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文檔簡介
公司員工宿舍管理制度十條
一、宿舍分配
1.公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)、工作地點(diǎn)及宿舍房源情況,合理分配宿舍。
2.員工宿舍分配原則:同性別的員工安排在同一宿舍,夫妻雙方在公司工作的可安排一間夫妻宿舍。
3.員工在分配宿舍后,未經(jīng)公司同意,不得私自調(diào)換宿舍。
二、宿舍設(shè)施
1.公司為員工提供基本的住宿設(shè)施,包括床鋪、衣柜、書桌、椅子等。
2.宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器等生活電器,員工需合理使用,注意節(jié)能。
3.宿舍內(nèi)公共區(qū)域(如廚房、衛(wèi)生間、客廳等)的設(shè)施由公司負(fù)責(zé)維護(hù),員工需共同愛護(hù)。
三、宿舍管理
1.員工需遵守公司宿舍管理制度,服從宿舍管理員的管理。
2.員工在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、酗酒、賭博等,不得影響他人休息。
3.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器,確保用電安全。
四、宿舍衛(wèi)生
1.員工需保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.宿舍內(nèi)垃圾需及時(shí)清理,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。
3.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予獎勵。
五、宿舍維修
1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。
2.公司負(fù)責(zé)對宿舍設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修。
3.員工在維修過程中應(yīng)積極配合,確保維修工作的順利進(jìn)行。
六、宿舍安全
1.員工需妥善保管自己的貴重物品,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金。
2.宿舍門窗需隨時(shí)關(guān)閉,防止盜竊事件發(fā)生。
3.員工發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。
七、宿舍退宿
1.員工離職時(shí),需提前向宿舍管理員申請退宿。
2.員工退宿時(shí),需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,恢復(fù)原狀。
3.公司對退宿員工進(jìn)行宿舍設(shè)施檢查,如有損壞,員工需照價(jià)賠償。
八、宿舍入住與遷出
1.員工入住宿舍時(shí),需向宿舍管理員辦理入住手續(xù)。
2.員工遷出宿舍時(shí),需辦理遷出手續(xù),并歸還宿舍鑰匙。
3.員工在入住和遷出過程中,需遵守公司相關(guān)規(guī)定。
九、宿舍違紀(jì)處理
1.員工違反宿舍管理制度,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款等處分。
2.員工違紀(jì)行為嚴(yán)重,影響公司正常秩序的,公司有權(quán)解除勞動合同。
十、宿舍管理與改進(jìn)
1.公司定期收集員工對宿舍管理的意見和建議,不斷改進(jìn)宿舍管理工作。
2.員工對宿舍管理有任何疑問或建議,可向宿舍管理員或人力資源部門反映。
3.公司努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、和諧的住宿環(huán)境。
七、宿舍退宿
1.員工離職時(shí),需提前向宿舍管理員申請退宿。
2.員工退宿時(shí),需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,恢復(fù)原狀。
3.公司對退宿員工進(jìn)行宿舍設(shè)施檢查,如有損壞,員工需照價(jià)賠償。
八、宿舍入住與遷出
1.員工入住宿舍時(shí),需向宿舍管理員辦理入住手續(xù)。
2.員工遷出宿舍時(shí),需辦理遷出手續(xù),并歸還宿舍鑰匙。
3.員工在入住和遷出過程中,需遵守公司相關(guān)規(guī)定。
九、宿舍違紀(jì)處理
1.員工違反宿舍管理制度,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款等處分。
2.員工違紀(jì)行為嚴(yán)重,影響公司正常秩序的,公司有權(quán)解除勞動合同。
十、宿舍管理與改進(jìn)
1.公司定期收集員工對宿舍管理的意見和建議,不斷改進(jìn)宿舍管理工作。
2.員工對宿舍管理有任何疑問或建議,可向宿舍管理員或人力資源部門反映。
3.公司努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、和諧的住宿環(huán)境。
四、宿舍衛(wèi)生
1.員工需保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.宿舍內(nèi)垃圾需及時(shí)清理,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。
3.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予獎勵。
五、宿舍維修
1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。
2.公司負(fù)責(zé)對宿舍設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修。
3.員工在維修過程中應(yīng)積極配合,確保維修工作的順利進(jìn)行。
六、宿舍安全
1.員工需妥善保管自己的貴重物品,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金。
2.宿舍門窗需隨時(shí)關(guān)閉,防止盜竊事件發(fā)生。
3.員工發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。
一、宿舍分配
1.公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)、工作地點(diǎn)及宿舍房源情況,合理分配宿舍。
2.員工宿舍分配原則:同性別的員工安排在同一宿舍,夫妻雙方在公司工作的可安排一間夫妻宿舍。
3.員工在分配宿舍后,未經(jīng)公司同意,不得私自調(diào)換宿舍。
二、宿舍設(shè)施
1.公司為員工提供基本的住宿設(shè)施,包括床鋪、衣柜、書桌、椅子等。
2.宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器等生活電器,員工需合理使用,注意節(jié)能。
3.宿舍內(nèi)公共區(qū)域(如廚房、衛(wèi)生間、客廳等)的設(shè)施由公司負(fù)責(zé)維護(hù),員工需共同愛護(hù)。
三、宿舍管理
1.員工需遵守公司宿舍管理制度,服從宿舍管理員的管理。
2.員工在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、酗酒、賭博等,不得影響他人休息。
3.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器,確保用電安全。
四、宿舍衛(wèi)生
1.員工需保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.宿舍內(nèi)垃圾需及時(shí)清理,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。
3.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予獎勵。
五、宿舍維修
1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。
2.公司負(fù)責(zé)對宿舍設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修。
3.員工在維修過程中應(yīng)積極配合,確保維修工作的順利進(jìn)行。
六、宿舍安全
1.員工需妥善保管自己的貴重物品,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金。
2.宿舍門窗需隨時(shí)關(guān)閉,防止盜竊事件發(fā)生。
3.員工發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。
七、宿舍退宿
1.員工離職時(shí),需提前向宿舍管理員申請退宿。
2.員工退宿時(shí),需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,恢復(fù)原狀。
3.公司對退宿員工進(jìn)行宿舍設(shè)施檢查,如有損壞,員工需照價(jià)賠償。
八、宿舍入住與遷出
1.員工入住宿舍時(shí),需向宿舍管理員辦理入住手續(xù)。
2.員工遷出宿舍時(shí),需辦理遷出手續(xù),并歸還宿舍鑰匙。
3.員工在入住和遷出過程中,需遵守公司相關(guān)規(guī)定。
九、宿舍違紀(jì)處理
1.員工違反宿舍管理制度,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款等處分。
2.員工違紀(jì)行為嚴(yán)重,影響公司正常秩序的,公司有權(quán)解除勞動合同。
十、宿舍管理與改進(jìn)
1.公司定期收集員工對宿舍管理的意見和建議,不斷改進(jìn)宿舍管理工作。
2.員工對宿舍管理有任何疑問或建議,可向宿舍管理員或人力資源部門反映。
3.公司努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、和諧的住宿環(huán)境。
三、宿舍管理(續(xù))
4.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物,不得隨意損壞公共設(shè)施。
5.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,不得在規(guī)定時(shí)間外大聲喧嘩,影響他人休息。
6.宿舍管理員有權(quán)對宿舍進(jìn)行定期檢查,以確保宿舍安全和衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。
一、宿舍分配
1.公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)、工作地點(diǎn)及宿舍房源情況,合理分配宿舍。
2.員工宿舍分配原則:同性別的員工安排在同一宿舍,夫妻雙方在公司工作的可安排一間夫妻宿舍。
3.員工在分配宿舍后,未經(jīng)公司同意,不得私自調(diào)換宿舍。
二、宿舍設(shè)施
1.公司為員工提供基本的住宿設(shè)施,包括床鋪、衣柜、書桌、椅子等。
2.宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器等生活電器,員工需合理使用,注意節(jié)能。
3.宿舍內(nèi)公共區(qū)域(如廚房、衛(wèi)生間、客廳等)的設(shè)施由公司負(fù)責(zé)維護(hù),員工需共同愛護(hù)。
三、宿舍管理
1.員工需遵守公司宿舍管理制度,服從宿舍管理員的管理。
2.員工在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、酗酒、賭博等,不得影響他人休息。
3.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器,確保用電安全。
4.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物,不得隨意損壞公共設(shè)施。
5.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,不得在規(guī)定時(shí)間外大聲喧嘩,影響他人休息。
6.宿舍管理員有權(quán)對宿舍進(jìn)行定期檢查,以確保宿舍安全和衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。
四、宿舍衛(wèi)生
1.員工需保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.宿舍內(nèi)垃圾需及時(shí)清理,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。
3.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予獎勵。
五、宿舍維修
1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。
2.公司負(fù)責(zé)對宿舍設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修。
3.員工在維修過程中應(yīng)積極配合,確保維修工作的順利進(jìn)行。
六、宿舍安全
1.員工需妥善保管自己的貴重物品,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金。
2.宿舍門窗需隨時(shí)關(guān)閉,防止盜竊事件發(fā)生。
3.員工發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。
七、宿舍退宿
1.員工離職時(shí),需提前向宿舍管理員申請退宿。
2.員工退宿時(shí),需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,恢復(fù)原狀。
3.公司對退宿員工進(jìn)行宿舍設(shè)施檢查,如有損壞,員工需照價(jià)賠償。
八、宿舍入住與遷出
1.員工入住宿舍時(shí),需向宿舍管理員辦理入住手續(xù)。
2.員工遷出宿舍時(shí),需辦理遷出手續(xù),并歸還宿舍鑰匙。
3.員工在入住和遷出過程中,需遵守公司相關(guān)規(guī)定。
九、宿舍違紀(jì)處理
1.員工違反宿舍管理制度,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款等處分。
2.員工違紀(jì)行為嚴(yán)重,影響公司正常秩序的,公司有權(quán)解除勞動合同。
十、宿舍管理與改進(jìn)
1.公司定期收集員工對宿舍管理的意見和建議,不斷改進(jìn)宿舍管理工作。
2.員工對宿舍管理有任何疑問或建議,可向宿舍管理員或人力資源部門反映。
3.公司努力為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、和諧的住宿環(huán)境。
四、宿舍衛(wèi)生(續(xù))
4.員工應(yīng)參與宿舍衛(wèi)生輪值,共同維護(hù)宿舍環(huán)境整潔。
5.公司提供必要的清潔用品,員工應(yīng)合理使用,不得浪費(fèi)。
6.宿舍內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。
七、宿舍退宿
1.員工離職時(shí),需提前向宿舍管理員申請退宿。
2.員工退宿時(shí),需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,恢復(fù)原狀。
3.公司對退宿員工進(jìn)行宿舍設(shè)施檢查,如有損壞,員工需照價(jià)賠償。
八、宿舍入住與遷出
1.員工入住宿舍時(shí),需向宿舍管理員辦理入住手續(xù)。
2.員工遷出宿舍時(shí),需辦理遷出手續(xù),并歸還宿舍鑰匙。
3.員工在入住和遷出過程中,需遵守公司相關(guān)規(guī)定。
九、宿舍違紀(jì)處理
1.員工違反宿舍管理制度,視情節(jié)輕重,給予警告
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