家庭保姆合同范本模板服務(wù)合同格式合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保姆，提供家務(wù)勞動服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）洗滌衣物，包括床上用品、窗簾等；（3）烹飪家常菜肴，根據(jù)甲方口味和需求制定飲食計(jì)劃；（4）照看小孩（若有），包括但不限于接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)等；（5）照顧老人（若有），包括但不限于陪伴就醫(yī)、照料日常生活等；（6）其他甲方提出的合理家務(wù)勞動。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、勤勉地完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：上午____時(shí)至下午____時(shí)；（2）周六、周日：上午____時(shí)至下午____時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整，雙方協(xié)商確定。3.2乙方法定節(jié)假日休息，如有工作需要，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)用。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日支付工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。4.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。5.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付乙方工資。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的住宿、工作用品等。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方技能證書6.乙方勞動合同7.乙方保密協(xié)議8.乙方請假申請9.乙方工作報(bào)告10.乙方績效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等，認(rèn)定違約。5.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，認(rèn)定違約。6.乙方未歸還甲方提供的住宿、工作用品等，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動：指家庭日常生活所需的清潔、洗滌、烹飪等工作。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，減小失誤發(fā)生的可能性。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.問題：乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方可向有關(guān)部門報(bào)案，維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方可與乙方協(xié)商，要求乙方