案場銷售經理崗位職責（32篇）案場銷售經理崗位職責（精選32篇）案場銷售經理崗位職責篇1一、各階段銷售任務分解1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行二、培訓1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力4、給下屬各團隊培訓三、管理1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力3、合理利用經理權限，解決客戶問題，促成成交4、解決下屬員工在工作中遇到的問題5、指導、監(jiān)督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報6、及時發(fā)現各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況8、做好下屬團隊各項考核工作9、做好每月案場員工提成10、安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作四、溝通和銜接1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息4、分銷商客戶報備審核5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定六、其它1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工2、積極配合上級安排各項工作任務3、做好房源銷控4、控制調整案場銷售氛圍3案場銷售經理崗位工作職責1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表6、熟悉和精通銷售流程及操作7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理8、按時完成每周的周計劃9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作11、過期大訂及未簽客戶情況分析12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作14、負責售后服務工作，如：聯誼會、寄送節(jié)日賀卡等15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執(zhí)行16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸18、安排業(yè)務員進行市調19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決21、確認各種房展會、展覽會的位置22、各類發(fā)包物品質量的驗收23、發(fā)包制作進度的控制24、負責提供給業(yè)務員最新的房產信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調案場銷售經理崗位職責篇2職責描述：1、大專以上學歷，房地產相關及營銷類等專業(yè)；2、兩年以上房地產銷售管理經驗，并有房地產銷售項目全程管理經驗；3、有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。我們提供：專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓；提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡晉升機制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處：公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。案場銷售經理崗位職責篇31、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；2、配合開發(fā)商現場開展各項工作，負責與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；3、銷售經理組織晨晚例會，傳達公司下達的工作，負責監(jiān)督調整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待；4、熟練掌握各項銷售業(yè)務工作，負責現場業(yè)務員的現場培訓，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務員的銷售成交提供支持；5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務及回款任務；6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結銷售情況，協(xié)助業(yè)務員及時解決銷售中存在的問題；7、負責組織置業(yè)顧問對市場相關競品樓盤進行調查，結合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結；8、負責案場銷售數據的統(tǒng)計、審核，負責項目大客戶的開發(fā)與維護；9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。案場銷售經理崗位職責篇4崗位職責：1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現場售樓處進行管理；4、開展銷售代表的`培訓，以有效完成公司銷售經營目標；5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。任職資格：1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；4、接人待物大方得體，細致耐心；5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；案場銷售經理崗位職責篇5崗位職責：1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃；3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；4、建立和管理銷售隊伍；5、做好客戶的.開拓和維護；6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。任職要求：1、28—40歲，?？埔陨蠈W歷，建筑設計、工程管理、房產管理及相關專業(yè)；2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業(yè)同等工作經驗；3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；4、了解消費者心理，善于對銷售現場信息進行定量及定性分析；5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。案場銷售經理崗位職責篇6崗位職責：1）每天來人、來電情況錄入工作。2）銷售周報、月報等銷售數據的統(tǒng)計匯總工作。3）監(jiān)督案場員工遵守，執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。4）根據項目的具體情況，不定期的向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。5）根據公司考勤制度，制作考勤明細及匯總上報。6）根據公司要求負責部門內銷售資料的'領取、發(fā)放工作。7）協(xié)助推廣活動執(zhí)行，安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。8）售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調休安排工作。9）銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作。10）維護售樓部的團結合作。11）完成上級領導安排的其它工作任務。案場銷售經理崗位職責篇7崗位職責：1）參與項目銷售方針政策的制定。2）參與項目研究、產品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。3）負責制定銷售任務，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度。5）協(xié)調本部門與公司其他各部門之間的工作。6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議。7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。8）協(xié)助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。10）及時向公司領導匯報各項工作的`進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料。14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答16）每月銷售現場辦公用品計劃表的審核。17）指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結論，制定下一步銷售策略。22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結。23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。案場銷售經理崗位職責篇8崗位職責：1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略2、對公司下達的.銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；7、確保所轄項目的良性運作；8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；9、對所轄營銷隊伍適時培訓；10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。案場銷售經理崗位職責篇9職責描述:1、收集國內外設計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;2、按照企業(yè)的規(guī)劃設計理念提出開發(fā)項目的`設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創(chuàng)新設計水平;6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業(yè)技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;7、與開發(fā)公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。案場銷售經理崗位職責篇10職責描述：崗位職責：1、負責公司客戶開發(fā)、跟進級維護；2、帶領營銷團隊，管理下屬人員，達成公司的業(yè)績目標；3、捕捉市場信息，收集相關資料，整理和設計公司應對市場的營銷方案；4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲備人才；職位要求：1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個人能力改變人生，具備較強的毅力和挑戰(zhàn)精神。2、有團隊合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。3、熟悉網絡操作，服從管理，勤勞上進。4、熟悉互聯網，熟悉網絡聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識崗位要求：學歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限案場銷售經理崗位職責篇11一、協(xié)助上司完成市場調研工作，收集市場競品狀況、進行產品分析，出具可行性報告與數據;協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。二、負責銷售及案場管理：執(zhí)行集團及項目公司相關銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;三、客服管理：負責客戶需求調研、客戶分類、滿意度調查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負責組織開展交房手續(xù)的辦理;負責客訴處理并及時反饋處理結果進行風險管理;負責售后客戶、住宅問題的收集與處理。四、其他臨時性工作。案場銷售經理崗位職責篇12崗位職責:1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計劃,完成制定的銷售目標;2、有強烈的.進取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標;3、關注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領導;4、與公司技術部協(xié)調溝通,提供客戶產品需求及設計要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;5、維護客戶,做好售前、售中、售后服務。崗位要求:1、熟悉燈具及智能行業(yè);2、2年或以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內照明、工程照明行業(yè)相關從業(yè)經驗及相關人際關系者優(yōu)先考慮;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;案場銷售經理崗位職責篇13職責：1、負責公司產品(工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產品等)在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集;職位要求：1、計算機、通信工程、網絡工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)?？埔陨蠈W歷5年左右工作經歷。2、具備良好的溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力;3、有團隊合作和敬業(yè)精神;4、有工業(yè)產品和網絡產品銷售工作經歷優(yōu)先考慮;案場銷售經理崗位職責篇141、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。7、建立和管理銷售隊伍。8、合理分解銷售目標。9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。13、定期或不定期拜訪重點客戶。14、收集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。16、客戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。21、完成領導臨時交辦的其他工作。案場銷售經理崗位職責篇15崗位職責:1、根據公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質機構客戶和高凈值客戶;2、負責客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務交流與合作;3、做好公司金融產品的銷售工作,完成公司的產品銷售指標;4、做好公司經紀業(yè)務客戶開發(fā)工作,完成公司的經紀業(yè)務指標。任職資格:1、本科金融、經濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。2、從事相關工作3年以內,具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調能力,較強的開拓能力和資源整合能力;5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。案場銷售經理崗位職責篇161、負責協(xié)助片區(qū)經理實施開展系統(tǒng)集成、政府或運營商項目銷售工作，及時上報工作情況；正確執(zhí)行部門工作目標，完成工作任務；負責執(zhí)行公司銷售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷售任務。2、負責所在區(qū)域銷售目標的達成；做好客情關系維護，商機深度挖掘，及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。3、責定期向片區(qū)經理報送相關銷售管理報表。4、負責所在區(qū)域行業(yè)項目管理經驗的整合、分析及報送工作5、為片區(qū)經理提供項目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經理之間實現行為互助和資源共享6、負責所在區(qū)域行業(yè)市場開拓，項目的跟蹤與管理和客戶的維護。7、有效率的完成上級安排的其他工作事務。案場銷售經理崗位職責篇171、根據銷售計劃,全面具體地負責所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標;2、負責新客戶開發(fā)、老客戶維護;與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;3、進行市場一線信息收集、市場調研工作,配合研發(fā)部門進行產品完善和新產品的開發(fā);4、完成領導臨時交辦的其他任務。崗位要求:1、計算機、通訊工程等相關理工科專業(yè)本科以上學歷;2、兩年以上廣電網絡公司、iptv及相關產品直銷、渠道銷售經驗或相關行業(yè)售前技術支持經驗;3、具有溝通能力、談判能力、團隊協(xié)作能力及項目運作能力;4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;5、可適應周期性出差工作。案場銷售經理崗位職責篇18職責：1、從事公司系統(tǒng)集成業(yè)務的銷售和市場拓展工作，根據實際情況，制定不同銷售計劃，開發(fā)銷售市場，跟蹤銷售機會，完成銷售目標;2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;積極挖掘客戶潛在需求，進行業(yè)務咨詢、引導、跟進、合同簽訂、交付項目并回款;3、維護老客戶，挖掘客戶潛力，并建立長期友好合作關系;4、負責客戶的售前培訓、方案講解、產品演示。任職要求：1、大專以上學歷，有親和力，語言表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧;2、對行業(yè)銷售有強烈的激情，能夠承受較大壓力、穩(wěn)定的心理素質和職業(yè)規(guī)范;3、具有3年以上系統(tǒng)集成業(yè)務開發(fā)、銷售管理經驗，熟悉IT系統(tǒng)集成所涉及的各種軟硬件設備廠商、主流產品及關鍵技術;熟悉服務器、存儲、網絡及網絡安全、安防、會議系統(tǒng)等基礎系統(tǒng);4、具有系統(tǒng)集成項目整體解決方案(如數據機房、樓宇智能化、智慧城市、安防系統(tǒng)等相關經驗者優(yōu)先);5、熟悉政府、國企、軍工企業(yè)行業(yè)市場，具有較強市場開拓能力和綜合協(xié)調能力，有良好的團隊合作精神;6、熟悉系統(tǒng)集成項目的招投標流程以及工程、政府采購項目運作操作技巧。7、有一定社會資源(政府項目資源、系統(tǒng)集成類客戶資源、行業(yè)客戶關系資源)者優(yōu)先。案場銷售經理崗位職責篇19工作職責：1、負責自媒體運營、自營網店銷售工作。2、建立、維護、拓展新媒體內容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.3、負責所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達的年度任務指標：（1）負責客戶的規(guī)劃與管理；（2）負責各項日常業(yè)務；（3）負責對所轄的業(yè)務進行風險控制；（4）負責新客戶的開拓及維護；（5）負責完成部門下達的各項業(yè)務指標，及相關項目考核指標；4、完成領導安排的其他任務。任職資格：1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；3、工作嚴謹細心，具有團隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調能力；4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；5、應屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習。職位描述：案場銷售經理崗位職責篇201、實際操作網絡設備的安裝、配置和調試工作；2、有一定的linu_操作基礎；3、具有真實的.系統(tǒng)集成項目經驗；4、具有標書技術部分的編寫和制作經驗，有較好的文字寫作能力，熟練設計合理的網絡結構和繪制標準的網絡拓撲圖；5、有較強團隊合作意識，對工作認真負責；6、認真、準確的完成上級領導布置的各項工作。案場銷售經理崗位職責篇21職責：1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，2、負責對新市場的開拓、招商工作;3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;4、負責所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;5、帶領所轄區(qū)域團隊完成銷售指標。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業(yè)的銷售經驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;3、熟悉當地客戶資源，具備一定跨組織管理能力;4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;5、具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力。案場銷售經理崗位職責篇22崗位職責：1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果;2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平;4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。任職要求：1、28-35歲，市場營銷等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗;3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標;5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，分析和解決問題的能力及責任心。案場銷售經理崗位職責篇23職責描述:1、制定合理的銷售計劃,開發(fā)新客戶、維護好老客戶;2、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神;3、配合總經理完成銷售目標,配合公司整體運作;4、能夠適應國內經常性商務出差和一定的工作加班;5、分析客戶需求,維護關鍵客戶的關系,尋求新的.業(yè)務發(fā)展機會;6、收集市場、客戶及竟爭對手信息,協(xié)助公司商討市場推廣策略。任職資格:1、工商管理、市場營銷等?？萍耙陨蠈W歷,理工科自動化、機械等專業(yè)背景優(yōu)先;2、良好的外語水平和國際貿易知識;3、有3年以上機器人或自動化設備行業(yè)銷售經驗,有良好的渠道資源;4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、具有較強的責任心及團隊合作精神;7、良好的職業(yè)道德。案場銷售經理崗位職責篇241、嚴格執(zhí)行公司的營銷政策，落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發(fā)等指標;負責區(qū)域市場業(yè)務，在藥店進行專業(yè)化學術推廣，終端門店客情的建立;2、負責轄區(qū)內零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產品分銷，配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;3、負責團隊的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、按照地區(qū)目標，帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場，實現公司下達的各項銷售指標;5、開發(fā)所負責區(qū)域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;6、完成上級領導交辦的各項相關工作。案場銷售經理崗位職責篇25崗位職責1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;4.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。崗位要求1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;2.具有較強的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;4.具有英文口語和書寫的能力。案場銷售經理崗位職責篇261、團隊內部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算；2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉介紹客戶安排推進工作；3、業(yè)務運營工作：2個淘寶店鋪以及官網的運營，活動策劃安排工作；4、對接協(xié)調工作：與相關部門協(xié)調工作，財務對賬、客服相關部門、400負責人等；5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網需求板塊、以及操作板塊的實操工作；6、部門管理工作：每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調工作；公司下發(fā)各項相關指令傳達工作；官網客戶數據盤點工作；案場銷售經理崗位職責篇27崗位職責：1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建，培訓、激勵與考核工作；2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接；3、負責管理銷售團隊，指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務；4、負責項目客戶關系的維護，并與合作伙伴進行良好的溝通與配合；5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶，完成銷售業(yè)績。任職條件：1、?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經驗（順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域）；2、在本區(qū)域銷售過別墅項目，熟悉區(qū)域樓盤及市場行情；3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮；4、具備卓越的溝通影響力，能夠應用工具和方法論解決日常的.銷售問題；5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，誠實守信、團隊合作、追求卓越！案場銷售經理崗位職責篇281、?？茖W歷及以上，38歲以下，形象良好，精干；2、多年粉末涂料銷售工作經驗，業(yè)績突出；3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場；4、在杜邦、立邦、金高麗、愛粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先；5、工作地區(qū)：廣東、廣西、福建、江西、湖南等。案場銷售經理崗位職責