付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年現(xiàn)場直賠協(xié)議書范文范本
甲方(賠償方):______________________
地址:_________________________________
乙方(受償方):______________________
地址:_________________________________
鑒于甲方在_____年_____月_____日于_____地點發(fā)生_____事件,導致乙方遭受損失,現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就賠償事宜達成如下協(xié)議:
第一條賠償內(nèi)容
1.1甲方同意向乙方支付賠償金人民幣(大寫):_____________________元整(¥_____)。
1.2賠償金包括但不限于乙方因_____事件所產(chǎn)生的直接損失、間接損失、精神損害撫慰金等。
第二條賠償方式
2.1甲方應于本協(xié)議簽訂之日起_____個工作日內(nèi),將賠償金一次性支付至乙方指定的以下賬戶:
開戶行:_________________________________
戶名:_________________________________
賬號:_________________________________
第三條賠償確認
3.1乙方在收到賠償金后,應向甲方出具收款憑證。
3.2乙方收到賠償金后,視為甲方已履行完畢賠償義務。
第四條保密條款
4.1雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及與本協(xié)議相關的任何信息保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。
第五條違約責任
5.1如甲方未按本協(xié)議約定支付賠償金,每逾期一日,應向乙方支付逾期金額千分之_____的違約金。
5.2如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣(大寫):_____________________元整(¥_____)。
第六條爭議解決
6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______________________
授權代表簽字:______________________
日期:_________________________________
乙方(蓋章):______________________
授權代表簽字:______________________
日期:________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京同仁堂鄂爾多斯市藥店有限公司招聘10人參考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26732-2025輪胎翻新工藝》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.5-2010潔凈室及相關受控環(huán)境 第5部分:運行》
- 2025廣東佛山市順德區(qū)杏壇中心小學后勤服務人員招聘1人參考考試題庫及答案解析
- 2025安徽淮北相山區(qū)招考村(社區(qū))后備干部66人考試筆試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25771-2010滾動軸承 鐵路機車軸承》(2026年)深度解析
- 2025福建泉州晉江市博物館招聘編外人員1人參考考試試題及答案解析
- 高中生涯規(guī)劃教育的區(qū)域推進機制-基于上海市“學生發(fā)展指導”試點經(jīng)驗
- 2025山西長治市上黨區(qū)公益性崗位人員招聘50人參考考試題庫及答案解析
- 《利用三角形全等測距離》數(shù)學課件教案
- 云南中煙工業(yè)公司招聘考試真題2025
- 2026包鋼(集團)公司新員工招聘(322人)筆試考試參考試題及答案解析
- 浙江大學《普通化學》(第6版)筆記和課后習題(含考研真題)詳解
- 2026年消防設施操作員之消防設備基礎知識考試題庫500道附答案【輕巧奪冠】
- 河南省南陽市2025-2026學年高二上學期期中語文試題(含答案)(解析版)
- T-CRCRA 010-2023 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護規(guī)范
- 2025年辦公家具采購合同
- 【完整版】2026 年國考《行測》真題(地市級卷)
- 2025重慶水務集團股份有限公司招聘64人考試筆試參考題庫附答案解析
- 贈與合同范本房屋模板
- 藥材合作種植協(xié)議書
評論
0/150
提交評論