PAGE公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)報(bào)銷制度一、總則（一）目的為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷管理，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體在職公務(wù)員參加的各類職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)研討會(huì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：培訓(xùn)報(bào)銷必須符合國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2.必要性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與公務(wù)員履行工作職責(zé)相關(guān)，是提升工作能力所必需的。3.合理性原則：報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)合理、真實(shí)，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。二、培訓(xùn)審批與備案（一）培訓(xùn)申請(qǐng)1.公務(wù)員因工作需要參加職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)提前填寫《公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等信息。2.申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意，并簽署意見。（二）審批流程1.部門負(fù)責(zé)人審核通過后，將申請(qǐng)表提交至單位人事部門。2.人事部門對(duì)培訓(xùn)的必要性、合規(guī)性等進(jìn)行審核，并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，培訓(xùn)申請(qǐng)方可生效。（三）備案管理1.人事部門負(fù)責(zé)對(duì)批準(zhǔn)的培訓(xùn)進(jìn)行備案，建立公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況。2.備案內(nèi)容包括培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)證書等相關(guān)材料。三、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)費(fèi)1.參加經(jīng)單位批準(zhǔn)的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的與工作相關(guān)的專業(yè)課程培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)按照實(shí)際支付金額報(bào)銷，但不得超過培訓(xùn)課程的市場(chǎng)合理價(jià)格。2.內(nèi)部培訓(xùn)課程原則上不收取學(xué)費(fèi)，如有特殊情況需收取費(fèi)用，應(yīng)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（二）教材費(fèi)1.培訓(xùn)所需的教材、講義等資料費(fèi)用，憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。2.教材費(fèi)用應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)，不得報(bào)銷與培訓(xùn)無關(guān)的書籍資料費(fèi)用。（三）住宿費(fèi)1.因培訓(xùn)需要異地住宿的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷：處級(jí)及以下公務(wù)員：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。廳級(jí)公務(wù)員：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上浮，但不得超過當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的一定比例（具體比例由單位根據(jù)實(shí)際情況確定）。2.住宿費(fèi)用應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，并注明住宿日期、住宿人數(shù)等信息。（四）交通費(fèi)1.乘坐公共交通工具參加培訓(xùn)的，按照實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用憑票據(jù)報(bào)銷。2.因特殊情況需要乘坐飛機(jī)、火車軟臥等交通工具的，需提前報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3.自駕參加培訓(xùn)的，按照規(guī)定的里程數(shù)和當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷燃油費(fèi)、過路費(fèi)等，但不得報(bào)銷車輛的其他費(fèi)用。（五）其他費(fèi)用1.培訓(xùn)期間發(fā)生的餐費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等其他費(fèi)用，憑有效票據(jù)按照實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷，但應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于培訓(xùn)期間的其他雜項(xiàng)費(fèi)用，如文具費(fèi)、通訊費(fèi)等，應(yīng)在合理范圍內(nèi)憑票據(jù)報(bào)銷。四、報(bào)銷憑證要求（一）發(fā)票1.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷必須提供正規(guī)的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，包括培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)項(xiàng)目、金額、日期等信息。2.發(fā)票應(yīng)加蓋培訓(xùn)單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章，否則不予報(bào)銷。（二）培訓(xùn)通知報(bào)銷時(shí)需提供培訓(xùn)通知，培訓(xùn)通知應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)單位等信息，以證明培訓(xùn)的真實(shí)性和必要性。（三）培訓(xùn)證書或結(jié)業(yè)證明參加培訓(xùn)后應(yīng)取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或結(jié)業(yè)證明，作為報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的必要憑證之一。（四）其他相關(guān)材料根據(jù)培訓(xùn)的具體情況，可能需要提供其他相關(guān)材料，如學(xué)習(xí)心得、考核成績(jī)等，以進(jìn)一步證明培訓(xùn)的效果和與工作的相關(guān)性。五、報(bào)銷流程（一）費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)公務(wù)員在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理培訓(xùn)相關(guān)的報(bào)銷憑證，并填寫《公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表》，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的金額、報(bào)銷依據(jù)等信息。（二）部門初審所在部門對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)表和相關(guān)憑證進(jìn)行初審，核實(shí)培訓(xùn)的真實(shí)性、費(fèi)用的合理性以及報(bào)銷憑證的完整性。初審?fù)ㄟ^后，部門負(fù)責(zé)人簽署意見。（三）財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核報(bào)銷憑證是否符合要求、費(fèi)用是否在報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)、報(bào)銷流程是否合規(guī)等。財(cái)務(wù)審核通過后，在報(bào)銷申請(qǐng)表上簽署意見。（四）領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)部門初審和財(cái)務(wù)審核通過的報(bào)銷申請(qǐng)，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)培訓(xùn)情況和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批，審批通過后報(bào)銷申請(qǐng)生效。（五）報(bào)銷支付財(cái)務(wù)部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見，將報(bào)銷費(fèi)用支付給公務(wù)員。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式，具體方式按照單位財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。六、報(bào)銷時(shí)間限制（一）一般規(guī)定公務(wù)員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)（如[X]個(gè)工作日）提交報(bào)銷申請(qǐng)，逾期未提交的，原則上不予報(bào)銷。（二）特殊情況如因不可抗力等特殊原因?qū)е聼o法按時(shí)提交報(bào)銷申請(qǐng)的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面說明原因，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)銷時(shí)間。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.單位內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷情況進(jìn)行審計(jì)檢查，核實(shí)報(bào)銷憑證的真實(shí)性、費(fèi)用的合理性以及報(bào)銷流程的合規(guī)性。2.人事部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)備案情況進(jìn)行檢查，確保培訓(xùn)活動(dòng)按照規(guī)定進(jìn)行，培訓(xùn)效果符合要求。（二）外部監(jiān)督接受上級(jí)主管部門、財(cái)政部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于虛報(bào)、冒領(lǐng)培訓(xùn)費(fèi)用等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，除追回違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用外，還將按照相關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)于