?2024年醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨阜段墓ぷ鞣桨敢?、背景分析隨著健康意識(shí)的不斷提高，控?zé)煿ぷ饕呀?jīng)成為我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的重要任務(wù)。醫(yī)院作為健康服務(wù)的提供者，更應(yīng)該發(fā)揮示范作用，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ?。近年?lái)，我國(guó)醫(yī)院在控?zé)煼矫嫒〉昧艘欢ǔ晒?，但仍存在一些?wèn)題。為了更好地推進(jìn)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?，我們制定?024年醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨?。二、目?biāo)設(shè)定1.全面落實(shí)醫(yī)院控?zé)熣?，提高員工和患者的控?zé)熞庾R(shí)。3.降低醫(yī)院內(nèi)吸煙人數(shù)，提高戒煙成功率。4.加強(qiáng)控?zé)熜麄鹘逃岣呱鐣?huì)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯年P(guān)注度和支持率。三、具體措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（1）成立醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員。（2）明確各部門職責(zé)，確保控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。2.完善制度建設(shè)（1）制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫?，明確獎(jiǎng)懲措施。（2）將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院年度考核，確保工作效果。3.提高員工控?zé)熞庾R(shí)（1）開展員工控?zé)熍嘤?xùn)，提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)。（2）組織員工參加控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)。4.營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境（1）設(shè)立吸煙區(qū)，遠(yuǎn)離患者就診區(qū)、辦公區(qū)等公共場(chǎng)所。（2）加強(qiáng)吸煙區(qū)管理，確保吸煙者遵守規(guī)定。5.加強(qiáng)戒煙服務(wù)（1）設(shè)立戒煙門診，為患者提供專業(yè)戒煙服務(wù)。（2）開展戒煙宣傳教育活動(dòng)，提高戒煙成功率。6.宣傳教育（1）利用醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳控?zé)熤R(shí)。（2）制作宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)，提高社會(huì)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯年P(guān)注。7.社會(huì)監(jiān)督（1）設(shè)立控?zé)熍e報(bào)電話，鼓勵(lì)員工和患者參與控?zé)煴O(jiān)督。（2）定期開展控?zé)煿ぷ鳈z查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。四、實(shí)施步驟1.啟動(dòng)階段（1-3月）（1）成立醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。（2）制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫取＃?）開展員工控?zé)熍嘤?xùn)。2.實(shí)施階段（4-10月）（1）加強(qiáng)戒煙服務(wù)。（2）營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境。（3）開展宣傳教育活動(dòng)。（4）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。（2）對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)估。（3）提出改進(jìn)措施。五、預(yù)期成果1.醫(yī)院控?zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效，吸煙人數(shù)明顯下降。3.提高戒煙成功率，降低吸煙相關(guān)疾病發(fā)病率。4.增強(qiáng)社會(huì)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯年P(guān)注度和支持率。六、保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。2.落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)工作積極性。3.完善考核機(jī)制，確保工作效果。4.加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。讓我們攜手努力，共同推進(jìn)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院、提高人民群眾健康水平作出貢獻(xiàn)！注意事項(xiàng)：1.控?zé)熣呗鋵?shí)不徹底解決辦法：要時(shí)常檢查控?zé)熣叩膱?zhí)行情況，不能讓政策停留在紙面上。可以通過(guò)不定期巡查，確保每個(gè)角落都有人負(fù)責(zé)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即指出并整改。同時(shí)，可以設(shè)立專門的控?zé)煴O(jiān)督員，讓員工和患者都明白，控?zé)煵皇且魂囷L(fēng)，而是常態(tài)化的行動(dòng)。2.員工控?zé)熞庾R(shí)淡薄解決辦法：不能只靠培訓(xùn)，還要通過(guò)實(shí)際案例讓員工感受到控?zé)煹闹匾?。可以定期分享成功戒煙的員工故事，用身邊人的經(jīng)歷來(lái)激勵(lì)大家。通過(guò)設(shè)置戒煙獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓員工在戒煙的過(guò)程中有更多的動(dòng)力和成就感。3.吸煙區(qū)管理不到位解決辦法：吸煙區(qū)的設(shè)置要合理，既不能太隱蔽導(dǎo)致管理失控，也不能太顯眼影響醫(yī)院形象。要明確吸煙區(qū)的界限，設(shè)置醒目的標(biāo)識(shí)，并安排專人負(fù)責(zé)管理。對(duì)于不遵守規(guī)定的吸煙者，要及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)和處罰。4.戒煙服務(wù)不夠?qū)I(yè)解決辦法：不能讓戒煙門診只是個(gè)擺設(shè)，要有專業(yè)的醫(yī)生和心理咨詢師提供支持。要加強(qiáng)戒煙門診的人員培訓(xùn)，確保他們能夠提供科學(xué)、專業(yè)的戒煙指導(dǎo)。同時(shí)，可以引入先進(jìn)的戒煙技術(shù)和方法，提高戒煙成功率。5.宣傳教育效果不明顯解決辦法：宣傳教育不能只是發(fā)發(fā)傳單、貼貼海報(bào)，要真正深入人心。可以嘗試?yán)枚桃曨l、直播等新媒體形式，讓控?zé)熜畔⒏由鷦?dòng)有趣，更容易被接受。同時(shí)，組織一些互動(dòng)性強(qiáng)、參與感強(qiáng)的活動(dòng)，比如戒煙挑戰(zhàn)賽，讓更多人參與進(jìn)來(lái)。6.社會(huì)監(jiān)督力度不足解決辦法：要鼓勵(lì)更多的人參與到控?zé)煴O(jiān)督中來(lái)，不能讓監(jiān)督流于形式?？梢栽O(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于積極舉報(bào)吸煙行為的人員給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，要保證舉報(bào)渠道的暢通，確保每個(gè)舉報(bào)都能得到及時(shí)反饋和處理。1.強(qiáng)化戒煙激勵(lì)措施：要讓戒煙者感受到實(shí)質(zhì)性的支持和鼓勵(lì)，可以設(shè)置階段性的戒煙獎(jiǎng)勵(lì)，比如戒煙成功一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月分別給予不同的小獎(jiǎng)品，這樣既能激勵(lì)戒煙者堅(jiān)持，也能在院內(nèi)形成積極戒煙的氛圍。2.開展聯(lián)合控?zé)熜袆?dòng)：與社區(qū)、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至企業(yè)合作，共同舉辦控?zé)熁顒?dòng)，擴(kuò)大控?zé)煹挠绊懥ΑＭㄟ^(guò)聯(lián)合行動(dòng)，可以讓更多人意識(shí)到控?zé)煹闹匾?，形成社?huì)共治的良好局面。3.定期評(píng)估控?zé)熜Ч嚎責(zé)煿ぷ鞑皇且货矶偷?，需要持續(xù)的努力和評(píng)估。要定期對(duì)控?zé)熜ЧM(jìn)行評(píng)估，了解哪些措施有效，哪些需要改進(jìn)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整策略。4.增強(qiáng)控?zé)熜麄鞯尼槍?duì)性：針對(duì)不同的人群，比如老年人、青少年、孕婦等，要有針對(duì)性地開展控?zé)熜麄?，提供符合他們需求的戒煙信息和支持?.提升控?zé)煿ぷ鞯目萍己浚豪矛F(xiàn)代科技手段，比如移動(dòng)應(yīng)用、在線咨詢等，為戒煙者提供更加便捷的服務(wù)。同時(shí)，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解戒煙者的行為模式，提供更加個(gè)性化的戒煙方案。6.加強(qiáng)控?zé)煼ㄒ?guī)的普及：要讓員工和患者了解控?zé)熛嚓P(guān)的法律法規(guī)，知道吸煙不僅對(duì)健康有害，還可能面臨法律后果。通過(guò)法規(guī)的普及，增強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯臋?quán)威性。7.關(guān)注戒煙者的心理需求：戒煙