固定就業(yè)合同范本_第1頁
固定就業(yè)合同范本_第2頁
固定就業(yè)合同范本_第3頁
固定就業(yè)合同范本_第4頁
固定就業(yè)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

固定就業(yè)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX集團有限公司(以下簡稱“甲方”)

地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)

地址:中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡介:

鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)范圍,提高公司運營效率,擬招聘具備專業(yè)技能及經(jīng)驗的固定員工;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的候選人資源及專業(yè)的招聘團隊。在雙方平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成以下固定就業(yè)合同:

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托乙方為其招募符合條件的固定員工;

2.乙方同意接受甲方的委托,利用其資源和優(yōu)勢為甲方提供固定就業(yè)服務(wù);

3.雙方遵循國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本合同。

二、雙方共同聲明與承諾

1.甲方承諾所提供的企業(yè)資料、招聘需求等信息真實、準確、完整;

2.乙方承諾所提供的候選人資源、簡歷等信息真實、準確、有效;

3.雙方同意在合同有效期內(nèi),嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),確保員工的合法權(quán)益。

本合同由雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),共同推進合作事宜,實現(xiàn)互利共贏。

(以下為合同正文部分,包括定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容。)

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù),招募并雇傭符合甲方業(yè)務(wù)需求的固定員工。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,進行候選人的篩選、推薦、面試安排、錄用通知等服務(wù),直至候選人成功入職甲方,并確保所提供員工在甲方處的穩(wěn)定就業(yè)。

第二條定義

1."固定員工":指甲方根據(jù)本合同約定,通過乙方招募的,與甲方建立正式勞動關(guān)系的員工。

2."招聘需求":指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方提供的招聘職位、職位要求、薪資待遇等信息。

3."成功入職":指候選人完成甲方規(guī)定的試用期限,正式成為甲方員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利:

a)有權(quán)要求乙方按照招聘需求提供符合條件的候選人;

b)有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核,并決定是否錄用;

c)有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)提供及時、專業(yè)、高效的服務(wù)。

b)甲方的義務(wù):

a)應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息;

b)應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用;

c)應(yīng)為乙方推薦的候選人提供公平的就業(yè)機會,不得因性別、民族、宗教信仰等原因進行歧視;

d)應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為成功入職的員工提供相應(yīng)的勞動條件和福利待遇。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利:

a)有權(quán)要求甲方提供真實、準確的招聘需求信息;

b)有權(quán)按照甲方提供的招聘需求,進行候選人的篩選、推薦;

c)有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

b)乙方的義務(wù):

a)應(yīng)向甲方提供真實、準確、有效的候選人信息;

b)應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等工作;

c)應(yīng)在合同有效期內(nèi),為甲方提供持續(xù)的人才招聘服務(wù);

d)應(yīng)對候選人的隱私信息進行保密,不得泄露給第三方;

e)應(yīng)確保推薦的候選人與甲方簽訂正式的勞動合同,并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),共同推進合作事宜,實現(xiàn)互利共贏。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供固定員工招聘服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用。服務(wù)費用的金額由雙方另行商定,并在附件中明確。

2.甲方支付服務(wù)費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,支付時間為候選人成功入職甲方并完成試用期后7個工作日內(nèi)。

3.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計算方法為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

4.雙方另有約定的,從其約定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方的招聘需求,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商延長履行期限。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點如下:

a)乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),向甲方提供第一批候選人簡歷;

b)甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后15日內(nèi)完成面試;

c)甲方應(yīng)在候選人成功入職后7日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)支付逾期付款的違約金。

2.甲方在招聘過程中提供虛假信息或違法操作的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償乙方因此所受損失。

3.甲方未按照約定履行合同,導致候選人未能成功入職的,甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費用。

二、乙方的違約責任

1.乙方提供虛假候選人信息,導致甲方利益受損的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此所受損失。

2.乙方未按約定時間提供候選人簡歷或完成招聘服務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金計算方法為:合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。

3.乙方泄露候選人隱私信息,導致甲方或候選人權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償損失。

雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定,確保合同的履行。如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償守約方的損失。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對合同履行的影響,決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時,受影響的一方在滿足以下條件后,可免除相應(yīng)責任:

a)及時通知對方;

b)提供相關(guān)證明文件;

c)盡可能采取措施減輕損失;

d)不可抗力事件結(jié)束后,雙方共同協(xié)商合同后續(xù)履行事宜。

4.雙方同意,在不可抗力事件發(fā)生時,積極溝通,共同應(yīng)對,以減輕不可抗力對雙方造成的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.調(diào)解不成的,雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定,仲裁過程中,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。

6.雙方同意,在爭議解決過程中,遵守保密義務(wù),不得泄露與爭議解決有關(guān)的任何信息,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

7.本合同約定的爭議解決方式,不排除法律規(guī)定的其他救濟途徑。在采取其他救濟途徑時,雙方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。

第九條其他條款

1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的通知,在寄出后的第三個工作日視為送達。

2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:

a)雙方協(xié)商一致;

b)合同履行完畢;

c)一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后30日內(nèi)仍未糾正;

d)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行。

4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定履行未盡事宜,包括但不限于支付未結(jié)費用、退還已付款項等。

5.本合同的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于招聘需求、服務(wù)費用明細等,附件經(jīng)雙方簽字蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論