2024年校方就業(yè)協(xié)議書范文范本

甲方（校方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（學(xué)生）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方為提供教育服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方在校學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方畢業(yè)后的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)乙方順利就業(yè)。

第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷指導(dǎo)、面試技巧等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和就業(yè)意向，推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.甲方有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和評估，以確保乙方的就業(yè)質(zhì)量。

4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的就業(yè)信息和資源，包括但不限于就業(yè)市場分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。

第三條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦，參加甲方組織的就業(yè)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡歷、求職意向等信息，以便于甲方進(jìn)行就業(yè)推薦。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的就業(yè)指導(dǎo)規(guī)定，不得無故拒絕甲方的就業(yè)推薦。

第四條就業(yè)推薦

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和就業(yè)意向，至少為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙方應(yīng)在接到甲方推薦后五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，并參加甲方安排的面試。

3.若乙方未能在甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)中獲得工作，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)服務(wù)。

第五條協(xié)議的變更與解除

1.甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

2.任何一方需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并說明理由。

3.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭議解決

甲乙雙方因本協(xié)議引起的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人簽字：____________________

日期：____