?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為教育事業(yè)的發(fā)展需要，乙方愿意提供其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方非正編聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方從事__________崗位的工作，主要職責(zé)為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、聘用期限1.本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿(mǎn)后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方視工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方聘用期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行本職工作。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、保密事項(xiàng)1.乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方同意按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，解除或終止本合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具有合法身份的非正編人員。解決辦法：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的合法證件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得包含違法條款。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保不違反國(guó)家法律法規(guī)。3.合同雙方的權(quán)益保障：確保雙方的權(quán)益在合同中得到明確保障，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等。解決辦法：雙方應(yīng)就合同中的權(quán)益保障條款進(jìn)行充分溝通，確保滿(mǎn)足雙方需求。4.合同的履行與管理：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，并進(jìn)行有效管理。解決辦法：雙方應(yīng)建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同條款得到落實(shí)。5.合同爭(zhēng)議的解決：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)采取合適的解決方式。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指依法成立的教育機(jī)構(gòu)，作為合同的用人單位。2.乙方（聘用人員）：指與甲方簽訂合同的非正編人員，提供專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)。3.非正編人員：指在教育機(jī)構(gòu)中未取得正式編制的人員，通常以合同制形式聘用。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。7.休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度所享有的休息時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的秘密信息。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.教育系統(tǒng)非正編人員與教育機(jī)構(gòu)之間的聘用關(guān)系。2.教育機(jī)構(gòu)需要臨時(shí)或長(zhǎng)期聘用非正編人員以補(bǔ)充師資力量。3.非正編人員在教育機(jī)構(gòu)中從事教學(xué)、管理、后勤等各項(xiàng)工作。補(bǔ)充條款：1.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。2.乙方如因工作需要調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致。3.乙方在合同期內(nèi)如需參加培訓(xùn)、進(jìn)修等，甲方應(yīng)給予支持并提供必要條件。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和同事，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.