獵頭招聘服務合同陷阱合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的候選人，需乙方提供專業(yè)的獵頭招聘服務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供獵頭招聘服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，尋找并推薦符合職位要求的候選人。1.2乙方應確保推薦候選人的質(zhì)量，對其資歷、能力、經(jīng)驗等進行認真審核。1.3乙方在推薦候選人后，應協(xié)助甲方與候選人進行溝通，安排面試等事宜。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2如甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人選，可延長有效期，具體延長事宜雙方另行商議。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方獵頭服務費，收費標準為每成功推薦一名候選人____元。3.2甲方在候選人正式入職后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間推薦候選人，或推薦候選人不符合甲方需求的，甲方有權解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.候選人推薦報告2.面試評價表3.候選人入職證明4.服務費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約責任認定書7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間推薦候選人，或推薦候選人不符合甲方需求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息等。3.甲方未按約定時間支付服務費。4.甲方未按約定提供必要的招聘信息和支持。5.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務費：乙方為甲方提供獵頭招聘服務所收取的費用。2.候選人：乙方推薦給甲方，符合甲方招聘需求的潛在員工。3.保密期限：雙方約定對對方商業(yè)秘密、機密信息等進行保密的時間期限。4.違約責任：一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的責任。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不及時：乙方應加大尋找力度，確保按時推薦合適候選人。2.候選人質(zhì)量不符合要求：乙方應加強候選人審核，確保其符合甲方需求。3.服務費用支付延遲：甲方應按時支付服務費，避免違約行為發(fā)生。4.泄露商業(yè)秘密：雙方應嚴格遵守保密協(xié)議，防止泄露對方信息。5.爭議發(fā)生：雙方可通過友好協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適候選人，而乙方具備專業(yè)獵頭招聘服務能力。2.甲方希望盡快填補職位空缺，而乙方能夠提供快速有效的招聘服務。3.甲方對招聘過程有保密