(nèi)容能否接受,,,,,,,,,

培訓(xùn)方式,7、對培訓(xùn)方式和考核安排是否滿意,,,,,,,,,

環(huán)境設(shè)施/環(huán)境,8、您對授課環(huán)境是否滿意,,,,,,,,,

,9、您認(rèn)為授課時(shí)間安排是否合理,,,,,,,,,

,10、您認(rèn)為培訓(xùn)設(shè)施是否齊備,,,,,,,,,

講師表現(xiàn),11、講師的專業(yè)知識水平是否扎實(shí)、過硬,,,,,,,,,

,12、講師能否充分調(diào)動學(xué)員的積極性,,,,,,,,,

,13、您認(rèn)為講師的語言表達(dá)是否清楚,,,,,,,,,

,14、您認(rèn)為講師的授課技巧如何,,,,,,,,,

,15、您認(rèn)為講師的授課狀態(tài)如何,,,,,,,,,

培訓(xùn)效果,16、此次培訓(xùn)對提高您目前的工作效率是否有幫助,,,,,,,,,

,17、培訓(xùn)中是否學(xué)到新技能（知識）,,,,,,,,,

,18、此次培訓(xùn)是否在一定程度上改變的某種觀念,,,,,,,,,

,19、您認(rèn)為此次培訓(xùn)對項(xiàng)目/公司有沒有實(shí)際意義,,,,,,,,,

整體情況,20、您對此次培訓(xùn)的總體感覺,,,,,,,,,

1、評估主導(dǎo)部門為培訓(xùn)部；2、評估人為參訓(xùn)的員工；3、總分由培訓(xùn)部計(jì)算；4、總分為100分；5、最終解釋權(quán)歸屬培訓(xùn)部。,,,,,,,,,,

您認(rèn)為本次培訓(xùn)有哪些不足之處，請?zhí)岢瞿膶氋F意見以便我們更好的改善培訓(xùn)工作。同時(shí)，也可以在此

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