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任職合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、職位與工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方公司(部門)的職位,具體工作內(nèi)容為(根據(jù)實際情況填寫)。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度,服從甲方工作安排,完成工作任務(wù)。
二、合同期限
1.本合同期限為(固定期限/無固定期限),自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿前,如雙方無異議,可以續(xù)簽。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為(工資標(biāo)準(zhǔn)),每月支付一次。
2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保險與福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括住房公積金、醫(yī)療保險、員工體檢等。
五、保密協(xié)議
1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、解除和終止合同的條件
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2.乙方有以下情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;
(4)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。
3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年____月____日
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