第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人員借調(diào)合同參考范本甲方基于工作實(shí)際需求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，現(xiàn)決定向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員以支持甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。為確保雙方權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需求，乙方將借調(diào)包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員，具體名單及簡(jiǎn)歷詳見附件。二、借調(diào)期限本次借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如遇借調(diào)時(shí)間調(diào)整，將由甲乙雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，并按照甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。若借調(diào)人員違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；若借調(diào)人員無(wú)法勝任甲方工作或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)將其退回乙方，由乙方處理。2.甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3.甲方須依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)，為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。4.甲方承擔(dān)借調(diào)人員在借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5.根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需確保借調(diào)人員獲得必要的休息時(shí)間。6.借調(diào)期間，若借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方需向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2.乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為其繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)了解借調(diào)人員的工作情況，配合甲方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理。如因工作需要或其他原因需提前結(jié)束借調(diào)的，乙方應(yīng)提前告知甲方。4.借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。若乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5.借調(diào)期間，若借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理相關(guān)糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1.借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付。乙方需提供借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)給甲方，甲方將相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2.甲方支付給乙方的借調(diào)人員各項(xiàng)費(fèi)用，自借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。六、其他1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的差旅補(bǔ)貼政策按照甲方公司政策執(zhí)行，并由甲方給予報(bào)銷。2.若借調(diào)結(jié)束后，甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，將由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。2024年人員借調(diào)合同參考范本（二）在本協(xié)議中，甲方（借用方）為____，法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為____。乙方（借出方）為____，其法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為____。丙方（員工）為____，性別為____，出生于____，身份證號(hào)碼為____，戶口所在地為____，現(xiàn)居住在____，郵編為____。鑒于甲方的工作需求，需借用乙方的員工____（即丙方）。經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下條款：1.丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.甲方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)需要確定丙方的工作崗位和職責(zé)，并每年向乙方支付借用費(fèi)____元。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如甲方認(rèn)為必要或丙方行為不當(dāng)，甲方有權(quán)提前____日通知乙方和丙方將其退回，且不視為違約。3.乙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育和紀(jì)律處分，并按月支付丙方稅前工資____元，同時(shí)承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，以及支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(b)如乙方有合理需要，可提前____日通知甲方和丙方，將丙方撤回。4.丙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)在借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)和福利，且不得向乙方提出辭職。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。(c)若丙方在特殊情況下需辭職，乙方有權(quán)按本協(xié)議第3條第(b)項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，并為甲方推薦替代人選。5.未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均未提出終止意向，本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。6.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)