企業(yè)招收長期員工合同范本1.甲方（企業(yè)/雇主）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

乙方（員工/受聘方）：

名稱：李四（身份證姓名）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責人：李四（本人）

聯(lián)系方式：依照有效身份證件登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在國內外市場具有影響力的企業(yè)，持續(xù)致力于業(yè)務拓展和團隊建設，以提升企業(yè)核心競爭力；乙方作為一位具有專業(yè)技能和豐富經驗的求職者，有意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的經營目標和企業(yè)愿景作出貢獻。在此背景下，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方招聘乙方為企業(yè)長期員工事宜，達成以下合同：

一、雙方同意按照本合同約定的條款和條件，建立長期的勞動關系。

二、甲方聘請乙方擔任XX崗位（以下簡稱“崗位”），乙方承諾在甲方指定的地點、按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內容和工作要求，為甲方提供專業(yè)、勤勉、盡責的勞動服務。

三、本合同簽訂前，甲方已向乙方充分告知了崗位的相關信息，包括但不限于崗位職責、工作地點、工作時間、勞動報酬等。乙方已充分了解并自愿接受甲方的招聘條件及相關規(guī)定。

四、雙方確認，本合同的簽訂旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方在合同履行過程中的合法權益得到保障。

五、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方招聘乙方為其提供長期的勞動力，乙方在甲方的指導下，充分發(fā)揮專業(yè)技能，完成崗位所賦予的各項工作任務。具體內容包括但不限于：乙方的崗位職責、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、培訓與發(fā)展、晉升機會以及雙方約定的其他事項。

第二條定義

1.“崗位”指甲方根據(jù)業(yè)務需要，提供給乙方的具體工作職位。

2.“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效及公司相關規(guī)定，支付給乙方的薪資待遇。

3.“福利待遇”指甲方按照國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供的各種福利和補貼。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

a)甲方有權要求乙方按照合同約定的工作時間、地點和內容提供勞動服務。

b)甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。

c)甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

d)甲方應為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。

e)甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

f)甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提升乙方的工作技能。

g)甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的個人隱私。

2.乙方的權力和義務：

a)乙方有權按照甲方的規(guī)定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。

b)乙方有權在合同約定的范圍內，要求甲方提供必要的勞動條件和保護。

c)乙方有權參加甲方的培訓和發(fā)展計劃，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

d)乙方應遵守甲方的公司制度、工作規(guī)程和崗位職責，服從甲方的管理。

e)乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

f)乙方應按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。

g)乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按月向乙方支付勞動報酬，支付時間為次月__日之前。

2.乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及支付標準依照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方支付給乙方的勞動報酬應通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在合同履行期間應依法納稅，由甲方依法代扣代繳。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同履行期間，如一方提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)如甲方未按約定時間、金額向乙方支付勞動報酬，應按逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

b)如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

c)如甲方提前解除合同，應按乙方剩余合同期限的工資總額支付賠償金。

2.乙方的違約責任：

a)如乙方未經甲方同意擅自離職，應按提前解除合同的規(guī)定向甲方支付違約金。

b)如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

c)如乙方在履行合同過程中嚴重違反甲方公司制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.雙方同意，違約金和賠償金的金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。在計算違約金和賠償金時，應考慮雙方的實際損失和合同履行情況。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。

4.不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任。受影響的一方應盡快通知對方，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止事宜。

5.不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方均有權書面通知對方終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意提交合同簽訂地所在的有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.若任何一方未在規(guī)定期限內向仲裁委員會申請仲裁，或仲裁裁決未被執(zhí)行，另一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

6.爭議解決過程中，除爭議部分外，本合同其他條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何與本合同有關的通知、要求、文件等均應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件或傳真等，以對方實際收到為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同到期，雙方未續(xù)簽。

b)雙方協(xié)商一致，提前終止合同。

c)不可抗力事件導致合同無法履行。

d)一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

4.合同終止后，雙方應按約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.