聘用合同與民辦教師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（民辦教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，崗位職責(zé)為__________。1.2雙方確定本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作條件和待遇2.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)、進修機會，支持乙方提高教育教學(xué)水平。第三條雙方的權(quán)力和義務(wù)3.1甲方權(quán)力和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價，乙方應(yīng)積極配合。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險和培訓(xùn)、進修機會。3.2乙方權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，開展教育教學(xué)活動。（2）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、進修，提高教育教學(xué)水平。第四條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重影響。（2）乙方連續(xù)曠工超過__________天，或一年內(nèi)累計曠工超過__________天。（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。（3）甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方履行教育教學(xué)職責(zé)。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。4.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，退還甲方提供的教學(xué)設(shè)備、辦公用品等。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方教育教學(xué)管理、學(xué)生信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（民辦教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)管理制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評價報告7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：按照合同約定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)：乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計曠工超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.民辦教師：指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。2.聘用合同：指用人單位與勞動者約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。4.福利待遇：指用人單位依法給予勞動者的福利，如帶薪休假、醫(yī)療保險等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資及福利待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方應(yīng)及時向甲方指出，要求甲方依法繳納社會保險。如甲方仍不履行，乙方可以依法向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。5.乙方曠工超過規(guī)定天數(shù)：甲方應(yīng)按照合同約定，解除與乙方的勞動合同。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方應(yīng)立即解除與乙方的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為民辦學(xué)校，乙方為該校民辦教師。2.甲方依法成立并合法經(jīng)營，乙方愿意在甲方從事教