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文檔簡(jiǎn)介
考生答題不一、單項(xiàng)選擇(第1題?第540題。選擇一個(gè)正確的答案,將相應(yīng)的字母填
準(zhǔn)超過(guò)此線入題內(nèi)的括號(hào)中。每題0.5分,滿分270分。)
地區(qū)1.職業(yè)道德是指從事確定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的一
姓名種內(nèi)在的、非強(qiáng)迫性的()。
單位名稱A、行為機(jī)制B、規(guī)章制度C、標(biāo)準(zhǔn)行為
準(zhǔn)考證號(hào)D、約束機(jī)制
答案;D
職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)2.職業(yè)道德是一種內(nèi)在的、()的約束機(jī)制。
油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)與操作工(煉化)(罐區(qū))中級(jí)理論學(xué)問(wèn)試卷A、強(qiáng)迫性B、非強(qiáng)迫性C、隨意性
注意事項(xiàng)D、自發(fā)性
1、考試時(shí)間:90分鐘。答案;B
2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫(xiě)您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)與所在單位的3.屬于職業(yè)道德范疇的內(nèi)容是()。
名稱。A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略C、人們的內(nèi)心信念
3、請(qǐng)細(xì)致閱讀各種題目的答復(fù)要求,在規(guī)定的位置填寫(xiě)您的答案。D、員工的技術(shù)程度
4、不要在試卷上亂寫(xiě)亂畫(huà),不要在標(biāo)封區(qū)填寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。答案;c
一二三總分4.下列選項(xiàng)中,()不是職業(yè)道德具有的特征。
得A、范圍的有限性B、內(nèi)容的穩(wěn)定性與連
分續(xù)性
得C、行業(yè)的多樣性D、形式的多樣性
分答案;c
評(píng)分5.在職業(yè)活動(dòng)中,()的進(jìn)步有利于人的思想道德素養(yǎng)的全面進(jìn)步。
人A、職業(yè)道德B、學(xué)識(shí)程度C、自身素養(yǎng)
D、家庭道德10.@職業(yè)道德修養(yǎng)的根底是()。
答案:AA、確立正確的人生觀B、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)
6.增加職業(yè)道德,可以(),增加企業(yè)內(nèi)部凝合力。良品質(zhì)
A、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B、增加員工福利C、養(yǎng)成自己良好的行為習(xí)慣D、同舊思想、舊意識(shí)
C、為員工創(chuàng)立開(kāi)展空間D、調(diào)整企業(yè)與社會(huì)的與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
關(guān)系答案:C
答案:A11.做好本職工作的根本條件是()。
7.企業(yè)職工具有良好的職業(yè)道德,可以使企業(yè)()oA、常常進(jìn)展自我反思,增加自律性
A、促進(jìn)決策科學(xué)化B、增加員工獨(dú)立意識(shí)B、進(jìn)步精神境界,努力做到慎獨(dú)
C、模糊企業(yè)上級(jí)與員工關(guān)系D、進(jìn)步產(chǎn)品與效勞質(zhì)C、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問(wèn)與專業(yè)技能,進(jìn)步文化素養(yǎng)
量D、學(xué)習(xí)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),駕馭職業(yè)道德學(xué)問(wèn)
答案:D答案:C
8.進(jìn)步職業(yè)道德修養(yǎng)的前提是()。12.一個(gè)人若能在()的狀況下不做任何不道德的事,就是“慎獨(dú)”。
A、確立正確的人生觀B、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)A、有人監(jiān)視B、無(wú)人監(jiān)視C、有紀(jì)律約束
良品質(zhì)D、無(wú)法律約束
C、培育自己良好的行為習(xí)慣D、同舊思想、舊意識(shí)答案:B
與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)13.在職業(yè)交往活動(dòng)中,符合儀表端莊詳細(xì)要求的是()。
答案:AA、著裝華貴B、適當(dāng)扮裝或帶飾品
9.確立正確的人生觀是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的()。C、飾品俏麗D、發(fā)型要突出特性
A、主要途徑B、前提C、根底答案:B
D、目的14.職業(yè)活動(dòng)中,對(duì)客人做到()是符合語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求的。
答案:BA、言語(yǔ)細(xì)致,反復(fù)介紹B、語(yǔ)速要快,不奢侈
客人時(shí)間C、公私不分,一切同等D、知人善任,提拔知
C、用尊稱,不用忌語(yǔ)D、語(yǔ)氣莊重,維護(hù)自己
?尊答案:A
d餐
里卜答案:c19.辦事公剛要努力做到()?
15.職業(yè)活動(dòng)中,()不符合語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求。A、公私不分B、公允公正C、有求必應(yīng)
關(guān)A、語(yǔ)感自然,不呆板B、用尊稱,不用忌語(yǔ)D、全面公開(kāi)
C、語(yǔ)速適中,不快不慢D、多運(yùn)用幽默語(yǔ)言,答案:B
調(diào)整氣氛20.符合辦事公正原則的是()。
答案:DA、顧全大局,一切聽(tīng)從上級(jí)B、大公無(wú)私,回絕親
3
16.在商業(yè)活動(dòng)中,()不符合待人熱忱要求。戚求助
gA、莊重待客,表情冷漠B、主動(dòng)效勞,細(xì)致周C、知人善任,努力培育知己D、堅(jiān)持原則,不計(jì)個(gè)
.到人得失
一C、微笑大方,不厭其煩D、親切友好,賓至如答案:D
一
致歸21.最能促進(jìn)事業(yè)開(kāi)展的是()。
,kF答案:AA、企業(yè)內(nèi)耗B、我行我素C、個(gè)人技術(shù)程度高
E
17.要做到辦事公正,在處理公私關(guān)系時(shí),要()oD、團(tuán)結(jié)互助
生奏
』A、公私不分B、假公濟(jì)私C、公允公正答案:D
一
一D、先公后私22.在企業(yè)活動(dòng)理論中,不符合同等敬重要求的是()。
三
系答案:cA、根據(jù)員工技術(shù)專進(jìn)步行分工
18.辦事公正是指從業(yè)人員在進(jìn)展職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到()。B、對(duì)待不同效勞對(duì)象實(shí)行一視同仁的效勞看法
A、追求真理,堅(jiān)持原則B、有求必應(yīng),助人為C、師徒之間要同等與互相敬重
樂(lè)D、取消員工之間的一切差異
答案:D答案:B
23.企業(yè)員工在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不符合同等敬重要求的做法是()?27.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不違背職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于懇切守信要求的是()。
A、男女有序,尊卑有別B、互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)A、通過(guò)懇切合法勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)利益最大化B、打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部,增
短加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C、真誠(chéng)相待,一視同仁D、男女同等,友愛(ài)親C、根據(jù)效勞對(duì)象來(lái)確定是否遵守承諾D、但凡有利于增大企
善業(yè)利益的行為就做
答案:A答案:A
24.在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,促進(jìn)員工之間同等敬重的措施是()。28.關(guān)于懇切守信的相識(shí)與推斷中,正確的選項(xiàng)是()。
A、互利互惠,平均支配B、加強(qiáng)溝通,同等對(duì)A、一貫地懇切守信是不明智的行為B、懇切守信是維持市
話場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的根本法則
C、只要合作,不要競(jìng)爭(zhēng)D、人心叵測(cè),慎重行C、是否懇切守信要視詳細(xì)對(duì)象而定D、追求利益最大化原
事則高于懇切守信
答案:B答案:B
25.在職業(yè)活動(dòng)中,()是為人之本。29.企業(yè)懇切守信的內(nèi)在要求是()。
A、敬重別人B、團(tuán)結(jié)互助C、學(xué)識(shí)淵博A、開(kāi)展員工培訓(xùn)B、增加職工福利C、留意經(jīng)濟(jì)效益
D、懇切守信D、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
答案:D答案:D
26.在經(jīng)濟(jì)交往活動(dòng)中,應(yīng)以()為前提。30.當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)要求人們()。
A、自己利益的實(shí)現(xiàn)B、自己利益的實(shí)現(xiàn)與A、盡快跳槽B、愛(ài)崗敬業(yè)
別人須要的滿意C、哪里條件好就去哪里D、按兵不動(dòng)
C、自己利益第一,對(duì)方利益第二D、大公無(wú)私,照看對(duì)答案:B
方利益31.愛(ài)崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容,要求員工()。
A、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任B、酷愛(ài)有錢的崗位答案:C
C、酷愛(ài)自己寵愛(ài)的崗位D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行36.關(guān)于勤勞節(jié)約的闡述中,不正確的選項(xiàng)是()。
答案:AA、勤勞節(jié)約可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)開(kāi)展
32.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,()的觀念不符合愛(ài)崗敬業(yè)的要求。B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)須要的,而節(jié)約則不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
A、樹(shù)立職業(yè)志向B、多轉(zhuǎn)行多受熬煉C、干一行愛(ài)一行C、勤勞與節(jié)約符合可持續(xù)開(kāi)展的要求
D、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任D、勤勞節(jié)約有利于企業(yè)增產(chǎn)增效
答案:B答案;B
33.愛(ài)崗敬業(yè)并非要求員工做到()。37.進(jìn)步消費(fèi)效率,促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的重中之重是(
A、樹(shù)立職業(yè)志向B、干一行愛(ài)一行A、文明禮貌B、團(tuán)結(jié)互助C、自學(xué)成才
C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度D、一職定終身,不改D、勤勞品質(zhì)
行答案;D
答案:D38.關(guān)于勤勞節(jié)約的闡述中,不正確的選項(xiàng)是(
34.節(jié)約節(jié)約的現(xiàn)代意義在于()oA、企業(yè)可提倡勤勞,但不宜提倡節(jié)約B、"一分鐘應(yīng)看成八
A、節(jié)約節(jié)約是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)開(kāi)展的手段分鐘”
B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)須要的,而節(jié)約則不宜提倡C、勤勞節(jié)約符合可持續(xù)開(kāi)展的要求D、“節(jié)約一塊錢,就
C、節(jié)約制約消費(fèi),因此會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展等于凈賺一塊錢”
D、勤勞節(jié)約只有利于節(jié)約資源,但與進(jìn)步消費(fèi)效率無(wú)關(guān)答案:A
答案:A39.關(guān)于勤勞節(jié)約的闡述中,正確的選項(xiàng)是()O
35.獨(dú)創(chuàng)家愛(ài)迪生50年中在試驗(yàn)室或工廠里工作的時(shí)間,相當(dāng)于一般人A、勤勞確定能使人致富B、勤勞節(jié)約有利于企
125年的工作時(shí)間。這證明了他有()的修養(yǎng)。業(yè)持續(xù)開(kāi)展
A、尊老愛(ài)幼B、刻苦鉆研C、勤勞節(jié)約C、新時(shí)代須要?jiǎng)?chuàng)立,不須要節(jié)約D、新時(shí)代須要巧干,
D、辦事公正不須要勤勞
答案:B答案:B
40.一個(gè)社會(huì)的可持續(xù)開(kāi)展必需首先重視()o45.不允許在崗位交接班記錄中出現(xiàn)()?
A、消費(fèi)技術(shù)現(xiàn)代化B、消費(fèi)利澗最大化A、憑舊換新B、劃改內(nèi)容C、撕頁(yè)重寫(xiě)
d箱
里卜C、人力資源合理的調(diào)配D、消費(fèi)資源的節(jié)約D、雙方簽字
答案:D答案:C
臾41.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)紀(jì)律具有()的特點(diǎn)。46.填寫(xiě)設(shè)備巡檢記錄時(shí)不須要的是()?
A、明確的規(guī)定性B、高度的強(qiáng)迫性C、通用性A、填寫(xiě)清晰B、雙方簽字C、按時(shí)上交
D、自愿性D、運(yùn)行狀態(tài)
答案:A答案:B
3
42.企業(yè)員工違背職業(yè)紀(jì)律,企業(yè)()o47.投影線都通過(guò)中心的投影稱為()投影法。
A、不能做罰款懲辦B、因員工受勞動(dòng)合同A、中心B、平行C、斜
.疼惜,不能賜予處分D、正
一C、可以視情節(jié)輕重,做出恰當(dāng)處分D、警告往往效果不大答案:A
一
蚪答案:c48.在工程制圖中應(yīng)用較多的投影法是()投影法。
,kF43.職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的()。A、中心B、平行C、斜
E
A、交往規(guī)則B、操作程序C、行為準(zhǔn)則D、正
生
』D、外事紀(jì)律答案:D
一
一答案:c49.不屬于平行投影的投影法是()投影法。
三
44.企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要求員工遵紀(jì)遵遵遵守法律律律是()。A、平行B、斜C、中心
A、約束人的表達(dá)B、保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常D、正
進(jìn)展所確定的答案:C
C、指導(dǎo)者人為的規(guī)定D、追求利益的表達(dá)50.剖視圖的剖切符號(hào)為斷開(kāi)的()線。
A、細(xì)實(shí)B、點(diǎn)劃C、虛A、長(zhǎng)對(duì)正B、高平齊C、寬相等
D、粗實(shí)D、無(wú)關(guān)系
答案:D答案:C
51.在三視圖中,反映物體前后、左右位置關(guān)系的視圖為()。56.零件圖的主要作用之一是()o
A、主視圖B、俯視圖A、指導(dǎo)讀零件的構(gòu)造B、干脆指導(dǎo)制造零件
C、左視圖D、在三個(gè)視圖中都有C、讀零件圖與裝配圖關(guān)系D、讀零件之間的協(xié)作
可能狀況
答案:B答案:B
52.在三視圖中,反映物體前后、上下位置關(guān)系的視圖為()。57.平安檢查中的常常性的“日查”,主要在日常消費(fèi)活動(dòng)中進(jìn)展,一般由
A、主視圖B,俯視圖()組織。
C、左視圖D、在三個(gè)視圖中都有A、車間主任B、技術(shù)員C、班組長(zhǎng)
可能D、工段長(zhǎng)
答案:c答案:C
53.畫(huà)三視圖時(shí),主視圖與俯視圖的關(guān)系是()。58.平安檢查中的“日查”主要是檢查落實(shí)平安技術(shù)規(guī)程與崗位平安消費(fèi)
A、長(zhǎng)對(duì)正B、高平齊C、寬相等責(zé)任制,交接班檢查,設(shè)備的巡回檢查,覺(jué)察隱患,(
D、無(wú)關(guān)系A(chǔ)、訂正違章B、分清責(zé)任C、整改落實(shí)
答案:AD、處分責(zé)任人
54.畫(huà)三視圖時(shí),主視圖與左視圖的關(guān)系是()。答案:A
A、長(zhǎng)對(duì)正B、高平齊C、寬相等59.毒物的沸點(diǎn)是()。
D、無(wú)關(guān)系A(chǔ)、越低毒性越小B、越高毒性越大C、越低毒性越大
答案:BD、與毒性無(wú)關(guān)
55.畫(huà)三視圖時(shí),左視圖與俯視圖的關(guān)系是()。答案;C
「60.碳?xì)浠衔镏?,直鏈化合物的毒性比支鏈化合物的毒性(?C、正常、異樣與緊急狀態(tài)D、上升、下降與停頓
於A、小B、大C、無(wú)可比性狀態(tài)
不LD、一樣答案:C
郵夕
料答案:B65.HSE管理體系的審核總則是:公司應(yīng)按(^^HSE管理體系進(jìn)展審
;61.污染物的回收方法包括()。核與評(píng)審。
、蒸發(fā)、枯燥、排放
hABCA、適當(dāng)?shù)臅r(shí)間間隔B、半年一次C、每年三次
D、汲取D、每年四次
焯答案:D答案:A
次
,62.液體有機(jī)物的燃燒可以承受()滅火。66.公司HSE管理體系的審核分為內(nèi)部審核、()。
q
A、水B、沙土C、泡沫A、第一方審核B、第二方審核C、第三方審核
:gD、以上均可D、第四方審核
答案:c答案:C
:63.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)其主要特點(diǎn)有強(qiáng)調(diào)()、強(qiáng)調(diào)法律、法規(guī)的符合性、67.公司HSE管理體系中的第三方審核一般每()年進(jìn)展一次。
因強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化管理、強(qiáng)調(diào)文件化、強(qiáng)調(diào)相關(guān)方的觀點(diǎn)。A、二B、三C、四
n|>-
至匚!A、污染預(yù)防B、持續(xù)改良D、一
用匚
C、末端治理D、污染預(yù)防、持續(xù)改答案:B
父三宜
良68.HSE評(píng)審的目的是檢驗(yàn)HSE管理體系的相宜性、()與有效性。
I
答案:DA、充分性B、公允性C、權(quán)威性
腦64.在ISO-14001標(biāo)準(zhǔn)體系中,為了確保環(huán)境因素評(píng)價(jià)的精確性,在識(shí)別D、必要性
環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮的三種狀態(tài)是()。答案:B
A、開(kāi)車、停機(jī)與檢修狀態(tài)B、連續(xù)、間歇與半連69.HSE管理體系中,危害是指可能造成()、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)
續(xù)狀態(tài)境破壞的根源或狀態(tài)。
A、設(shè)備事故B、工藝事故C、人員傷亡答案:D
D、環(huán)境污染75.為了作好防凍防凝工作,停用的設(shè)備、管線與消費(fèi)系統(tǒng)連接處要加好
答案:C(),并把積水排放吹掃干凈。
70.廢水治理的方法有物理法、()法與生物化學(xué)法等。A、閥門B、盲板C、法蘭
A、化學(xué)B、過(guò)濾C、沉淀D、保溫層
D、結(jié)晶答案;B
答案:A76.為了做好防凍防凝工作,低溫處的閥門井、消火栓、管溝要逐個(gè)檢查,
71.工業(yè)廢水處理中最常用的是()與樹(shù)脂吸附劑。解除積水,實(shí)行()措施。
A、白土B、硅藻土C、活性炭A、加固B、疏導(dǎo)C、防凍保溫
D、硅膠D、吹掃
答案:C答案;c
72.可干脆用堿液汲取處理的廢氣是()。77.“夏季四防”包括防暑降溫、防汛、()、防倒塌。
A、二氧化硫B、甲烷C、氨氣A、防雷電B、防霉變C、防跌滑
D、一氧化氮D、防干旱
答案:A答案:A
73.作為汲取劑不能用于汲取有機(jī)氣體的是()。78.不屬于石化行業(yè)職業(yè)病的是()。
A、苯B、甲醇C、水A、佝僂B、塵肺病
D、乙醛C、刺激性物質(zhì)引起的皮炎D、電光性眼炎
答案:C答案:A
74.廢渣的處理大致承受()、固化、陸地填筑等方法。79.與化工消費(fèi)親密相關(guān)的職業(yè)病是()。
A、溶解B、汲取C、粉碎A、耳聾B、職業(yè)性皮膚病C、關(guān)節(jié)炎
D、燃燒D、眼炎
答案:BD、不符合
80.?中石化平安消費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,()的狀況不屬于一般事故。答案:A
A、一次造成1-9人重傷B、一次造成1?284.在HSE管理體系中,()是指與組織的職業(yè)安康平安績(jī)效有關(guān)的或受
人死亡其職業(yè)安康平安績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
C、一次造成干脆經(jīng)濟(jì)損失10?100萬(wàn)D、一次造成10人A、目的B、相關(guān)方C、事務(wù)
與以上重傷D、不符合
答案:D答案;B
81.?中石化平安消費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,()的狀況屬于特大事故。85.在HSE管理體系中,造成死亡、職業(yè)病、損害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞
A、一次事故造成8人與以上死亡B、一次事故造成干的事務(wù)稱為()。
脆經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上A、災(zāi)難B、毀壞C、事故
C、一次事故造成3-9人死亡D、一次事故造成10D、不符合
人與以上重傷答案:C
答案:B86.標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義是改良產(chǎn)品、過(guò)程或效勞的(),防止貿(mào)易壁壘,
82.在HSE管理體系中,()是指任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、并促進(jìn)技術(shù)合作。
管理體系績(jī)效等的偏離,其結(jié)果可以干脆或間接導(dǎo)致?lián)p害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、A、品質(zhì)B、性能C、適用性
工作環(huán)境破壞這些狀況的組合。D、功能性
A、目的B、事務(wù)C、不合格答案:C
D、不符合87.產(chǎn)品、過(guò)程或效勞的適用性指的是產(chǎn)品、過(guò)程或效勞在特定條件下相宜
答案:D()用處的實(shí)力。
83.在HSE管理體系中,()是指組織在職業(yè)安康平安績(jī)效方面所到達(dá)的A、規(guī)定B、期盼C、最佳
目的。D、特別
A、目的B、事務(wù)C、不合格答案:A
88.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證活動(dòng)是()開(kāi)展的活動(dòng)。A、管理的系統(tǒng)B,過(guò)程C、基于事實(shí)的決策
A、消費(fèi)方B、購(gòu)置方D、全員參加的
HC、消費(fèi)與購(gòu)置雙方D、獨(dú)立與消費(fèi)方與購(gòu)答案:B
置方之外的第三方機(jī)構(gòu)93.質(zhì)量管理體系要求企業(yè)除應(yīng)有()上的保證明力以外,還應(yīng)有資源上
答案:D的保證明力。
糕89.我國(guó)<<標(biāo)準(zhǔn)化法漢《產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證條例》規(guī)定,對(duì)有()的產(chǎn)品,企A、管理B、質(zhì)量支配C、質(zhì)量政策與程序
業(yè)可以申請(qǐng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。D、質(zhì)量文件
A、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、地方標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)答案:A
準(zhǔn)94.企業(yè)的質(zhì)量方針是由()決策的。
C、地方標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)A、全體員工B、基層管理人員C、中層管理人員
§準(zhǔn)D、最高管理層人員
.答案:A答案;D
一90.全面質(zhì)量管理與傳統(tǒng)質(zhì)量管理迥然不同,它要求產(chǎn)品的質(zhì)量必需符合95.下列關(guān)于PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)的闡述中,正確的是()?
一
孜()要求,這表達(dá)出全面質(zhì)量管理的適用性特點(diǎn)。A、2000年版質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)承受了PDCA的動(dòng)態(tài)循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)
,kFA、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、標(biāo)準(zhǔn)B、PDCA的動(dòng)態(tài)循環(huán)只能用于單個(gè)過(guò)程
E
C、企業(yè)事先預(yù)定的技術(shù)D、用戶C、PDCA的動(dòng)態(tài)循環(huán)只能用于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)集成管理
生出
』答案:DD、PDCA中的A指的是“檢查”
一
一91.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)以()質(zhì)量為重點(diǎn)的觀點(diǎn)。答案:A
三
A、產(chǎn)品B、工作C、效勞96.PDCA循環(huán)的四個(gè)階段八個(gè)步驟的第四個(gè)步驟是()。
D、工程A、總結(jié)B、擬訂對(duì)策并施行C、分析問(wèn)題緣由
答案:BD、效果確實(shí)認(rèn)
92.按IS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,激勵(lì)組織承受()方法。答案;B
97.可以用于審核與第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)是()。
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