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文檔簡介
固定就業(yè)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX集團有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式
合同簡介:
鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)范圍,提高公司運營效率,擬招聘具備專業(yè)技能及經(jīng)驗的固定員工;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的候選人資源及專業(yè)的招聘團隊。在雙方平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成以下固定就業(yè)合同:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托乙方為其招募符合條件的固定員工;
2.乙方同意接受甲方的委托,利用其資源和優(yōu)勢為甲方提供固定就業(yè)服務(wù);
3.雙方遵循國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本合同。
二、雙方共同聲明與承諾
1.甲方承諾所提供的企業(yè)資料、招聘需求等信息真實、準確、完整;
2.乙方承諾所提供的候選人資源、簡歷等信息真實、準確、有效;
3.雙方同意在合同有效期內(nèi),嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),確保員工的合法權(quán)益。
本合同由雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),共同推進合作事宜,實現(xiàn)互利共贏。
(以下為合同正文部分,包括定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù),招募并雇傭符合甲方業(yè)務(wù)需求的固定員工。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,進行候選人的篩選、推薦、面試安排、錄用通知等服務(wù),直至候選人成功入職甲方,并確保所提供員工在甲方處的穩(wěn)定就業(yè)。
第二條定義
1."固定員工":指甲方根據(jù)本合同約定,通過乙方招募的,與甲方建立正式勞動關(guān)系的員工。
2."招聘需求":指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方提供的招聘職位、職位要求、薪資待遇等信息。
3."成功入職":指候選人完成甲方規(guī)定的試用期限,正式成為甲方員工。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
a)有權(quán)要求乙方按照招聘需求提供符合條件的候選人;
b)有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核,并決定是否錄用;
c)有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)提供及時、專業(yè)、高效的服務(wù)。
b)甲方的義務(wù):
a)應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息;
b)應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用;
c)應(yīng)為乙方推薦的候選人提供公平的就業(yè)機會,不得因性別、民族、宗教信仰等原因進行歧視;
d)應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為成功入職的員工提供相應(yīng)的勞動條件和福利待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
a)有權(quán)要求甲方提供真實、準確的招聘需求信息;
b)有權(quán)按照甲方提供的招聘需求,進行候選人的篩選、推薦;
c)有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。
b)乙方的義務(wù):
a)應(yīng)向甲方提供真實、準確、有效的候選人信息;
b)應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等工作;
c)應(yīng)在合同有效期內(nèi),為甲方提供持續(xù)的人才招聘服務(wù);
d)應(yīng)對候選人的隱私信息進行保密,不得泄露給第三方;
e)應(yīng)確保推薦的候選人與甲方簽訂正式的勞動合同,并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),共同推進合作事宜,實現(xiàn)互利共贏。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。
第四條價格與支付條件
1.乙方為甲方提供固定員工招聘服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用。服務(wù)費用的金額由雙方另行商定,并在附件中明確。
2.甲方支付服務(wù)費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,支付時間為候選人成功入職甲方并完成試用期后7個工作日內(nèi)。
3.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計算方法為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。
4.雙方另有約定的,從其約定。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方的招聘需求,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商延長履行期限。
3.關(guān)鍵時間節(jié)點如下:
a)乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),向甲方提供第一批候選人簡歷;
b)甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后15日內(nèi)完成面試;
c)甲方應(yīng)在候選人成功入職后7日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用。
第六條違約責任
一、甲方的違約責任
1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)支付逾期付款的違約金。
2.甲方在招聘過程中提供虛假信息或違法操作的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償乙方因此所受損失。
3.甲方未按照約定履行合同,導致候選人未能成功入職的,甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費用。
二、乙方的違約責任
1.乙方提供虛假候選人信息,導致甲方利益受損的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此所受損失。
2.乙方未按約定時間提供候選人簡歷或完成招聘服務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金計算方法為:合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。
3.乙方泄露候選人隱私信息,導致甲方或候選人權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償損失。
雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定,確保合同的履行。如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償守約方的損失。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對合同履行的影響,決定是否暫停履行或終止合同。
3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時,受影響的一方在滿足以下條件后,可免除相應(yīng)責任:
a)及時通知對方;
b)提供相關(guān)證明文件;
c)盡可能采取措施減輕損失;
d)不可抗力事件結(jié)束后,雙方共同協(xié)商合同后續(xù)履行事宜。
4.雙方同意,在不可抗力事件發(fā)生時,積極溝通,共同應(yīng)對,以減輕不可抗力對雙方造成的影響。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
5.除非雙方另有約定,仲裁過程中,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。
6.雙方同意,在爭議解決過程中,遵守保密義務(wù),不得泄露與爭議解決有關(guān)的任何信息,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。
7.本合同約定的爭議解決方式,不排除法律規(guī)定的其他救濟途徑。在采取其他救濟途徑時,雙方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的通知,在寄出后的第三個工作日視為送達。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:
a)雙方協(xié)商一致;
b)合同履行完畢;
c)一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后30日內(nèi)仍未糾正;
d)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定履行未盡事宜,包括但不限于支付未結(jié)費用、退還已付款項等。
5.本合同的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于招聘需求、服務(wù)費用明細等,附件經(jīng)雙方簽字蓋
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