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文檔簡介
建設(shè)工地員工勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX建設(shè)集團有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張XX
聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式
2.合同簡介:
鑒于甲方為一家具有國家認可資質(zhì)的建設(shè)工程公司,擁有專業(yè)的建設(shè)工地及豐富的施工資源;乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),擁有豐富的勞動力資源及完善的人力資源管理服務(wù)體系。雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,提高工程建設(shè)效率,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下勞動合同。
背景及前提條件:
1.甲方承擔(dān)一項建設(shè)工地項目,需招聘一定數(shù)量的員工參與工程建設(shè);
2.乙方具備提供符合甲方要求勞動力的能力,且愿意為甲方提供人力資源服務(wù);
3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同履行以下權(quán)利與義務(wù)。
本合同的簽訂旨在明確雙方在建設(shè)工地項目中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保項目順利進行,提高工程質(zhì)量,保障員工權(quán)益。雙方特此聲明,簽訂本合同是基于充分了解和信任,并以共同發(fā)展、互利共贏為目標。以下為雙方具體權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容,雙方應(yīng)嚴格遵守,共同維護合同履行。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方為完成建設(shè)工地項目,乙方提供符合甲方需求的勞動力資源,確保項目順利進行。具體內(nèi)容包括:乙方向甲方提供項目所需的各類專業(yè)及非專業(yè)員工,負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會保險等事宜,甲方負責(zé)對員工進行工作指導(dǎo)、考核及工程任務(wù)的安排。
第二條定義
1.建設(shè)工地項目:指甲方承擔(dān)的位于XX省XX市XX區(qū)的建筑工程項目。
2.員工:指甲方根據(jù)項目需求,由乙方提供的從事建設(shè)工地各類工作的勞動者。
3.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的,規(guī)定雙方在建設(shè)工地項目中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合項目需求的員工。
2.甲方應(yīng)負責(zé)對員工進行工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及安全知識教育。
3.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方員工工資及管理費用。
4.甲方應(yīng)保障員工在施工過程中的合法權(quán)益,為員工提供必要的勞動保護條件。
5.甲方有權(quán)對乙方員工進行考核,并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的管理費用。
2.乙方應(yīng)負責(zé)招聘、篩選、推薦符合甲方要求的員工,并對員工進行管理、培訓(xùn)及薪酬發(fā)放。
3.乙方應(yīng)確保員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和安全意識,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
4.乙方應(yīng)及時為員工辦理社會保險,依法維護員工的合法權(quán)益。
5.乙方應(yīng)配合甲方完成項目施工任務(wù),確保項目進度和質(zhì)量。
6.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工工資及管理費用,并對甲方違反合同的行為提出異議。
雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),積極履行各自的權(quán)利與義務(wù),共同為建設(shè)工地項目的順利進行和圓滿完成作出努力。如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)按照雙方確認的員工工資標準及管理費用支付給乙方。具體價格標準詳見附件。
2.支付方式:甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付員工工資及管理費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前,將當(dāng)月員工工資及管理費用支付至乙方指定賬戶。
第五條履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX個月,除非一方提前終止或雙方另行約定延長。關(guān)鍵時間節(jié)點如下:
1.員工入職時間:合同生效后,乙方應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成員工招聘并安排入職。
2.項目竣工時間:按照甲方項目計劃,項目預(yù)定竣工時間為合同到期前10天。
第六條違約責(zé)任
一、甲方違約情形及后果:
1.甲方未按約定時間支付員工工資及管理費用,應(yīng)按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同規(guī)定,侵犯員工合法權(quán)益,導(dǎo)致員工離職的,甲方應(yīng)承擔(dān)員工離職所產(chǎn)生的所有費用,并賠償乙方因此造成的損失。
3.甲方未按約定履行合同,導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向乙方支付違約金。
二、乙方違約情形及后果:
1.乙方未按約定時間完成員工招聘,導(dǎo)致項目進度延誤的,應(yīng)向甲方支付違約金。
2.乙方提供的員工不符合合同約定標準,造成工程質(zhì)量問題或安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。
3.乙方未按約定履行合同,導(dǎo)致甲方利益受損的,應(yīng)向甲方支付違約金。
雙方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金及其他賠償金額的計算方式、支付時間等,由雙方另行協(xié)商確定。如有爭議,可依法向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等)。
2.責(zé)任免除:由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的,該方應(yīng)在合理時間內(nèi)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響,減少損失。在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響方的履行義務(wù)將暫時中止,且不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.如調(diào)解仍無法解決爭議,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
5.雙方同意,在爭議解決過程中,應(yīng)嚴格保密與爭議有關(guān)的信息,除非依法需要公開,否則不得對外泄露。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,任何與本合同有關(guān)的通知、要求、批準及其他通訊,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件發(fā)送的通知,在發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。
2.合同變更:本合同的任何修改或補充,需雙方協(xié)商一致并書面確認,構(gòu)成合同不可分割的一部分。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
a.合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致提前終止;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
d.一方嚴重違約,另一方有權(quán)終止合同。
4.合同的終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù),也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第十條附則
1.附錄:本合同附件包括但不限于員工工資標準、工作職責(zé)、工作時間等,與本合同具有同等法律效力。
2.附件:雙方可根據(jù)實際需要,另行簽訂補
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