勞務(wù)分包合同擴大的稅務(wù)培訓合同編號：__________勞務(wù)分包合同地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于分包人具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意向承包人提供稅務(wù)培訓服務(wù)，承包人愿意接受分包人的服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1分包人應(yīng)根據(jù)承包人的要求，提供專業(yè)的稅務(wù)培訓服務(wù)，包括但不局限于：（1）稅法基礎(chǔ)知識培訓；（2）稅收優(yōu)惠政策解讀；（3）企業(yè)稅務(wù)籌劃指導；（4）稅務(wù)風險防范與應(yīng)對；（5）其他與稅務(wù)相關(guān)的培訓服務(wù)。1.2分包人應(yīng)確保培訓內(nèi)容的準確性、完整性和實用性，及時更新培訓資料，以滿足承包人的需求。1.3分包人應(yīng)按照約定的時間、地點和方式提供培訓服務(wù)，保證培訓質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。2.3承包人有權(quán)在合同有效期內(nèi)提前終止本合同，但應(yīng)提前______天通知分包人。三、服務(wù)費用3.1分包人應(yīng)按照下列標準向承包人收取服務(wù)費用：（1）稅法基礎(chǔ)知識培訓：每人次______元；（2）稅收優(yōu)惠政策解讀：每人次______元；（3）企業(yè)稅務(wù)籌劃指導：每人次______元；（4）稅務(wù)風險防范與應(yīng)對：每人次______元；（5）其他與稅務(wù)相關(guān)的培訓服務(wù)：雙方另行協(xié)商確定。3.2分包人應(yīng)按照合同約定提供培訓服務(wù)，如需增加培訓內(nèi)容或人數(shù)，雙方可另行協(xié)商確定費用。3.3承包人應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)支付分包人服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的______%。5.2分包人未按照約定提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，承包人有權(quán)要求分包人退還部分或全部服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（分包人）：乙方（承包人）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.分包人稅務(wù)培訓資質(zhì)證明2.承包人稅務(wù)培訓需求表3.培訓課程安排及講義4.服務(wù)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.分包人未按照約定時間、地點和方式提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.分包人未按照約定提供培訓資料，或資料不準確、不完整、不實用。3.承包人未按照約定支付服務(wù)費用。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。5.雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：指分包人向承包人提供特定勞務(wù)，承包人支付相應(yīng)報酬的合同。2.稅務(wù)培訓：指針對企業(yè)和個人進行的稅務(wù)法律法規(guī)、稅收優(yōu)惠政策、稅務(wù)籌劃等方面的培訓。3.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓時間、地點調(diào)整：提前溝通協(xié)調(diào)，確保雙方利益。2.培訓服務(wù)質(zhì)量問題：及時反饋，分包人整改，必要時退還部分或全部服務(wù)費用。3.服務(wù)費用支付問題：確保合同約定支付時間前完成支付，如有異議，及時協(xié)商解決。4.保密義務(wù)履行問題：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。5.爭議解決：首選友好協(xié)商，協(xié)商不成時，按照合同約定選擇合適的爭議解決方式。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)培訓：提高員工稅務(wù)素養(yǎng)，降低稅務(wù)風險。2.企業(yè)稅務(wù)籌劃：合理利用稅