天燃?xì)馐褂霉芾碇贫忍烊粴馐褂霉芾碇贫鹊谝徽驴倓t為確保天然氣的安全、高效和經(jīng)濟(jì)使用，規(guī)范天然氣的管理和運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本管理制度。天然氣使用管理制度旨在保障員工的安全和健康，保護(hù)環(huán)境，防止事故發(fā)生，提高能源利用效率，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于本單位所有使用天然氣的部門和員工。包括但不限于：1.食堂、廚房等餐飲服務(wù)區(qū)域；2.供暖、熱水、空調(diào)等設(shè)施；3.實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)生產(chǎn)線等其他需要使用天然氣的場(chǎng)所。第三章管理規(guī)范第1節(jié)天然氣使用的基本要求1.安全使用：所有員工在使用天然氣前，必須接受相關(guān)安全培訓(xùn)，了解天然氣的性質(zhì)、使用方法及應(yīng)急處理措施。2.設(shè)施檢查：定期對(duì)天然氣設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其完好無損，符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.泄漏檢測(cè)：應(yīng)配備天然氣泄漏報(bào)警器，定期檢查其功能，確保在發(fā)生泄漏時(shí)及時(shí)報(bào)警。4.通風(fēng)要求：使用天然氣的場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng)，避免氣體積聚，引發(fā)安全隱患。第2節(jié)責(zé)任分工1.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門天然氣使用的管理與監(jiān)督，確保本制度的落實(shí)。2.安全員：定期檢查天然氣使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的組織和實(shí)施。3.維修人員：負(fù)責(zé)天然氣設(shè)備的維護(hù)和檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.全體員工：應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)天然氣使用的安全知識(shí)，遵守相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。第四章操作流程第1節(jié)天然氣的使用流程1.申請(qǐng)使用：部門需使用天然氣時(shí)，需向后勤管理部門提交申請(qǐng)，詳細(xì)說明用途和需求。2.審批過程：后勤管理部門審核申請(qǐng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。3.使用記錄：使用天然氣的部門需建立使用記錄，包括使用時(shí)間、用途、用量及責(zé)任人等信息。第2節(jié)天然氣設(shè)備的維護(hù)流程1.定期檢查：天然氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括管道、閥門、表計(jì)、燃燒器等。2.維修記錄：維修人員需對(duì)每次維修進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括故障原因、維修措施和結(jié)果等。3.故障報(bào)告：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取應(yīng)急措施，確保安全。第五章監(jiān)督機(jī)制1.定期審查：安全員每季度進(jìn)行一次天然氣使用情況的審查，形成書面報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。2.隱患排查：定期開展隱患排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并記錄整改情況。3.考核機(jī)制：對(duì)各部門天然氣使用情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入年度績(jī)效評(píng)價(jià)。第六章應(yīng)急預(yù)案1.泄漏應(yīng)急處理：一旦發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏，應(yīng)立即關(guān)閉閥門，開啟門窗通風(fēng)，切勿使用電器設(shè)備，迅速撤離人員并撥打報(bào)警電話。2.火災(zāi)應(yīng)急處理：發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即開啟滅火器進(jìn)行滅火，同時(shí)通知消防部門，盡量控制火勢(shì)。3.演練機(jī)制：定期開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力，確保在突發(fā)情況下能迅速反應(yīng)。第七章附則1.解釋權(quán)：本制度由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.實(shí)施日期：本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。3.修訂流程：本制度如需修訂，需由后勤管理部門提出修訂方案，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)公司管理層審批。結(jié)語本制度的制定旨在確