第2019年事業(yè)單位招聘考試《社保專業(yè)知識》真題庫及答案1000題

2019年事業(yè)單位招聘考試《社保專業(yè)知識》真題庫及答案1000題一、單選題1．生育保險基金的管理部門是誰？（）A、勞動保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)B、稅務(wù)部門C、婦聯(lián)D、計劃生育委員會【答案】A2．我國現(xiàn)行的社會保險制度中，按照規(guī)定覆蓋范圍最大的保險項目是哪一個?（）A、養(yǎng)老保險B、醫(yī)療保險C、失業(yè)保險D、工傷保險【答案】B3．我國各地城鎮(zhèn)在實施社會救助時，以哪一類人口為對象？（）A、常住人口B、本地戶籍人口C、本地戶籍人口和有居住證的人口D、全體居民【答案】B4．失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)什么標準核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限?（）A、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位累計繳費時間B、失業(yè)人員失業(yè)前的工資收入水平C、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間D、失業(yè)人員失業(yè)前的累計工齡【答案】A5．社會救助的最主要特點是什么?（）A、恩賜性B、懲罰性C、無償救助性D、有償救助性【答案】C6．基本養(yǎng)老保險采用社會統(tǒng)籌與人個帳戶結(jié)合的模式，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費用作何處理?（）A、全部納入統(tǒng)籌基金B(yǎng)、全部納入個人帳戶C、部分納入個人帳戶的D、部分納入統(tǒng)籌基金【答案】C7．在養(yǎng)老保險資金籌集方式上采用儲蓄公積金制的國家是哪個國家?（）A、日本B、英國C、新加坡D、波蘭【答案】C8．我國的社會救助由哪個部門具體負責實施？（）A、勞動和社會保障部B、民政部門C、街道社區(qū)D、企業(yè)組織【答案】B9．失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后仍無法就業(yè)者，可申請領(lǐng)取失業(yè)救助，失業(yè)救助金從哪一個基金中開支?（）A、失業(yè)保險基金B(yǎng)、社會福利基金C、養(yǎng)老社會保險基金D、社會救助基金【答案】D10．生育保險基金提取比例最高不得超過企業(yè)職工工資總額的百分之幾。（）A、1%B、1.5%C、2%D、3%【答案】A11．失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不能超過幾個月?（）A、10個月B、12個月C、18個月D、24個月【答案】C12．社會優(yōu)撫的資金來源具有什么樣的特點？（）A、單向性B、雙向性C、多渠道性D、多向性【答案】A13．城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)按本單位職工工資總額的多少繳納失業(yè)保險費?（）A、1%B、1.5%C、2%D、3%【答案】C14．基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標準，起付標準原則上控制在當?shù)芈毠ど夏昶骄べY的百分之幾?（）A、5%B、10%C、8%D、6%【答案】B15．我國保障水平最高的社會保障項目是哪一個？（）A、社會救助B、社會福利C、基本社會保險D、社會優(yōu)撫【答案】B16．我國社會保障項目中覆蓋面最小的保障項目是哪一個？（）A、社會救助B、社會福利C、基本社會保險D、社會優(yōu)撫【答案】D17．國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,還享受什么樣的醫(yī)療制度?（）A、公務(wù)員醫(yī)療補助B、公費醫(yī)療C、勞保醫(yī)療D、疾病補貼【答案】A18．目前，符合計劃生育的女職工生育享受不少于多少天的產(chǎn)假？（）A、90天B、100天C、120天D、56天【答案】A19．國家最早對生育保險作出規(guī)定的法規(guī)是哪一個？（）A、《女職工勞動保護規(guī)定》B、《母嬰保健法》C、《勞動法》D、《勞動保險條例》【答案】D20．城鎮(zhèn)失業(yè)保險，個人需要繳納的比例占其工資額的百分比為多少?（）A、1%B、2%C、3%D、不需要繳納【答案】A21．最高頒布《社會保障法》的是哪一個國家？（）A、美國B、英國C、德國D、新加坡【答案】A22．統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度出臺之后參加工作的職工，其享受基本養(yǎng)老社會保險待遇的最低繳納年限規(guī)定為多少年?（）A、5年B、10年C、15年D、20年【答案】C23．復(fù)員退伍軍人屬于哪一類對象？（）A、救助對象B、撫恤對象C、安置對象D、社會對象【答案】C24．現(xiàn)階段我國法定的社會保險有幾種？（）A、二種B、三種C、四種D、五種【答案】D25．我國的生育社會保險資金籌集采用何種方式？（）A、單位繳費，職工個人不繳費B、單位和職工共同繳費C、單位不繳費，職工個人繳費D、社會福利機構(gòu)資助【答案】A26．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間如何計算?（）A、繳費時間重新計算B、繳費時間累計計算C、繳費時間不再計算D、繳費時間加倍計算【答案】B27．按國家規(guī)定，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入職工個人帳戶的占百分之幾?（）A、30%B、20%C、40%D、50%【答案】A28．按照《工傷保險條例》規(guī)定，共有多少種情形可以認定為工傷？（）A、5種B、7種C、8種D、10種【答案】B29．最低生活保障屬于哪個社會保障項目范疇（）。

A、社會保險B、社會救助C、社會福利D、社會優(yōu)撫【答案】B30．生育保險基金的籌資采用什么樣的原則？（）A、全國統(tǒng)一費率B、統(tǒng)籌地區(qū)自行決定C、全國規(guī)定最高繳費率為職工工資的1%D、全國規(guī)定最低繳費率為職工工資的1%【答案】B31．按照我國現(xiàn)行社會保險制度的規(guī)定，職工個人的繳費工資基數(shù)如何確定？（）A、本人當月工資B、本單位職工當月平均工資C、本人上一年度月平均工資D、本單位職工上一年度月平均工資【答案】C32．職工或退休職工死亡后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存余額是否可以繼承?（）A、全部可以繼承B、個人繳費部分可以繼承C、按儲存額的半數(shù)繼承D、不能繼承【答案】A33．世界上第一個以立法形式實現(xiàn)社會保障制度的國家是哪一個？（）A、美國B、英國C、德國D、日本【答案】C34．城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，個人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾?（）A、1%B、2%C、3%D、不需要繳納【答案】B35．下述哪一個不是社會保險基金的來源？（）A、單位繳費B、個人繳費C、財政補貼D、社會捐贈【答案】D36．城鎮(zhèn)職工一次核定的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過幾個月?（）A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月【答案】D37．企業(yè)為職工負擔福利費用，采用哪種核算方法？（）A、直接列支法B、先按標準計提后開支C、兩種方法都可以D、三種方法都可以【答案】C38．基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的多少倍左右?（）A、4倍B、2倍C、6倍D、5倍【答案】A39．以下哪個國家是儲蓄保障型社會保障模式的主要代表？（）A、美國B、英國C、德國D、新加坡【答案】D40．職工在下列情形中，不能認定為工傷的是哪一類？（）A、患職業(yè)病的B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”C、因公外出下落不明的D、在上下班途中，受到非機動車事故傷害的【答案】D41．我國的社會優(yōu)撫制度是什么時候產(chǎn)生的？（）A、隨著革命軍隊的產(chǎn)生而產(chǎn)生B、新中國成立后C、改革開放后D、2000年【答案】A42．城鎮(zhèn)所在單位和職工按照規(guī)定參加失業(yè)保險，履行繳費義務(wù)多少時間才有資格享受失業(yè)社會保險?（）A、3個月B、6個月C、一年D、二年【答案】C43．國家實行社會優(yōu)撫制度的目的是什么？（）A、保障優(yōu)撫對象的最低生活B、保障優(yōu)撫對象的基本生活C、保障優(yōu)撫對象的生活水平不低于當?shù)厝罕姷钠骄健敬鸢浮緾44．職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的上限為當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少?（）A、150%B、200%C、250%D、300%【答案】D45．企業(yè)參加生育社會保險后，女職工生育或流產(chǎn)后的生育津貼由誰支付？（）A、生育保險基金B(yǎng)、企業(yè)工資基金C、計劃生育基金D、社會生育基金【答案】A46．下述哪一類對象不是社會撫恤的享受對象？（）A、退伍軍人B、傷殘軍人C、病故軍人家屬【答案】A47．職工基本養(yǎng)老保險個人繳費的比率最終將達到工資總額的百分之幾?（）A、5%B、6%C、7%D、8%【答案】D48．社會優(yōu)撫保障不同于其他社會保障的最主要特點是什么？（）A、褒揚性B、法定性C、普遍性D、經(jīng)濟性【答案】A49．職工在單位工作期間突發(fā)疾病且經(jīng)搶救無效死亡的，能否按工傷處理？（）A、按工傷處理B、不能按工傷處理C、由企業(yè)自行決定D、職工自行決定【答案】A50．社會保障的責任主體是哪一個？（）A、國家B、企業(yè)C、個人D、其他社會組織【答案】A51．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補助金。

醫(yī)療補助金的支付渠道是哪一個?（）A、醫(yī)療保險基金B(yǎng)、下崗職工基本生活保障資金C、失業(yè)保險基金D、城市居民最低生活保障基金【答案】C52．我國建國早期所實施的社會保障制度屬于哪種社會保障模式？（）A、儲蓄保障型B、福利國家型C、傳統(tǒng)保障型D、國家保障型【答案】D53．我國城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險資金的籌集采用哪種形式?（）A、完全積累制B、部分積累制C、現(xiàn)收現(xiàn)付制D、預(yù)收預(yù)付制【答案】B54．我國目前唯一一個仍以試行辦法實施的社會保險是哪一個？（）A、養(yǎng)老保險B、工傷保險C、生育保險D、失業(yè)保險【答案】C55．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列哪項支出不應(yīng)列入企業(yè)工資總額范圍？（）A、計時工資B、計件工資C、加班工資D、職工福利費用【答案】D56．復(fù)員軍人的就業(yè)安置一般由哪些部門具體負責？（）A、勞動部門B、民政部門C、民政部門和勞動部門D、街道【答案】C57．社會福利屬于社會保障的哪一級別的綱領(lǐng)？（）A、最低綱領(lǐng)B、最高綱領(lǐng)C、基本綱領(lǐng)D、特殊綱領(lǐng)【答案】B58．某地有一些無生活收入的寡殘孤幼，政府關(guān)心并幫助他們得到起碼的生活條件，這種情況應(yīng)屬于哪一類社會保障項目？（）A、社會救助B、社會保險C、社會福利D、社會優(yōu)撫【答案】A59．社會救助屬于社會保障的哪一級別的綱領(lǐng)？（）A、最低綱領(lǐng)B、最高綱領(lǐng)C、基本綱領(lǐng)D、特殊綱領(lǐng)【答案】A60．社會優(yōu)撫屬于社會保障的哪一級別的綱領(lǐng)？（）A、最低綱領(lǐng)B、最高綱領(lǐng)C、基本綱領(lǐng)D、特殊綱領(lǐng)【答案】D61．社會救助的給付標準按照什么水平確定？（）A、當時當?shù)氐淖畹蜕钏紹、當時當?shù)氐钠骄钏紺、當時當?shù)氐钠骄钏交蚵愿哂诋敃r當?shù)氐钠骄钏紻、高于當時當?shù)氐钠骄钏健敬鸢浮緼62．最早被采用的社會保障形式是哪一個項目?（）A、社會保險B、社會福利C、社會優(yōu)撫D、社會救助【答案】D63．社會保障體系中最核心的保障是什么項目？（）A、社會救助B、社會福利C、社會保險D、社會優(yōu)撫【答案】C64．按《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，生育津貼支付期限一般有多長？（）A、1-3個月期間B、1個月之內(nèi)C、3-6個月之間D、3-6個星期之間【答案】C65．下列哪一項屬于社會福利的范疇？（）A、社會服務(wù)B、社區(qū)服務(wù)C、中介服務(wù)C、人民服務(wù)【答案】B66．按照國家現(xiàn)行的規(guī)定，女職工的生育津貼應(yīng)該按什么標準發(fā)放？（）A、所在企業(yè)上一年度月平均工資B、生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)C、統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資D、生育女職工生育前的工資【答案】A67．國家層面的社會福利面向哪個群體？（）A、全體居民B、城鎮(zhèn)居民C、城鎮(zhèn)企業(yè)職工D、城鎮(zhèn)勞動者【答案】A68．我國工傷社會保險的實施對象是哪類企業(yè)及其職工？（）A、中國境內(nèi)所有企業(yè)B、城鎮(zhèn)所有企業(yè)C、城鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶D、國有企業(yè)【答案】A69．城鎮(zhèn)工傷社會保險，個人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾？（）A、1%B、2%C、3%D、不需要繳納【答案】D70．我國社會救助對象的確定采用什么制度？（）A、社會救助申請制B、社會救助調(diào)查制C、社會救助申請制和社會救助調(diào)查制D、社會救助建檔制【答案】C71．下述哪個有關(guān)生育津貼概念的描述是正確的？（）A、女職工生育時單位給予的困難補助B、女職工生育時得到的醫(yī)療補助C、女職工生育時報銷的醫(yī)療費D、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費用【答案】D72．現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險費用的社會保險有幾種？（）A、一種B、二種C、三種D、四種【答案】C73．現(xiàn)代社會保障制度的萌芽以哪一個國家所頒布的《濟貧法》為標志?A、英國B、德國C、美國D、日本【答案】A74．城鎮(zhèn)生育社會保險，個人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾？（）A、0.5%B、1%C、2%D、不需要繳納【答案】A75．社會保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？（）A、小康生活需要B、基本生活需要C、富裕生活需要D、現(xiàn)代化生活需要【答案】B76．實行特殊性保障原則的國家，其社會保障的對象面向哪一層面？（）A、全體社會成員B、部分社會成員C、全體勞動者D、部分勞動者【答案】B77．工傷保險根據(jù)下述什么原則設(shè)立工傷保險基金，對工傷職工提供經(jīng)濟補償和實行社會化管理服務(wù)？（）A、社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合B、社會統(tǒng)籌和單位管理C、社會統(tǒng)籌D、個人帳戶管理【答案】C78．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)招用人員，或者參加招聘洽談會時，應(yīng)當提供招用人員簡章，并出示（）或者有關(guān)部門批準其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明。

A、企業(yè)公章B、營業(yè)執(zhí)照（副本）C、財務(wù)公章D、法人身份證【答案】B79．工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有（）權(quán)利。

A、職業(yè)衛(wèi)生保護檢舉B、健康檢舉C、職業(yè)衛(wèi)生保護監(jiān)督D、健康監(jiān)督【答案】C80．根據(jù)《全國社會保障基金條例》規(guī)定，全國社會保障基金理事會應(yīng)當依法制定會計核算辦法，并報（）審核批準。

A、全國人大B、上級機構(gòu)C、審計署D、國務(wù)院財政部門【答案】D81．工資協(xié)議與集體合同相比較（）。

A、前者的法律效力大于后者B、兩者具前同等的法律效力C、后者的法律效力大于前者D、法律效力具有不確定性【答案】B82．各級（）聽取和審議本級人民政府對社會保險基金的收支、管理、投資運營以及監(jiān)督檢查情況的專項工作報告，組織對本法實施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使監(jiān)督職權(quán)。

A、人民政府B、人民代表大會常務(wù)委員會C、審計部門D、財政部門【答案】B83．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

A、3日B、15日C、20日D、一個月【答案】D84．勞動者患病，（）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動合同。

A、病愈后B、休假3個月后C、休假6個月后D、醫(yī)療期滿后【答案】D85．實行綜合計算工時工作制的職工如在法定節(jié)假日工作，用人單位應(yīng)依法支付給職工不低于工資（）的工資報酬。

A、50%B、300%C、200D、150%【答案】B86．HMOS四種形式中最普遍的是（）。

A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、由私人醫(yī)療料保險公司發(fā)起C、有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、有社區(qū)團體組織發(fā)起【答案】A87．以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。

A、用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準B、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準C、經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)D、勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程【答案】C88．住房公積金歸職工個人所有，存入職工個人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與（）兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。

A、職工福利基金帳戶B、職工困難補助個人帳戶C、職工養(yǎng)老個人帳戶D、職工生育津貼帳戶【答案】C89．勞動保障協(xié)理員開展職業(yè)介紹服務(wù)的基本要求有六項，其中四項分別是建立求職者求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（）。

A、實施必要的就業(yè)觀念教育B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)C、建立求職者培訓(xùn)信息檔案D、為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)【答案】D90．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿（）個月的，不得約定試用期。

A、半B、一C、二D、三【答案】D91．勞動者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù)。從而使雙方建立起（）。

A、事實勞動關(guān)系B、勞動派遣關(guān)系C、形式勞動關(guān)系D、民事法律關(guān)系【答案】D92．按照國際標準，住房補貼一般占職工工資的（）。

A、10%—15%B、10%—25%C、20%—35%D、20%—30%【答案】D93．職工應(yīng)當繳納的社會保險費由（）代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

A、社保征收機構(gòu)B、社保經(jīng)辦機構(gòu)C、用人單位D、工會【答案】C94．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由（）繳納基本養(yǎng)老保險費。

A、個人B、戶籍所在區(qū)縣C、戶籍所在市D、國家【答案】A95．在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額（），終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

A、不予支付B、按月支付給本人C、按年支付給本人D、一次性支付給本人【答案】D96．勞動合同中的試用期條款屬于勞動合同的（）。

A、法定條款B、約定條款C、工作期限條款D、必備條款【答案】B97．縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。

（）級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。

A、省B、市C、縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)【答案】C98．社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。

A、通過社區(qū)用工信息欄B、通過親友相互傳遞C、通過開辦培訓(xùn)班D、發(fā)放求職登記表【答案】A99．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，（）勞動行政部門主管全國勞動工作。

A、國務(wù)院B、人力資源社會保障部C、省級人力資源和社會保障廳D、市級人力資源和社會保障局【答案】A100．零就業(yè)家庭是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的（）。

A、農(nóng)村家庭B、個人C、城市居民D、城市居民家庭【答案】D101．社會保險基金存入（），具體管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。

A、財政專戶B、國庫C、過渡戶D、工會賬戶【答案】A102．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)查取證時，不得少于（）人，并應(yīng)當向被調(diào)查對象出示工作證件和仲裁委員會出具的介紹信。

A、兩B、三C、四D、五【答案】A103．根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的（）確定應(yīng)繳數(shù)額。

A、110%B、115%C、120%D、130%【答案】A104．參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按（）領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。

A、年B、月C、日D、季【答案】B105．在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的。

A、國務(wù)院B、人力資源與社會保障部C、全國人民代表大會及其常委會D、人事部【答案】A106．“誰主張、誰舉證”是屬于勞動爭議仲裁原則中的（）的內(nèi)容。

A、一次裁決原則B、強制原則D、區(qū)分舉證責任原則C、合議原則【答案】D107．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

A、10B、20C、30D、45【答案】C108．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，集體合同訂立后，應(yīng)當報送勞動行政部門；

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

A、五B、十C、十五D、二十【答案】C109．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過（）日。

A、十五B、二十C、三十D、四十五【答案】A110．殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。

A、分散就業(yè)B、分散按比例就業(yè)C、合伙就業(yè)D、集體就業(yè)【答案】B111．統(tǒng)計報表的（）包括報表目錄、報表表示和填表說明。

A、時間B、種類C、結(jié)構(gòu)D、單位【答案】C112．就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。

A、生活困難B、創(chuàng)業(yè)難C、脫貧致富D、就業(yè)難【答案】D113．根據(jù)《社會保險基金先行支付暫行辦法》規(guī)定，用人單位賬戶余額少于社會保險應(yīng)當償還數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求其提供擔保，簽訂（）。

A、借款協(xié)議B、延期還款協(xié)議C、還款協(xié)議D、借條【答案】B114．關(guān)于勞動爭議仲裁案件當事人的說法，符合法律規(guī)定的是（）。

A、用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人B、用人單位與其他單位合并后發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人會計網(wǎng)校C、用人單位和仲裁員為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人中華D、用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，有分立前的實際用人單位為當事人【答案】A115．累計繳費時間10年以上的，給付期最長（）月。

A、12B、18C、24D、30【答案】C116．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在（）日內(nèi)作出工傷認定的決定。

A、15B、30C、45D、60【答案】A117．失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。

A、戶口轉(zhuǎn)移年月B、結(jié)婚年月C、培訓(xùn)年月D、出生年月【答案】D118．醫(yī)療費用依法應(yīng)當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由（）先行支付。

A、個人B、企業(yè)、單位C、政府D、基本醫(yī)療保險基金【答案】D119．職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

A、用人單位B、職工C、用人單位和職工D、居委會【答案】C120．社會保險的主要特征有：強制性、補償性、預(yù)防性、（）、共濟性和責任分擔。

A、合法性B、營利性C、福利性D、獨立性【答案】C121．1883年，（）政府頒布《疾病保險法》，標志著世界上第一個強制性醫(yī)療保險制度的誕生。

A、美國B、德國C、智利D、瑞典【答案】B122．社會保險主要采用（）來保障勞動者的基本生活。

A、政治手段B、金融手段C、社會手段D、經(jīng)濟手段【答案】D123．國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由（）給予補貼。

A、政府B、街道C、紅十字會D、社?；稹敬鸢浮緼124．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（）年備查。

A、半B、一C、二D、三【答案】C125．養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額（）。

A、納入養(yǎng)老保險基金B(yǎng)、可以繼承C、政府收回D、自動歸零【答案】B126．“為了保護勞動者的合法權(quán)宜，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步”這是（）的立法目的。

A、《勞動法》B、《職業(yè)病防治法》C、《安全生產(chǎn)法》D、《工傷保險條例》【答案】A127．一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和（）的文種。

A、全面報道B、如實報道C、系統(tǒng)報道D、深入報道【答案】B128．女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

A、3個月B、6個月C、1周歲D、2周歲【答案】C129．公益性崗位開發(fā)計劃的主要內(nèi)容包括：申報事由、崗位名稱、（）上崗條件、工資待遇等。

A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容C、崗位數(shù)量、工作紀律D、崗位職責、工作內(nèi)容【答案】B130．勞動法的主要宗旨是（）。

A、調(diào)整勞動關(guān)系B、處理勞動爭議C、保護勞動者D、以上都不對【答案】C131．根據(jù)《就業(yè)促進法》規(guī)定：國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；

鼓勵金融機構(gòu)改進金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予（）等扶持。

A、大額信貸B、資金贊助C、稅收減免D、小額信貸【答案】D132．根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)保險金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到（）領(lǐng)取。

A、指定銀行B、經(jīng)辦機構(gòu)C、原工作單位D、所在社區(qū)【答案】A133．（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。

A、信息采集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布【答案】B134．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會主任由政府負責人或者（）擔任。

A、人力資源社會保障行政部門主要負責人B、人民檢察院代表C、人民檢察院代表D、當?shù)卣怼敬鸢浮緼135．根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立（），對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護的時間、內(nèi)容、維護原因、處理方法和責任人等進行登記。

A、社會保險個人權(quán)益記錄維護日志B、社會保險權(quán)益記錄日志C、勞動保障個人權(quán)益記錄維護日志D、勞動保障權(quán)益記錄日志【答案】A136．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入（）。

A、所在單位B、戶籍所在區(qū)縣C、個人賬戶D、他人賬戶【答案】C137．根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，社會保險個人權(quán)益信息的采集、保管和維護等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當（）。

A、存檔備查B、交由個人保存C、交由用人單位保存D、定期銷毀【答案】A138．若派遣勞動者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費支付義務(wù).派遣機構(gòu)（）。

A、應(yīng)負有擔保責任B、應(yīng)該代為支付C、應(yīng)負有刑事責任D、沒有任何責任【答案】A139．社會保險基金在保證安全的前提下，按照（）規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值。

A、省政府B、國務(wù)院C、財政部D、人力資源和社會保障部【答案】B140．社區(qū)傳遞用工需求信息的主要內(nèi)容包括（）。

A、招聘時限和聯(lián)系方式B、企業(yè)獲將情況C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)D、招聘方式和法人代表【答案】A141．國家職業(yè)資格中不包括（）。

A、技師B、工程師C、高級技師D、初級【答案】B142．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

A、十日B、二十日C、三十日D、六十日【答案】C143．《事業(yè)單位人事管理條例》自（）年7月1日起施行。

A、2012B、2013C、2014D、2015【答案】C144．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動保障監(jiān)察員進行調(diào)查、檢查，不得少于（）人，并應(yīng)當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件。

A、2B、3C、4D、5【答案】A145．退休人員納入社區(qū)管理后，日常文體娛樂活動的內(nèi)容不包括（）。

A、定期組織退休人員讀書、看報B、定期組織退休人員開展健身活動C、定期組織退休人員參加文體活動D、定期組織退休人員文藝匯演【答案】D146．（）的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表。

A、就業(yè)困難人員B、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)C、被用人單位招用的人員D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員【答案】B147．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起（）日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

A、15B、30C、45D、60【答案】D148．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁委員會處理集體勞動人事爭議案件，應(yīng)當由（）名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員。

A、三B、五C、七D、九【答案】A149．醫(yī)療保險制度中最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右。

A、2B、3C、4D、5【答案】C150．《女職工勞動保護特別規(guī)定》于（）年4月28日公布施行。

A、2012B、2013C、2014D、2015【答案】A151．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，對于工傷保險基金描述正確的一項是（）。

A、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

B、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

C、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

D、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

【答案】D152．對發(fā)生法律效力的仲裁裁定，一方當事人不履行，另一方當事人可以向（）申請強制執(zhí)行。

A、勞動保障行政部門B、人民法院C、勞動保障監(jiān)察大隊D、勞動爭議仲裁委員會【答案】B153．（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口。

A、經(jīng)濟活動人口B、法定勞動年齡人口C、適齡就業(yè)人口D、勞動力資源【答案】D154．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會設(shè)主任（）名，副主任和委員若干名。

A、一B、兩C、三D、四【答案】A155．（）的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)。

A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、開業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)培訓(xùn)D、繼業(yè)培訓(xùn)【答案】A156．用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的（）。

A、6%左右B、6%以內(nèi)C、8%左右D、8%以內(nèi)【答案】B157．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）的罰款。

A、五百元以上一千元以下B、五百元以上兩千元以下C、五百元以上三千元以下D、五百元以上五千元以下【答案】C158．（）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源。

A、勞動人口B、軍隊服役人口C、經(jīng)濟活動人口D、就業(yè)人口【答案】C159．最早出現(xiàn)的社會保障模式是（）。

A、投保資助型B、福利國家型C、國家保險型D、儲蓄保險型【答案】A160．下列不屬于社會優(yōu)撫的對象是（）。

A、復(fù)員軍人家屬B、現(xiàn)役軍人C、退役軍人D、病故軍人的家屬【答案】A161．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為（）個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為（）級。

A、七，七B、八，八C、九，九D、十，十【答案】D162．一般事務(wù)性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和如實報道的（）。

A、文章B、新聞C、文種D、報表【答案】C163．職業(yè)技能鑒定的對象主要是：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)人員；

（）；

需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。

A、需晉升職稱的人員B、需晉升職業(yè)資格等級的人員C、需考取汽車駕駛執(zhí)照的人員D、需考取外語等級的人員【答案】B164．以下（）屬于勞動行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》【答案】C165．下列哪項不屬于與改革職工福利制度相配套的重要舉措。（）A、改革企業(yè)勞動人事制度B、改革企業(yè)經(jīng)營管理制度C、改革企業(yè)工資分配制度D、改革企業(yè)社會保險制度【答案】B166．基本養(yǎng)老保險基金逐步實行（）統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行（）統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

A、全省，縣（區(qū)）B、全省，市級級C、全國，省級D、全市，縣（區(qū)）【答案】C167．據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》規(guī)定，未成年工是指（）的勞動者。

A、未滿14周歲的勞動者B、年滿14周歲未滿16周歲的勞動者C、年滿16周歲未滿18周歲的勞動者D、年滿18周歲未滿20周歲的勞動者【答案】C168．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，（）職工基本醫(yī)療保險，（）基本醫(yī)療保險待遇。

A、不參加不享受B、不參加享受C、參加不享受D、參加享受【答案】D169．對通過外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息的特點，下列說法正確的是（）。

A、有費用低的特點B、有費用高的特點C、有不需費用的特點D、有收取費用的特點【答案】A170．（）根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

A、國務(wù)院B、國家公務(wù)員局C、人力資源社會保障部D、民政部【答案】A171．（）是工傷保險待遇給付的前提條件。

A、職業(yè)病B、工傷C、殘廢D、工傷鑒定【答案】D172．（）于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù)，即由政府負責向全民提供醫(yī)療服務(wù)，并且主要通過國家財政支付。

A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威【答案】A173．制定突發(fā)事件處理工作預(yù)案的內(nèi)容是指結(jié)合本轄區(qū)情況提出相應(yīng)的突發(fā)事件預(yù)防和處理的（）。

A、程序和方法B、紀律和方法C、法律和制度D、調(diào)解和制裁【答案】A174．《中華人民共和國公務(wù)員法》自（）年1月1日起施行。

A、2006B、2007C、2008D、2009【答案】A175．已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和（）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。

A、退休人員原所在單位B、勞動保障行政部門C、所在地街道社區(qū)D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行【答案】C176．保障社會安全的最后一道防線是（）。

A、社會保險B、社會救濟C、社會福利D、社會優(yōu)撫【答案】B177．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A、五B、十C、十五D、二十【答案】C178．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起（）個工作日內(nèi)完成；

對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

A、60B、45C、30D、20【答案】A179．在國外居住的退休的人員在進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次。

A、2B、3C、4D、5【答案】B180．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁庭處理集體勞動人事爭議案件，可以邀請（）等第三方共同參與調(diào)解。

A、法律工作者B、律師C、專家學(xué)者D、以上皆有【答案】D181．據(jù)《社會保險登記管理暫行辦法》規(guī)定：從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起（）內(nèi)，應(yīng)當向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

A、7日B、15日C、30日D、45日【答案】C182．職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。

A、職業(yè)生涯設(shè)計B、職業(yè)知識培訓(xùn)C、科普知識培訓(xùn)D、學(xué)歷證書培訓(xùn)【答案】B183．依據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在（）情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十天以書面開工通知勞動者本人。

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的D、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的【答案】D184．靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險記入個人帳戶比例占其全部繳費比例的（）。

A、8%B、20%C、40%D、100%【答案】C185．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)屬于（）的醫(yī)療機構(gòu)。

A、營利性B、非營利性C、微利性D、具有行政職能【答案】B186．社會保障的最初形態(tài)是（）。

A、社會保險B、社會救濟C、社會優(yōu)撫D、社會福利【答案】B187．1953年，我國頒布了《勞動保險條例實施細則》，建立起企業(yè)職工工傷保險制度，其主要特點是（）。

A、單位保險B、社會保險C、職工保險D、政府保險【答案】A188．關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，符合法律規(guī)定的是（）。

A、用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動者B、用人單位與其他單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，可以向本單位派遣勞動者C、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照勞動法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元D、勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動者收取管理費用【答案】A189．基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，（）給予補貼。

A、政府B、個人C、社?；餌、企業(yè)【答案】A190．現(xiàn)代勞動法不包括以下（）制度。

A、就業(yè)促進制度B、勞動標準制度C、社會保險制度D、勞動保護制度【答案】D191．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為（）年。試用期滿合格的，予以任職；

不合格的，取消錄用。

A、半B、一C、兩D、三【答案】B192．夫妻雙失業(yè)人員屬于（）原因?qū)е鲁蔀榫蜆I(yè)困難人員。

A、技能水平B、家庭因素C、身體因素D、失去土地【答案】B193．政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)。

A、調(diào)節(jié)B、仲裁C、防范D、登記【答案】D194．農(nóng)村勞動力信息采集操作程序的最后一個步驟是（）。

A、信息反饋B、數(shù)據(jù)錄入C、信息匯總D、入戶調(diào)查【答案】C195．根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起（）日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。

A、10B、15C、30D、60【答案】C196．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令改正，處（）以上1萬元以下的罰款；

情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）提供虛假鑒定意見的；

（二）提供虛假診斷證明的；

（三）收受當事人財物的。

A、2000B、3000C、4000D、5000【答案】A197．《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議于2012年12月28日通過，自（）年7月1日起施行。

A、2010B、2012C、2013D、2014【答案】C198．國際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個家體用于飲食支出的比例來大體測定該家體的生活水平的測定方法是（）。

A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C、生活形態(tài)法D、國際貧困標準法【答案】B199．按照解答問題方式的不同，提供政策咨詢的方式可分為（）和書面解答服務(wù)。

A、發(fā)放宣傳資料B、書信或電子郵件C、口頭解答服務(wù)D、設(shè)立宣傳窗（欄）【答案】C200．我國勞動法規(guī)定，國家對女職工實行特護勞動保護。下面的做法不符合這一規(guī)定的是（）。

A、某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工。

B、某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工劉某也不例外。

C、某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她的“三班倒”的工作制。

D、某礦山女職工肖某被安排到井下工作。

【答案】D201．國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由（）承擔。

A、政府B、個人C、社?；餌、企業(yè)【答案】A202．新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行（）相結(jié)合。

A、個人繳費、集體補助和政府補貼B、個人繳費和集體補助C、個人繳費和政府補貼D、集體補助和政府補貼【答案】A203．常用的統(tǒng)計調(diào)查方式有（）、普查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。

A、統(tǒng)計報表B、報告法C、訪問法D、文獻法【答案】A204．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，對違反勞動合同法和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的行為的投訴、舉報，（）以上地方人民政府勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

A、街道B、縣級C、市級D、省級【答案】B205．進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照（）規(guī)定參加社會保險。

A、《社會保險法》B、《勞動法》C、《勞動合同法》D、《外來務(wù)工人員管理辦法》【答案】A206．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者年滿（）周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。

A、20B、18C、17D、16【答案】D207．調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)遵循自愿原則.該原則的主要內(nèi)容不包括（）。

A、申請調(diào)解自愿B、調(diào)解過程自愿C、退出調(diào)解自愿D、履行協(xié)議自愿【答案】D208．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定發(fā)生勞動爭議，當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向（）申請仲裁。

A、調(diào)解組織B、勞動爭議仲裁委員會C、人民法院D、人民檢察院【答案】B209．勞動合同可以約定試用期，試用期的期限（）。

A、最長不得超過六個月B、按合同期限的1/12確定C、平等協(xié)商確定D、按合同期限的一定比例確定【答案】A210．用人單位與勞動者約定的使用期違法但已履行的，應(yīng)以（）為標準，向勞動者支付已經(jīng)履行的超過法定試用期期間的賠償金。

A、所在地最低工資標準B、集合合同規(guī)定中C、用人單位平均工資D、勞動者試用期滿月工資【答案】D211．用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位（）的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

A、繳費職工工資總額B、營業(yè)額總額C、所有收入總額D、職工工資總額【答案】D212．國家對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)政策，主要是針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的特點，提高其（）。

A、職業(yè)技能和就業(yè)能力B、生活能力C、異地轉(zhuǎn)移能力D、就地就近生存能力【答案】A213．失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得（）標準。

A、低于本人最高工資B、低于城市居民最低生活保障C、低于本人最低工資D、低于本人月平均工資【答案】B214．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起（）日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

A、五B、十C、十五D、二十【答案】C215．通過服務(wù)場所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的（）。

A、有效性和準確性，方便對信息進行及時處理B、有效性和相對性，方便對信息進行及時處理C、完整性和相對性，方便對信息進行及時處理D、相對性和完整性，方便對信息進行準確處理【答案】A216．用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當?shù)模ǎ?/p>

A、防護用品B、物質(zhì)獎勵C、表揚D、崗位津貼【答案】D217．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，被申請人可以在答辯期間提出反申請，勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當自收到被申請人反申請之日起（）日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。

A、六B、五C、四D、三【答案】B218．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當向勞動者支付賠償金而未支付的，（）應(yīng)當責令用人單位支付。

A、勞動行政部門B、人民檢察院C、人民法院D、當?shù)卣敬鸢浮緼219．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當以（）形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

A、貨幣B、實物C、代金券D、購物卡【答案】A220．根據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》規(guī)定，繳費單位或者繳費單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，在（）日內(nèi)拒不執(zhí)行勞動保障行政部門對其作出的行政處罰決定，又不向上一級勞動保障行政部門或者同級人民政府申請行政復(fù)議，或者對行政復(fù)議決定不服，又不向人民法院提起行政訴訟的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

A、5B、10C、15D、20【答案】C221．參加了生育保險的職工依法享受生育津貼和（）。

A、產(chǎn)假B、醫(yī)療保險C、產(chǎn)假工資D、生育醫(yī)療服務(wù)【答案】D222．下列不屬于社會優(yōu)撫保障基金的是（）。

A、撫恤優(yōu)撫B、安置經(jīng)費C、福利費D、補助費【答案】C223．根據(jù)我國《殘疾人社會保障法》規(guī)定，殘疾人教育采?。ǎ┑姆结?。

A、集中就業(yè)B、集中和分散相結(jié)合C、多層次，多種形式D、多渠道【答案】B224．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，被聘任為仲裁員的，由（）統(tǒng)一免費發(fā)放仲裁員證和仲裁徽章。

A、國務(wù)院B、人力資源社會保障部C、所屬省級人力資源和社會保障廳D、所屬市級人力資源和社會保障局【答案】B225．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從（）中支付。

A、失業(yè)保險基金B(yǎng)、政府部門預(yù)算C、用人單位成本D、個人賬戶【答案】A226．下列選項中，屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）。

A、編號B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)【答案】D227．（）應(yīng)當按時足額支付社會保險待遇。

A、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)B、社會保險征收機構(gòu)C、人力資源和社會保障部門D、民政部門【答案】A228．個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金（）。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

A、分段計算、統(tǒng)一支付B、統(tǒng)一計算、分段支付C、分段計算、分段支付D、統(tǒng)一計算、統(tǒng)一支付【答案】A229．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由（）承擔。

A、個人B、所在單位C、社會組織D、政府【答案】D230．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：（）級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

A、街道B、縣C、市D、省【答案】B231．根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和信息機構(gòu)應(yīng)當配備社會保險個人權(quán)益記錄保管的場所和設(shè)施設(shè)備，建立并完善（）。

A、社會安全網(wǎng)B、社會保障網(wǎng)C、勞動保障網(wǎng)D、人力資源社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)【答案】D232．外領(lǐng)函[2007]35號文件對在境外及港澳臺居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個部門聯(lián)合印發(fā)的。

A、6B、5C、4D、3【答案】C233．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。

A、一B、二C、三D、四【答案】B234．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

A、筆試和面試B、筆試和口試C、口試和面試D、筆試后直接錄用【答案】A235．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起（）日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

A、15B、30C、45D、60【答案】D236．根據(jù)《全國社會保障基金條例》規(guī)定，全國社會保障基金理事會應(yīng)當通過（）的方式選聘會計師事務(wù)所，對全國社會保障基金進行審計。

A、內(nèi)部推薦B、公開招標C、投票選舉D、內(nèi)定【答案】B237．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）個月。

A、一B、二C、三D、六【答案】D238．用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額（）以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

A、一倍以上四倍B、一倍以上三倍C、一倍以上二倍D、一倍以上一倍【答案】A239．國家統(tǒng)籌的保險模式最早是在（）建立。

A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D、德國【答案】B240．派遣機構(gòu)與接受單位之間發(fā)生的爭議如果涉及被派遣勞動者的利益，則屬于（）。

A、民事糾紛B、勞動爭議C、法人爭議D、行政爭議【答案】A241．社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立（）醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

A、就醫(yī)B、報銷C、異地報銷D、異地就醫(yī)【答案】D242．信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）。

A、數(shù)量B、范圍C、標志D、概念【答案】C243．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。（）級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。

A、街道B、縣C、市D、省【答案】B244．我國勞動法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是（）周歲。

A、18B、17C、16D、15【答案】C245．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)（），有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

A、慣例B、文件規(guī)定C、社會規(guī)范D、民事法律【答案】D246．下列（）是勞動法的特征。

A、調(diào)整對象為人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系B、勞動法對民法的依附性C、保護法益的傾斜性D、調(diào)整內(nèi)容的單一性【答案】C247．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額（）的罰款。

A、二倍以上三倍以下B、三倍以上四倍以下C、三倍以上五倍以下D、二倍以上五倍以下【答案】D248．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

A、三個月B、半年C、十個月D、一年【答案】D249．職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供給親屬撫恤金和（）。

A、一次性工傷醫(yī)療補助金B(yǎng)、一次性工亡補助金C、一次性傷殘補助金中D、一次性傷殘經(jīng)濟補償金【答案】B250．下列選項中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（）。

A、殘疾等級的評估B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練C、兒童保健D、老年保健【答案】A251．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

A、1B、2C、3D、4【答案】B252．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：工傷保險基金逐步實行（）級統(tǒng)籌。

A、街道B、縣C、市D、省【答案】D253．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，（）以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

A、省級B、市級C、縣級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級【答案】C254．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）工作日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負責人書面批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。

A、十五B、三十C、四十五D、六十【答案】C255．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。

A、一B、二C、三D、四【答案】A256．根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起（）內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

A、15日B、30日C、45日D、60日【答案】D257．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

A、十B、十五C、二十D、三十【答案】D258．發(fā)展中國家法律援助制度在20世紀六七十年代才開始建立，還沒有西方發(fā)達國家那樣完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在，使得（）在很長時期內(nèi)一直是發(fā)展中國家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主要手段。

A、法律援助B、民法C、訴訟法D、傳統(tǒng)的習(xí)慣法【答案】D259．關(guān)于社會保險與社會保障區(qū)別，不正確的是（）。

A、目標不同B、對象不同C、性質(zhì)不同D、經(jīng)費來源不同【答案】C260．根據(jù)《就業(yè)促進法》規(guī)定：國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，實行（）制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

A、教育資格證書B、學(xué)位證書C、學(xué)歷證書D、職業(yè)資格證書【答案】D261．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，仲裁員是由仲裁委員會（）、依法調(diào)解和仲裁爭議案件的專業(yè)工作人員。

A、聘任B、直接任命C、指定人選D、聘任或直接任命【答案】A262．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，（）人力資源社會保障行政部門應(yīng)當將本行政區(qū)域內(nèi)勞動人事爭議仲裁委員會聘任的仲裁員名單報送人力資源社會保障部備案。

A、省B、自治區(qū)C、直轄市D、以上皆對【答案】D263．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與（）相結(jié)合。

A、單位繳納B、個人賬戶C、家庭賬戶D、政府補貼【答案】B264．《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得（）的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。

A、定居權(quán)B、居住證C、戶籍D、暫住證【答案】A265．《社會保險費征繳暫行條例》于（）發(fā)布實施。

A、1999年1月22日B、2000年1月22日C、1999年3月12日D、2000年3月12日【答案】A266．新加坡從1995年開始實行中央公積金制度，規(guī)定（）的公積金用于購買住房及保險金，其余用于醫(yī)療費及其他特殊費用。

A、80%B、85%C、60%D、75%【答案】A267．社區(qū)的一般功能包括：經(jīng)濟功能、政治功能、（）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。

A、建設(shè)功能B、生產(chǎn)功能C、保護功能D、教育功能【答案】D268．無固定期限的勞動合同是（）的勞動合同。

A、任意期限B、應(yīng)當履行到退休C、以一定的工作為期限D(zhuǎn)、不約定終止日期【答案】D269．（）是集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一。

A、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系B、加強企業(yè)民主管理C、維護職工合法權(quán)益D、法律效力不同【答案】D270．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至（）級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

A、三B、四C、五D、六【答案】B271．企業(yè)應(yīng)對員工定期體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時應(yīng)當（）。

A、及時解聘B、及時轉(zhuǎn)崗C、及時治療D、醫(yī)療期滿后及時解聘【答案】C272．一般說來，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過（）程序。

A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護個人尊嚴的原則【答案】B273．如果某員工在企業(yè)工作了15年，被企業(yè)解除了勞動合同，那么企業(yè)應(yīng)支付（）的工資。

A、15個月B、24個月D、6個月C、12個月【答案】C274．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起（）日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

A、六B、五C、四D、三【答案】B275．職工生活困難補助經(jīng)費從（）中列支。

A、企業(yè)社會保障基金B(yǎng)、企業(yè)福利基金C、企業(yè)后備基金D、企業(yè)發(fā)展基金【答案】B276．用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從（）中支付。

A、生育保險基金B(yǎng)、政府部門預(yù)算C、用人單位成本D、個人賬戶【答案】A277．根據(jù)《就業(yè)促進法》規(guī)定：（）以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃A、省級B、地市級C、縣級D、中央級【答案】C278．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，（）以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立綜合性服務(wù)場所，集中為勞動者和用人單位提供一站式就業(yè)服務(wù)，并承擔勞動保障行政部門安排的其他工作。

A、地市級B、縣級C、省級D、中央級【答案】B279．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照本單位（），根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

A、職工人數(shù)B、單位效益C、職工平均工資D、職工工資總額【答案】D280．根據(jù)《社會保險基金先行支付暫行辦法》規(guī)定，個人或者其近親屬提出先行支付醫(yī)療費用、工傷醫(yī)療費用或者工傷保險待遇申請，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)審核不符合先行支付條件的，應(yīng)當在收到申請后（）個工作日內(nèi)作出不予先行支付的決定，并書面通知申請人。

A、3B、5C、10D、15【答案】B281．能夠產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的法律事實（）。

A、只能是主體雙方的合法行為B、只能是主體雙方的違法行為C、可以是主體雙方的合法行為，也可以是違法行為D、事件【答案】A282．按照國家政策規(guī)定，個人小額擔保貸款的最高額度由2萬提高到（）。

A、10萬B、15萬C、8萬D、5萬【答案】D283．社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù)、社區(qū)居委會的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的（）以及各類組織、企業(yè)和個人開展的社區(qū)服務(wù)。

A、仲裁服務(wù)B、審判服務(wù)C、志愿服務(wù)D、公證服務(wù)【答案】C284．被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。

A、用人單位除名B、用人單位中止合同C、用人單位錄用D、用人單位面試【答案】C285．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；

認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

A、兩B、五C、十D、十五【答案】B286．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人收受當事人財物的，由社會保險行政部門責令改正，處（）元以上1萬元以下的罰款；

情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、2000B、3000C、4000D、5000【答案】A287．個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)?。ǎ?。

A、基本養(yǎng)老保險喪葬補助金B(yǎng)、工傷保險喪葬補助金C、失業(yè)保險喪葬補助金D、其中的一項【答案】D288．針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的工時形式是（）。

A、標準工時B、計件工時制C、不定時工作制D、綜合計算工時制【答案】C289．（）不屬于勞動爭議的標的。

A、補充保險實施B、工傷傷殘鑒定C、工資獎金發(fā)放D、稅后利潤審計【答案】D290．社會保障的最高層次是（）。

A、社會保險B、社會救濟C、社會福利D、社會優(yōu)撫【答案】C291．優(yōu)先保護是優(yōu)先對（）的保護。

A、用人單位B、勞動者C、用人單位和勞動者D、以上都不對【答案】B292．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上（）元以下的標準計算，處以罰款。

A、2000B、3000C、4000D、5000【答案】D293．國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為（）。

A、社保經(jīng)辦機構(gòu)派發(fā)的號碼B、公民身份號碼C、社保征收機構(gòu)派發(fā)的號碼D、隨機滾動生成的號碼【答案】B294．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

A、十五年B、十年C、二十五年D、二十年【答案】A295．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由（）規(guī)定。

A、人力資源和社會保障部B、財政部C、國務(wù)院D、各級政府【答案】C296．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向（）勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

A、縣級B、設(shè)區(qū)的市級C、市級D、省級【答案】B297．失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的（）辦理失業(yè)登記。

A、社保經(jīng)辦機構(gòu)B、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)C、社保征收機構(gòu)D、勞動監(jiān)察大隊【答案】B298．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在（）日內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會提交答辯書。

A、十B、九C、八D、七【答案】A299．勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）。

A、法定性B、專門性C、行政性D、福利性【答案】D300．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起（）日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

A、兩B、五C、十D、十五【答案】B301．職工應(yīng)當參加工傷保險，由（）繳納工傷保險費，（）不繳納工傷保險費。

A、用人單位職工B、職工用人單位C、政府用人單位D、政府職工【答案】A302．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定（）以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決勞動爭議的重大問題。

A、街道B、縣級C、市級D、省級【答案】B303．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，（）以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。

A、街道B、縣級C、市級D、省級【答案】B304．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在（）日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

A、六B、五C、四D、三【答案】B305．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動合同情況等。就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由（）規(guī)定。

A、地市級民政部門B、省級民政部門C、地市級勞動保障行政部門D、省級勞動保障行政部門【答案】D306．根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，人力資源社會保障行政部門及其他有關(guān)行政部門、司法機關(guān)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當依法承擔（）。

A、行政責任B、法律責任C、道德責任D、以上都是【答案】B307