?合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分業(yè)務(wù)或工作交由乙方負(fù)責(zé)處理，乙方同意接受甲方的委托，并同意將丙方派遣至甲方工作。為明確各方權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如各方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條派遣人員1.甲方同意將丙方作為被派遣員工，派遣至乙方工作。2.丙方應(yīng)具備適應(yīng)乙方工作崗位的基本素質(zhì)和技能，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.丙方在乙方的工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方的工作要求。第三條派遣期限1.本合同派遣期限為____年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)并開始工作之日起計(jì)算。2.如各方同意延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。第四條工作內(nèi)容1.丙方在乙方的工作期間，應(yīng)按照乙方的安排完成工作任務(wù)。2.丙方應(yīng)遵守乙方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工作期間，其工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照其內(nèi)部規(guī)定支付。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。第六條保密條款1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)對(duì)乙方及甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.丙方在合同到期或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用保密信息從事與乙方或甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第七條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任意一方提前終止本合同，應(yīng)提前____日書面通知其他各方。3.本合同到期或提前終止后，丙方應(yīng)按照乙方的要求辦理工作交接手續(xù)，并離開乙方工作地點(diǎn)。第八條違約責(zé)任1.各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同各方信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方、乙方和丙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等。2.合同期限、派遣期限和工作內(nèi)容的描述應(yīng)具體明確，避免模糊不清。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、保密條款的約定、違約責(zé)任的承擔(dān)等關(guān)鍵條款需詳細(xì)說(shuō)明。4.確保合同中的條款不違反國(guó)家法律法規(guī)，特別是關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和員工權(quán)益的規(guī)定。5.注意合同的簽訂、履行、解除及終止等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，并提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的解決辦法。6.合同各方應(yīng)充分理解合同內(nèi)容，確保簽訂合具備相應(yīng)的民事行為能力。解決辦法：1.對(duì)于合同信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并重新打印或簽署正確的合同版本。2.對(duì)于合同期限、派遣期限和工作內(nèi)容的不清晰，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。3.勞動(dòng)報(bào)酬和保密條款等關(guān)鍵條款不明確時(shí)，應(yīng)參考相關(guān)法律法規(guī)，并尋求專業(yè)法律意見(jiàn)。4.違約責(zé)任不明確時(shí)，可以參考《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，明確違約責(zé)任。5.針對(duì)可能的爭(zhēng)議，可以約定仲裁或訴訟的解決方式，并明確合同簽訂地或爭(zhēng)議解決地。6.對(duì)于理解合同內(nèi)容的問(wèn)題，可以通過(guò)合同培訓(xùn)、法律咨詢等方式，確保各方充分理解合同條款。法律名詞及名詞解釋：1.派遣單位：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指依法設(shè)立的，根據(jù)業(yè)務(wù)需要將員工派遣至其他單位工作的單位。2.接收單位：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指接受派遣單位派遣的員工，并對(duì)其進(jìn)行管理、支付工資和福利的單位。3.被派遣員工：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位工作的員工。4.勞動(dòng)合同：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。6.保密義務(wù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，是指勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后，對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（派遣單位）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分業(yè)務(wù)或工作交由乙方（接收單位）負(fù)責(zé)處理。2.乙方同意接受甲方的委托，并同意將丙方（被派遣員工）派遣至甲方工作。補(bǔ)充條款：1.派遣人員的技能和素質(zhì)要求。2.派遣人員的培訓(xùn)和考核機(jī)制。3.派遣人員的福利和保險(xiǎn)待遇。4.派遣人員的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。5.各方對(duì)合同的修改和解除的條件和程序。6.保密條款的具體內(nèi)容和范圍。7.違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額。附件列表：1.丙方（被派遣員工）的身份證復(fù)印件。2.丙方（被派遣員工）的學(xué)歷證明復(fù)印件。3.丙方（被派遣員工）的職業(yè)技能