?合同編號：__________甲方（用人單位）：單位地址：單位聯(lián)系電話：單位電子：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為____（崗位名稱），具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和要求）2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或調(diào)休。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____日通知甲方。8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本勞動合同。8.4乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除或終止本勞動合同。第九條經(jīng)濟補償9.1雙方解除或終止勞動合同，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.雙方在簽訂合應確保合同內(nèi)容真實、完整、準確，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實。2.雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的義務。3.雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。4.雙方應尊重對方的合法權益，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。5.雙方在解決合同爭議時，應通過友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法采取其他解決途徑。7.雙方在解除或終止合應按照合同約定和國家法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作時間：勞動者在用人單位從事有償工作的時間。6.休息休假：勞動者按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時間。7.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼等。8.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定生活保障的制度。9.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金。10.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關系中產(chǎn)生的糾紛。11.爭議解決途徑：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于各類機關、事業(yè)單位與合同制員工之間的勞動合同簽訂。3.適用于個體工商戶與雇工之間的勞動合同簽訂。4.適用于各類派遣單位與被派遣員工之間的勞動合同簽訂。補充條款：1.雙方在合同期內(nèi)，如一方發(fā)生重大事項，可能影響合同履行的，應立即通知對方，并采取適當措施協(xié)商解決。2.雙方同意，本合同的任何修改、補充均須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商修改本合同。5.雙方同意，本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括交還工作證、辦公設備等。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件2.乙方學歷證明文件復印件3.乙