13I 4 6 8本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利本文件起草單位：河北省社會工作促進會、河北科技振、劉佩、范慧嫻、吳俊葉、李宏靜、高艷飛、秦亞如、劉1鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站三級體系建設(shè)管理規(guī)范本文件適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站三級體系的建設(shè)3.1社會工作是我國社會建設(shè)的重要組成部分，是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，與市場一同協(xié)助政府，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，恢復(fù)和發(fā)展社會功能，倡導(dǎo)和維護社會公正，促進社會和諧，助力人民實現(xiàn)美好生活的專門職3.2社會工作指導(dǎo)中心socialworkguidancec3.3式，委托社會工作機構(gòu)運營，承接政府服務(wù)任務(wù)，評估群眾服務(wù)需求，設(shè)計服務(wù)項目，整合社會資3.4社會工作室socialwork發(fā)受助者的內(nèi)生動力，注重調(diào)動群眾的參與熱情；堅持走專業(yè)化、社會化、本土化、項目化道路。2應(yīng)配置桌椅、檔案柜、電腦、電話、打印機等必要的辦公設(shè)施。），應(yīng)配置安全消防設(shè)施。5.1.2社工站可以單設(shè)獨立場所，也可以與其他場所共建應(yīng)配置桌椅、檔案柜、電腦、電話、打印機等必要的辦公設(shè)施。應(yīng)在社區(qū)地圖上定位標(biāo)識，在場所醒目位置懸掛標(biāo)識，標(biāo)識可為“中國社會工作標(biāo)識+河5.1.3社工室可以單設(shè)獨立場所，也可以與其他場所共建應(yīng)配置桌椅、檔案柜、電腦、電話、打印機等必要的辦公設(shè)施。應(yīng)在社區(qū)地圖上定位標(biāo)識，在場所醒目位置懸掛標(biāo)識，標(biāo)識可為“中國社會工作標(biāo)識+河應(yīng)配置安全消防設(shè)施。專職工作人員應(yīng)為社會工作專業(yè)畢業(yè)生或接受過系統(tǒng)社會工作專業(yè)培訓(xùn)的其他?？萍耙詰?yīng)設(shè)置主任、副主任管理崗位、督導(dǎo)崗位。5.2.2社工站專職工作人員應(yīng)為社會工作專業(yè)畢業(yè)生或接受過系統(tǒng)社會工作專業(yè)培訓(xùn)的其他?？萍耙?.2.3社工室3管理崗位職責(zé)——負(fù)責(zé)決策與整體運營工作；——監(jiān)測、培訓(xùn)、指導(dǎo)、規(guī)范社工站運營；督導(dǎo)崗位職責(zé)——傳達(dá)并解讀相關(guān)政策文件；——指導(dǎo)社工站制定調(diào)研方案、發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)方案等；——接收并協(xié)助轉(zhuǎn)介由社工站轉(zhuǎn)介的疑難個案；5.3.2社工站——管理社工站工作人員；一般工作人員崗位職責(zé)房屋、土地、產(chǎn)業(yè)、組織、文化等社會資源支持社會工——運用專業(yè)方法收集、評估轄區(qū)居民的服務(wù)需求；——把上級任務(wù)與群眾需求進行系統(tǒng)分析，策劃、指導(dǎo)社工室服務(wù)項目，帶動社工室孵化培育——提供社會工作專業(yè)服務(wù)并完成縣（區(qū)）民政部門、其它黨政部門和群團組織的基層服務(wù)性45.3.3社工室——-重點為轄區(qū)內(nèi)空巢老人、困境兒童、困難家庭、殘障人士、流動行為矯治、關(guān)系調(diào)試、社會融入、矛盾調(diào)處、生計發(fā)展、資源鏈接、社會功指導(dǎo)中心、社工站、社工室的運行搭建了縣（區(qū)）-鎮(zhèn)（街）-村（社區(qū)）三級社會工作服務(wù)體指導(dǎo)中心、社工站、社工室實行項目化運行。按照項目預(yù)估——項目計劃——項目實施——項6.2功能定位6.3工作內(nèi)容承接來自黨政機關(guān)、事收集、評估轄區(qū)群眾的服務(wù)動員、整合轄區(qū)內(nèi)的社會資源，為社工室提供政策宣傳、績效評價等事務(wù)，為救助對象提供心理疏導(dǎo)、照料護理、康復(fù)訓(xùn)練、資源鏈接、能力提人巡訪評估、健康服務(wù)、精神慰藉、危機干預(yù)、社會支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)參與、權(quán)益保障等服務(wù)。督導(dǎo)檢查，對農(nóng)村留守兒童、困境兒童家庭開展政策宣傳、法制宣傳、監(jiān)護評估、安全和心理健康5事；協(xié)助開展殘疾人家庭排查、需求評估、精神障礙社區(qū)康復(fù)等服務(wù)；協(xié)助為生活無著的流浪乞討應(yīng)根據(jù)實際工作需要，建立相應(yīng)的管理制度。如場所使用管理制度、工作例會制度、員工管理制度、培訓(xùn)管理制度、監(jiān)測管理制度、督導(dǎo)管理制度、評估管理制度、項目管理制度、財務(wù)管理制應(yīng)根據(jù)實際工作需要，建立相應(yīng)的管理制度。如場所使用管理制度、工作例會制度、服務(wù)對象應(yīng)根據(jù)實際工作需要，建立相應(yīng)的管理制度。如場所使用管理制度、服務(wù)對象管理制度、志愿者管理制度、資源管理制度、檔案管理制度、安全管6.5社會工作者管理——應(yīng)為社會工作者配置工作證，并要求員工佩戴上崗；6.6服務(wù)對象管理——應(yīng)對服務(wù)對象進行分類分級管理；——應(yīng)設(shè)有專門的服務(wù)對象反饋通道。6.7資源管理6.8財務(wù)管理6——應(yīng)配備專人進行財務(wù)管理；6.9檔案管理7.2評價由黨政機關(guān)、事業(yè)單位和群團組織等購買主體負(fù)責(zé)對指導(dǎo)中心、社工站、社工室服務(wù)情況進行購買主體直接評價或