付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年項目資金投入合作協(xié)議書范文
甲方(投資方):____________________
乙方(項目方):____________________
鑒于甲方有意對乙方的項目進(jìn)行資金投入,乙方愿意接受甲方的資金投入,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條項目概述
1.1項目名稱:____________________
1.2項目內(nèi)容:____________________
1.3項目地點:____________________
1.4項目期限:____________________
第二條投資金額及方式
2.1甲方同意向乙方投入資金總額為人民幣(大寫)____________________
2.2投資方式:____________________
2.3投資期限:自___________至___________。
第三條投資資金的使用
3.1乙方應(yīng)將甲方投入的資金專項用于本協(xié)議第一條所述的項目。
3.2乙方應(yīng)保證資金的合理、有效使用,并接受甲方的監(jiān)督。
第四條利潤分配
4.1利潤分配比例:甲方___________%,乙方___________%。
4.2分配方式:____________________
第五條權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):
5.1.1甲方有權(quán)了解項目進(jìn)展情況及資金使用情況。
5.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付投資款項。
5.1.3甲方有權(quán)參與項目的重大決策。
5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):
5.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定使用甲方投入的資金。
5.2.2乙方應(yīng)保證項目的正常運(yùn)營,并按期向甲方報告項目進(jìn)展及資金使用情況。
5.2.3乙方應(yīng)保證甲方的投資回報。
第六條違約責(zé)任
6.1如甲方未按本協(xié)議約定的時間和方式支付投資款項,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為未支付金額的___________%。
6.2如乙方未按本協(xié)議約定使用資金或未按期報告項目進(jìn)展及資金使用情況,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為違約部分金額的___________%。
第七條爭議解決
7.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
授權(quán)代表簽字:____________________
授權(quán)代表簽字:____________________
日期:____________________
日期:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校區(qū)運(yùn)營人員管理制度
- 運(yùn)營檢查制度
- 直播運(yùn)營部規(guī)章制度模板
- 用戶運(yùn)營組工作管理制度
- 醫(yī)美運(yùn)營管理制度
- 污染運(yùn)營管理制度
- 運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)與制度
- 社團(tuán)運(yùn)營與管理制度
- 體育運(yùn)營管理制度匯編
- 零售店面運(yùn)營制度模板
- 2026年1月浙江省高考(首考)地理試題(含答案)
- 職高信息技術(shù)題目及答案
- 2026年各地高三語文1月聯(lián)考文言文匯編(文言詳解+挖空)
- 冰箱安裝施工方案
- 急性失代償性心力衰竭管理的研究進(jìn)展2026
- 老年人摔傷后的長期護(hù)理計劃
- 2026年黑龍江民族職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案詳解
- 消防維保應(yīng)急預(yù)案及措施
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂猜成語 (共130題)【課件】
- 2026年盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解一套
- 水利工程質(zhì)量管理制度匯編
評論
0/150
提交評論