企業(yè)工作服銷售合同合同編號：__________甲方（購買方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（銷售方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為滿足企業(yè)形象及員工工作需求，需向乙方購買工作服，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作服描述1.1工作服類型：__________1.2工作服款式：__________1.3工作服材質(zhì)：__________1.4工作服顏色：__________1.5工作服尺寸：__________第二條數(shù)量與質(zhì)量2.1數(shù)量：甲方共計需購買__________套工作服。2.2質(zhì)量標準：乙方提供的工作服應符合國家相關(guān)質(zhì)量標準及甲方的要求，并提供相應的質(zhì)量檢驗報告。第三條價格與支付3.1單價：每套工作服的單價為人民幣__________元。3.2總價：本合同總價為人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。3.3支付方式：甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總價。第四條交貨及驗收4.1交貨期限：乙方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將工作服交付甲方。4.2交貨地點：甲方指定的__________（地點）。4.3驗收：甲方對乙方提供的工作服進行驗收，驗收合格的，予以接收；驗收不合格的，乙方應在接到甲方通知后____個工作日內(nèi)，負責更換或修復。第五條售后服務5.1乙方提供的工作服自交付之日起，享有____個月的質(zhì)保期。5.2質(zhì)保期內(nèi)，工作服出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責免費維修或更換。5.3質(zhì)保期外，工作服出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方提供有償維修服務。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同時，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（購買方）：__________乙方（銷售方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作服樣品圖片2.工作服質(zhì)量檢驗報告3.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件4.合同履行過程中的通訊記錄5.變更或解除合同的書面協(xié)議6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)7.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間交付工作服，或交付的工作服不符合約定的質(zhì)量標準。2.乙方提供的工作服在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，未按約定進行免費維修或更換。3.任何一方未履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密或機密信息泄露。4.甲方未按約定時間支付合同總價。5.甲方未按約定接收工作服，導致乙方無法按時交付。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.工作服：指乙方根據(jù)甲方要求提供的，用于甲方員工在工作中穿著的服裝。2.質(zhì)保期：指乙方提供的工作服自交付之日起，承諾提供免費維修或更換的期限。3.違約金：指一方違約時，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務：指雙方在履行合同過程中，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。5.合同履行：指雙方按照合同約定，完成各自權(quán)利和義務的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲交付工作服：解決辦法：按合同約定向乙方追究違約責任，要求乙方盡快交付工作服，并支付違約金。2.工作服質(zhì)量不符合約定：解決辦法：要求乙方按約定進行免費維修或更換，嚴重不符的，可要求解除合同并賠償損失。3.甲方未按約定時間支付合同總價：解決辦法：提醒甲方盡快支付合同總價，逾期支付的，按合同約定向甲方追究違約責任。4.保密義務違反：解決辦法：要求違約方停止侵權(quán)行為，承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。5.其他問題：解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，通過友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)為員工統(tǒng)一購買工作服。2.