PAGE濟源市培訓機構十項制度一、總則1.目的為規(guī)范濟源市培訓機構的管理，提高培訓質(zhì)量，保障學員權益，促進培訓機構健康有序發(fā)展，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本十項制度。2.適用范圍本制度適用于濟源市行政區(qū)域內(nèi)各類從事職業(yè)技能培訓、文化藝術培訓、語言培訓等的營利性和非營利性培訓機構。3.基本原則培訓機構應遵循合法合規(guī)、誠實守信、質(zhì)量第一、安全保障的原則開展培訓活動。二、辦學許可制度1.許可申請培訓機構設立須向濟源市教育行政部門提出辦學許可申請，提交辦學申請書、章程、資產(chǎn)證明、師資情況、教學場地及設施設備證明等相關材料。2.審批流程教育行政部門收到申請后，進行實地考察、審核評估，符合條件的予以頒發(fā)辦學許可證；不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。3.許可變更與延續(xù)培訓機構變更名稱、地址、法定代表人等重要事項，應提前向教育行政部門申請變更許可；辦學許可證有效期屆滿，需在期滿前30日內(nèi)向原審批機關提出延續(xù)申請。三、師資管理制度1.師資資質(zhì)培訓機構所聘教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，符合崗位要求。2.教師聘任簽訂規(guī)范的聘任合同，明確雙方權利義務，包括工作內(nèi)容、報酬待遇、考核方式等。3.教師培訓定期組織教師參加業(yè)務培訓和師德師風培訓，提高教師業(yè)務水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。4.教師考核建立教師考核機制，從教學質(zhì)量、學員評價、專業(yè)發(fā)展等方面進行全面考核，考核結果與教師薪酬、晉升等掛鉤。四、教學管理制度1.教學計劃制定根據(jù)培訓目標和學員特點，制定科學合理的教學計劃，明確教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等。2.教材選用選用正規(guī)出版社出版、符合教學大綱要求的教材，或組織編寫質(zhì)量可靠的校本教材。3.教學實施嚴格按照教學計劃開展教學活動，保證教學質(zhì)量，注重教學方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學員學習興趣。4.教學評估定期對教學效果進行評估，通過考試、作業(yè)、實踐操作、學員反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整教學策略。五、學員管理制度1.招生宣傳招生宣傳應真實、準確、合法，不得進行虛假宣傳和夸大承諾。2.學員報名規(guī)范報名流程，要求學員提供真實有效的個人信息，簽訂培訓協(xié)議，明確雙方權利義務。3.學員管理建立學員檔案，記錄學員學習情況、考勤記錄、考核成績等；加強對學員的日常管理，維護教學秩序。4.學員服務為學員提供必要的學習支持和生活服務，及時解答學員疑問，處理學員投訴。六、收費管理制度1.收費標準制定根據(jù)培訓成本、市場行情等因素合理制定收費標準，并報物價部門備案。2.收費公示在培訓機構顯著位置公示收費項目、收費標準、退費規(guī)定等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。3.收費方式采用規(guī)范的收費方式，開具合法有效的收費票據(jù)。4.退費管理按照培訓協(xié)議約定和相關法律法規(guī)，辦理學員退費事宜，明確退費條件、退費流程和退費金額計算方法。七、財務管理制度1.財務核算建立健全財務核算制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，保證財務信息真實、準確、完整。2.財務管理加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務審批制度，合理編制預算，控制成本支出。3.資產(chǎn)管理做好資產(chǎn)登記、清查、保管等工作，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。4.財務審計定期接受財務審計，配合相關部門做好財務監(jiān)督檢查工作。八、安全管理制度1.安全責任明確培訓機構安全管理責任，法定代表人是安全管理第一責任人。2.安全設施建設按照安全標準建設教學場地和設施設備，配備必要的消防、安全監(jiān)控等設施。3.安全教育培訓對學員和教職工開展安全教育培訓，提高安全意識和應急處置能力。4.安全檢查與隱患排查定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保培訓活動安全進行。5.應急預案制定與演練制定完善的安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。九、檔案管理制度1.檔案分類將培訓機構的各類文件、資料分為辦學許可檔案、師資檔案、教學檔案、學員檔案、財務檔案、安全檔案等類別進行管理。2.檔案收集與整理明確檔案收集范圍和責任人，及時收集各類檔案資料，并進行分類整理、編號歸檔。3.檔案保管與查閱設置專門的檔案保管場所，確保檔案安全；建立檔案查閱制度，嚴格履行查閱手續(xù)。4.檔案銷毀按照規(guī)定程序?qū)^期、無用的檔案進行銷毀處理，并做好記錄。十、附則1.制度解釋本