健身房專(zhuān)屬2024版勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（健身房）1.2乙方（員工）1.3丙方（甲方指定的保險(xiǎn)公司）2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.保險(xiǎn)福利6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人發(fā)展9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的期限10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議12.2提交甲方所在地人民法院解決13.其他約定13.1甲方應(yīng)提供的福利13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（健身房）是指X健身房，注冊(cè)地址為X，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：X。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的自然人，姓名：X，身份證號(hào)碼：X。1.3丙方（甲方指定的保險(xiǎn)公司）是指X保險(xiǎn)公司，注冊(cè)地址為X，保險(xiǎn)公司許可證號(hào)：X。2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期為雙方簽字之日。2.2合同結(jié)束日期為合同期滿(mǎn)之日，即年月日。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為健身房教練。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：3.2.1負(fù)責(zé)會(huì)員的健身指導(dǎo)和安全監(jiān)控；3.2.2參與健身房課程的開(kāi)發(fā)和更新；3.2.3維護(hù)健身房設(shè)施和器材的正常使用；3.2.4執(zhí)行甲方的其他相關(guān)工作安排。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排為每周工作天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)健身房營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。4.2休息日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日?qǐng)?zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資為每月元人民幣，支付周期為每月一次。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4甲方應(yīng)按月為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。6.保險(xiǎn)福利6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.2甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)，保障乙方在合同期間的人身安全。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。8.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人能力。8.3甲方為乙方提供培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)費(fèi)用。9.保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息嚴(yán)格保密。9.2保密協(xié)議的期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起兩年。10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息或虛構(gòu)事實(shí)欺騙甲方；10.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；10.1.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)。10.2乙方解除合同的條件：10.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；10.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；10.2.3甲方違反合同的約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；10.2.4乙方提出合理的辭職申請(qǐng)，并提前通知甲方。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。11.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。11.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1甲方應(yīng)提供的福利：13.1.1提供工作餐或餐補(bǔ)；13.1.2提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；13.1.3提供年假、病假等休假待遇。13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：13.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)；13.2.2遵守甲方的規(guī)章制度；13.2.3遵守職業(yè)道德，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2甲方依法辦理合同備案手續(xù)。14.2合同的修改和解除條件：14.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂；14.2.2合同的解除需雙方協(xié)商一致，并提前通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：健身房教練崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二：健身房教練職業(yè)道德規(guī)范附件三：健身房教練培訓(xùn)計(jì)劃附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方個(gè)人信息表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納通知書(shū)附件八：商業(yè)保險(xiǎn)投保單附件九：工作時(shí)間和休息日安排表附件十：績(jī)效獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為健身房教練的崗位職責(zé)，包括但不限于會(huì)員指導(dǎo)、課程開(kāi)發(fā)、設(shè)施維護(hù)等工作內(nèi)容。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范，如誠(chéng)實(shí)守信、尊重會(huì)員、保密客戶(hù)信息等。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的規(guī)定和紀(jì)律。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于通知乙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于通知乙方關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)的投保事宜，包括保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作時(shí)間和休息日安排，包括工作時(shí)間表、休息日表等。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了績(jī)效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、獎(jiǎng)金發(fā)放等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。1.2未按合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.2違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方的基本工資，乙方在催促無(wú)果后，可以依據(jù)合同約定，要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.健身房：指具有健