人事崗位合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人事崗位合同模板

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事人事崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方人事崗位，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等人事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。

二、勞動(dòng)合同期限

1.雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。

三、工資待遇

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：____年__月__日

請根據(jù)您的實(shí)際情況對(duì)上述合同內(nèi)容進(jìn)