第第頁中學(xué)教職員工請假制度中永中學(xué)教職員工請假制度為了維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，加強(qiáng)對教職員工的管理，規(guī)范和完善學(xué)校制度，促使全部教職員工能嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，履行職責(zé)，經(jīng)校務(wù)會研究，特修定請假制度。一、教職工考勤請假說明1.學(xué)校全體教職員工均系考勤對象，校長辦公室負(fù)責(zé)考勤請假的組織工作。2.教職工考勤實在如下：（1）行政班子、后勤教學(xué)輔佑襄助人員由校長辦公室負(fù)責(zé)指紋考勤。（2）政治學(xué)習(xí)、周前例會由校長室負(fù)責(zé)考勤。（3）老師上課情況由教務(wù)處組織考勤。（4）教研組、備課組活動由教研組長、備課組長負(fù)責(zé)考勤。（5）其他會議由牽頭人負(fù)責(zé)考勤。3.考勤情況一周統(tǒng)計一次，按月統(tǒng)計報校長辦公室。4.請假在先，準(zhǔn)假在后。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報請假理由的，一經(jīng)查實，按曠工處理。5.事假滿后確需續(xù)假的，應(yīng)重新申請，前后時間連接的，按連續(xù)時間計算；連續(xù)病假三個月以上恢復(fù)工作后不足二個月又重新請假的，前后連接計算為連續(xù)病假時間。對不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時間視為曠工。6.全年事假累計超出一個月，病假累計超出兩個月，不得參加當(dāng)年評優(yōu)評先和晉職；全年病假時間超出六個月，不計算工齡。二、請假內(nèi)容及待遇（一）產(chǎn)假1、產(chǎn)假（1）產(chǎn)假假期正常分娩者，予以產(chǎn)假98天。其中產(chǎn)前要求布置適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在98天產(chǎn)假之內(nèi)；提前分娩或超期分娩的，均按98天計算。難產(chǎn)的加添產(chǎn)假15天；多胞胎的每多一胎加添產(chǎn)假15天。（2）產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎（末等級），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。（3）女老師若值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，超出上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。說明：產(chǎn)假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合計劃生育規(guī)定分娩，已經(jīng)領(lǐng)取《一孩生育光榮證》的，經(jīng)本人申請，學(xué)校簽署看法后報教育局備案審批，經(jīng)批準(zhǔn)，可給一至六個月的哺乳假。（卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學(xué)?？冃ЧべY，節(jié)日福利照發(fā)。）符合計劃生育規(guī)定妊娠，經(jīng)縣（區(qū)）級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單位實行的病假待遇規(guī)定辦理。2、流產(chǎn)產(chǎn)假（1）流產(chǎn)假期三個月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，產(chǎn)假2030天；妊娠三個月以上，產(chǎn)假50天。（2）流產(chǎn)待遇經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎（末等級），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。3、男方護(hù)理假（1）條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合計劃生育規(guī)定。（2）假期：男方可享受一周的護(hù)理假。（3）待遇：工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。（二）病假1、請病假在二周內(nèi)（含雙休日）由學(xué)校審批，二周以上報教育局按有關(guān)規(guī)定審批。2、病假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費（每天扣60元）。病假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費（每天扣60元），期末績效獎按比例扣發(fā)。節(jié)日福利均照發(fā)。（三）事假教職工請事假（非重點私事等特殊情況），原則上不予請假；確有特殊原因必需請事假的，事假在2周以內(nèi)，由本人事先提出申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗；事假連續(xù)2周以上，必需上報區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定程序批準(zhǔn)后方可離崗。事假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費（每天扣60元）。事假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費（每天扣60元）外，期末績效獎按比例扣發(fā)（每學(xué)期按5個月計算）。節(jié)日福利均照發(fā)。（四）婚假1.婚假假期按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。2.工資待遇在婚假期間，工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。3.婚假說明婚假包含公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（五）喪假1.喪事對象職工的直系親屬（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。2.喪假假期依據(jù)實在情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情予以l3天的喪假。去外地料理喪事的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另予以路程假。3.工資待遇工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。交通費自理。（六）曠工未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費（每天扣60元）外，另期末績效獎按每天50元扣發(fā)?？ㄉ瞎べY按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定扣發(fā)。曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超出15天，或者一年內(nèi)累計超出30天的，按上級部門文件精神予以辭退。三、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定1.教職工參加教育部門按計劃下達(dá)的各類進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由學(xué)校依據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行布置，所需經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報銷時附進(jìn)修或?qū)W習(xí)文件通知。2.參加非主管部門計劃下達(dá)的進(jìn)修學(xué)習(xí)要從嚴(yán)掌握，其中要求參加脫產(chǎn)進(jìn)修的要經(jīng)區(qū)教育局審批，學(xué)習(xí)時間兩周內(nèi)學(xué)?？冃Р糠挚郯l(fā)指紋考勤費和老師日工作量費，兩周以上學(xué)?？冃Р糠挚郯l(fā)指紋考勤費，期末績效獎按比例扣發(fā)。所需培訓(xùn)費、留宿費、交通費等進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費均由教職工自負(fù)。凡未經(jīng)教育局批準(zhǔn)擅自離校的作曠工處理。3．非教育主管部門向?qū)W校借用老師的，借用單位或老師本人須先向校長說明情況，再由校長請示區(qū)局有關(guān)科室，審批后方可。未經(jīng)審批自行離崗按曠工處理。四、請假審批權(quán)限1.一線老師請假1天由級段長審批和布置功課；2天由教務(wù)處和政教處審批，教務(wù)處布置功課；3天及以上2周以內(nèi)由校長審批，教務(wù)處布置功課。2.行政和后勤教學(xué)輔佑襄助人員請假12天由科室主任審批，并及時交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員；3天及以上2周以內(nèi)由校長審批，并自行交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員。3.請假兩周以上均需按有關(guān)規(guī)定報區(qū)教育局審批。五、請假手續(xù)1.公假：須持有關(guān)文件或復(fù)印件并填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2.病假：2周內(nèi)，持醫(yī)院的疾病診斷書并填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2周以上，應(yīng)事先填寫《龍灣區(qū)教育系統(tǒng)教職工請假審批表》并需供應(yīng)區(qū)級（含區(qū)級）以上醫(yī)院的疾病診斷書及醫(yī)藥發(fā)票等有關(guān)憑證，（附在此審批表后），已婚育齡女教職工請假一個月以上的必需供應(yīng)《浙江省流動人口計劃生育避孕節(jié)育情況報告單》（攜帶身份證到狀元耐寶路區(qū)計劃生育宣傳引導(dǎo)站辦理環(huán)孕檢證明），學(xué)校審核人應(yīng)認(rèn)真審核此類憑證的真實性，并負(fù)責(zé)人在審核看法處簽署姓名，上報區(qū)教育局政工科。辦好請假手續(xù)后，方可離開工作崗位。若遇急診、病情嚴(yán)重或緊急情況不能親自辦理請假手續(xù)者，須于24小時內(nèi)通知所在單位，并在3天內(nèi)憑原始證明料子辦理補(bǔ)假手續(xù)。3.事假：教職工請事假（非重點私事等特殊情況），原則上不予請假，確有特殊原因必需請事假的，填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)，排好功課代班，辦好移交手續(xù)。4.婚假：填寫學(xué)校請假單，附結(jié)婚證、身份證復(fù)印件。5.產(chǎn)假：填寫學(xué)校請假單，附準(zhǔn)生證、結(jié)婚證復(fù)印件。6.喪假：填寫學(xué)校請假單。7.請假單分別上交辦公室和教務(wù)處，以備計算學(xué)校部分績效工資，沒批準(zhǔn)私自調(diào)課作曠課論處。8.假期結(jié)束，請假人應(yīng)填寫《龍灣區(qū)教職工銷假單》，及時向?qū)W校提出銷假，學(xué)校還需將料子報教育局備案。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報請假理由的，一經(jīng)查實，按曠工處理七、本制度未盡事宜由校行政班子會議研究決議。八、本制度解釋權(quán)屬校長室。篇2:鎮(zhèn)二小教職員工請假制度鎮(zhèn)二小教職員工請假制度為了規(guī)范教職員工的管理，保護(hù)學(xué)校和教職員工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和工作秩序，依據(jù)上級的相關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，特訂立教職員工的請假制度。一、教職工因病、因事需請假，應(yīng)辦理請假手續(xù)。由本人填寫請假條，因病一般需附醫(yī)生證明。一般不予電話或口頭請假。二、老師請假在半天以內(nèi)，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，請假一天至三天由校長審批，三天以上由中心校校