版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
資料解讀本套資料多于或等于33頁,詳細資料請看本解讀文章的最后內(nèi)容。在當前的商業(yè)環(huán)境中,數(shù)據(jù)和信息對企業(yè)決策的影響越來越大,因此,企業(yè)數(shù)據(jù)架構和數(shù)據(jù)治理的頂層規(guī)劃變得尤為重要?!镀髽I(yè)數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)治理頂層規(guī)劃方案》為我們提供了一個全面的視角,從項目目標、項目范圍、實施方法到現(xiàn)狀分析,逐一解讀了企業(yè)數(shù)據(jù)架構和數(shù)據(jù)治理的關鍵要素。項目目標該方案首先明確了項目的主要目標,包括建立BT/IT機制以快速響應業(yè)務需求,促進業(yè)務發(fā)展,持續(xù)創(chuàng)新變革提升企業(yè)績效,并搭建統(tǒng)一的項目管理體系和標準,管控項目實施過程與質(zhì)量,保證戰(zhàn)略舉措落地。此外,還提出了輔導數(shù)據(jù)治理項目,梳理關鍵數(shù)據(jù)指標,搭建指標庫管理平臺,完善管理看板,以數(shù)據(jù)驅(qū)動管理提升。項目范圍項目范圍部分詳細列出了BTIT模塊的工作內(nèi)容、PMO模塊的工作內(nèi)容以及數(shù)據(jù)治理項目的輔導工作,為項目的實施提供了明確的指導。項目整體實施方法在項目整體實施方法部分,方案詳細規(guī)劃了從4月到9月的各項工作,包括BTIT組織和職責、BTIT實施輔導、IT轉(zhuǎn)型和實施規(guī)劃、業(yè)務和IT能力培養(yǎng)和建設等,為項目的順利進行提供了時間表和路線圖?,F(xiàn)狀訪談及調(diào)研情況現(xiàn)狀訪談及調(diào)研情況部分通過對IT、企發(fā)、省區(qū)、總部職能及公司領導的訪談,收集了大量第一手資料,為項目的實施提供了現(xiàn)實基礎?,F(xiàn)狀分析工作方法現(xiàn)狀分析工作方法部分從戰(zhàn)略承接和行業(yè)發(fā)展趨勢的視角出發(fā),分析了公司管理和信息化建設的問題與差距,并結(jié)合最佳實踐,探討了改進方向。關鍵發(fā)現(xiàn)關鍵發(fā)現(xiàn)部分詳細列出了項目管理體系需要規(guī)范、PMO組織的定位和職責不夠清晰、人員項目管理技能有待提高、項目對公司戰(zhàn)略的承接力度需要加強、隨意用項目來推進日常工作等問題,并針對每個問題提出了改進建議。IT現(xiàn)狀分析IT現(xiàn)狀分析部分從數(shù)據(jù)、應用、技術、治理四個方面分析了信息化整體現(xiàn)狀,指出了數(shù)據(jù)和治理是當前的短板,并提出了改進建議。BTITBTIT部分提出了建立BTIT和PMO管理體系,并通過實踐項目輔導落地,同時梳理關鍵指標和設計管理看板,為業(yè)務提供技術和數(shù)據(jù)支持。項目管理成熟度評估項目管理成熟度評估部分通過評估,指出了XX項目管理領域處在1.15的水平上,并提出了改進建議。PMO實施路徑及關鍵交付物PMO實施路徑及關鍵交付物部分詳細規(guī)劃了PMO實施的路徑和關鍵交付物,為PMO的實施提供了明確的指導。BI實施思路概略BI實施思路概略部分提出了管理駕駛艙&層級統(tǒng)計報表的實施思路,為BI的實施提供了方向。下一步工作計劃下一步工作計劃部分詳細列出了下階段的主要工作時間節(jié)點,為項目的后續(xù)實施提供了時間表。稻殼學院稻殼學院部分可能是提供該方案的機構或團隊,表明了方案的出處。接下來請您閱讀下面的詳細資料吧。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鄭州城市職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年南通科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年青島酒店管理職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年廣東工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年寧夏工商職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年南昌交通學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年保定理工學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年黑龍江藝術職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年保定幼兒師范高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年南京鐵道職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 河北審圖合同協(xié)議
- 溴化鋰機組回收合同(2篇)
- 菏澤某中學歷年自主招生試題
- 醫(yī)院非產(chǎn)科孕情管理和三病檢測工作流程
- 中小學的德育工作指南課件
- GB/T 3487-2024乘用車輪輞規(guī)格系列
- 物業(yè)保潔保安培訓課件
- 人教版初中英語七至九年級單詞匯總表(七年級至九年級全5冊)
- cnc加工中心點檢表
- 計劃決策評審-匯報模板課件
- 《食品分析》復習備考試題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論