下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?2024年公司門衛(wèi)人員聘用合同合同編號:________________甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):________________身份證號:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________一、合同期限1.本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止,期限為一年。二、工作內(nèi)容2.乙方同意在甲方擔任門衛(wèi)人員,負責甲方的安全保衛(wèi)工作,包括但不限于:(1)嚴格執(zhí)行甲方安全保衛(wèi)制度,維護甲方正常工作秩序;(2)負責來訪人員的登記、引導及車輛管理;(3)負責甲方區(qū)域的安全巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告;(4)完成甲方安排的其他臨時性工作。三、工作時間3.乙方實行綜合工時制,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。5.甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇5.甲方按照國家及地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。七、保密條款7.乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部事務保密,不得向第三方泄露。八、違約責任8.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。九、合同的變更、解除和終止9.本合同的變更、解除和終止,應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、爭議解決10.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________附件1:甲方規(guī)章制度附件2:乙方崗位職責附件3:社會保險繳納明細注意事項:1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī),避免出現(xiàn)違法條款。2.明確合同期限,以及合同續(xù)簽的條件和程序。3.詳細規(guī)定工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬,避免日后因模糊產(chǎn)生糾紛。4.依法為員工繳納社會保險,保障雙方權(quán)益。5.加強對商業(yè)秘密的保護,明確保密條款。6.規(guī)定違約責任及爭議解決方式,為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應充分了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)。2.對于可能引起歧義的條款,應進行詳細解釋和說明。3.合同簽訂后,雙方應各自留存一份,并妥善保管。法律名詞解釋:勞動合同:勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。勞動者:依法為用人單位提供勞動力,并取得勞動報酬的自然人。用人單位:依法招用勞動者,并支付勞動報酬的法人或其他組織。社會保險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,是勞動者享有的社會保障權(quán)益。綜合工時制:一種工作時間制度,根據(jù)用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算勞動者的工作時間。違約責任:合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。爭議解決:指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。特殊應用場合與合同補充條款:1.特殊場合:門衛(wèi)人員需要值夜班補充條款:鑒于乙方的工作崗位特殊性,甲方將為乙方提供夜班補貼,具體標準為每月人民幣____元。同時,甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的防護措施。2.特殊場合:門衛(wèi)人員需要應對突發(fā)事件補充條款:若乙方在履行職責過程中遇到突發(fā)事件,甲方應提供必要的培訓和支持,確保乙方能夠妥善處理。對于因處理突發(fā)事件導致的傷害,甲方應依法承擔相應的工傷保險責任。附件清單:1.附件1:公司的那些小規(guī)定——這是我們公司的規(guī)章制度,了解一下,這樣工作起來就心里有數(shù)了。2.附件2:門衛(wèi)大哥的日?!@里詳細說明了門衛(wèi)的崗位職責,保證你每天的工作有條不紊。3.附件3:社保那些事兒——這份附件是我們的社保繳納明細,關(guān)系到你的權(quán)益,一定要仔細看看。特殊場合附件:夜班補貼細則:這個附件會告訴你夜班怎么補,補多少,讓你辛苦的夜晚也有個安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 液氯工崗前合規(guī)化考核試卷含答案
- 海南旅游投資集團招聘面試題及答案
- 溶劑脫蠟裝置操作工創(chuàng)新方法能力考核試卷含答案
- 動物膠原料預處理工崗前技術(shù)實操考核試卷含答案
- 合同項目履行信譽承諾函8篇
- 井下特種裝備操作工崗前班組協(xié)作考核試卷含答案
- 熔解澄清工安全強化競賽考核試卷含答案
- 船舶輪機員操作規(guī)范模擬考核試卷含答案
- 糧油購銷員操作能力測試考核試卷含答案
- 電子絕緣材料試制工崗前安全規(guī)程考核試卷含答案
- 四川省達州市達川中學2025-2026學年八年級上學期第二次月考數(shù)學試題(無答案)
- 2025陜西西安市工會系統(tǒng)開招聘工會社會工作者61人歷年題庫帶答案解析
- 江蘇省南京市秦淮區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末物理試題
- 外賣平臺2025年商家協(xié)議
- 2025年高職(鐵道車輛技術(shù))鐵道車輛制動試題及答案
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學 24.4 數(shù)據(jù)的分組 課件
- 2025陜西榆林市榆陽區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 老年慢性病管理及康復護理
- 2025廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學院下半年招聘工作人員150人(公共基礎(chǔ)知識)測試題帶答案解析
- 2026年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招(計算機)考試參考題庫及答案1套
- 代辦執(zhí)照合同范本
評論
0/150
提交評論