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文檔簡介
學生考勤管理制度幼兒園一、目的
學生考勤管理制度幼兒園旨在規(guī)范幼兒園內(nèi)學生的考勤行為,維護正常的教學秩序,確保學生在園內(nèi)的安全與紀律,培養(yǎng)孩子良好的時間觀念和集體榮譽感,同時為教師和家長提供及時、準確的考勤信息,便于家校共育。
二、適用范圍
本考勤管理制度適用于幼兒園內(nèi)所有在冊學生,包括全日制、半日制等不同就讀形式的學生。
三、工作時間
1.幼兒園正常工作時間為每周一至周五,上午7:30至下午5:30。法定節(jié)假日、寒暑假及特殊情況按照國家相關規(guī)定和幼兒園通知執(zhí)行。
2.學生入園時間:上午7:30至8:30,下午放學時間:下午5:00至6:00。家長需按照規(guī)定時間接送學生,如有特殊情況需提前或延遲接送,需提前向班主任申請。
3.學生在園內(nèi)參加各類活動、課程的時間安排,由幼兒園根據(jù)實際情況制定,并通過家長會、通知等形式告知家長。
4.如遇惡劣天氣、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等特殊情況,幼兒園可根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間和考勤要求,并及時通知家長。
四、考勤制度
1、每日簽到制度
(1)學生每日入園時,必須在園門口設置的考勤機上進行簽到,確保簽到信息的準確性。
(2)簽到時,學生需按照考勤機提示進行操作,簽到成功后系統(tǒng)自動記錄簽到時間。
(3)學生入園簽到后,考勤數(shù)據(jù)將實時傳輸至幼兒園考勤管理系統(tǒng),便于教師和家長查詢。
2、簽到次數(shù)和時間
(1)每日簽到次數(shù):學生每日入園和離園時各簽到一次,共計兩次。
(2)簽到時間:上午入園簽到時間為7:30至8:30,下午離園簽到時間為5:00至6:00。
(3)如遇特殊情況需提前或延遲簽到,學生家長需提前向班主任申請,經(jīng)批準后方可按照調(diào)整后的時間進行簽到。
3、因公外出未簽到處理
(1)學生因公外出(如參加園外活動、比賽等)無法在規(guī)定時間簽到,應由家長提前向班主任報備,并提供相關證明材料。
(2)班主任核實情況后,需在考勤系統(tǒng)中備注學生因公外出未簽到的原因和時間段。
4、忘記簽到處理
(1)如學生忘記簽到,家長可在當天內(nèi)向班主任說明情況,經(jīng)核實后,由班主任在考勤系統(tǒng)中進行手動補簽。
(2)手動補簽需在當天完成,逾期不再予以補簽。
5、考勤管理責任分配
(1)班主任負責本班學生的考勤管理工作,包括監(jiān)督學生簽到、核實未簽到原因、處理忘記簽到等情況。
(2)幼兒園教務處負責對全園學生的考勤數(shù)據(jù)進行匯總、分析,并及時將考勤情況反饋給家長。
(3)幼兒園保衛(wèi)部門負責維護考勤設備的正常運行,確??记跀?shù)據(jù)的準確性。
(4)家長需積極配合幼兒園的考勤管理工作,如實反映學生考勤情況,共同維護良好的考勤秩序。
五、請假制度
1、請假申請和審批
(1)學生如需請假,家長需提前向班主任提交書面請假申請,注明請假原因、起始日期、結束日期及聯(lián)系方式。
(2)請假申請需經(jīng)班主任審核同意后,報教務處審批。
(3)請假申請批準后,班主任需將請假信息及時錄入考勤系統(tǒng),并通知家長。
2、請假審批權限
(1)短假(1-3天)由班主任審批,并報教務處備案。
(2)長假(4天以上)由教務處審批,并報園長辦公室備案。
(3)特殊情況下,園長有權對請假申請進行終審。
3、請假銷假要求
(1)請假到期后,學生需在入園當天向班主任銷假,并在考勤系統(tǒng)進行銷假操作。
(2)如請假期間學生提前返回,家長需提前通知班主任,并按實際請假天數(shù)進行銷假。
(3)請假學生需在請假結束后3天內(nèi)補交請假期間的學習資料和作業(yè),班主任負責督促和指導。
(4)請假期間,家長需保持與幼兒園的聯(lián)系,密切關注學生在家的身體狀況和學習進度,確保請假結束后學生能夠順利過渡到正常學習生活。
六、休假制度
1、假期種類和申請流程
(1)假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及年假等。
(2)請假申請流程:家長或?qū)W生向班主任提交書面休假申請,注明假期種類、請假原因、起始日期、結束日期等,班主任審核后報教務處審批,特殊假期需報園長辦公室審批。
2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定
(1)病假:學生因病需請假,需提供醫(yī)院出具的診斷證明,請假時間按照實際病假天數(shù)計算。
(2)事假:因家庭特殊情況需請假,家長需提供相關說明,請假時間原則上不超過一周。
(3)婚假:學生直系親屬結婚,可申請婚假,請假時間不超過3天。
(4)喪假:學生直系親屬去世,可申請喪假,請假時間不超過5天。
(5)產(chǎn)假:學生母親懷孕生育,可申請產(chǎn)假,請假時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3、年假規(guī)定
(1)學生每年可享受一定天數(shù)的年假,具體天數(shù)根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行。
(2)年假需提前一個月向班主任申請,經(jīng)教務處審批后方可安排。
4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定
(1)產(chǎn)假:學生母親生育期間,可申請產(chǎn)假,請假時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
(2)陪產(chǎn)假:學生父親可申請陪產(chǎn)假,請假時間原則上不超過7天。
5、公眾假期安排
(1)幼兒園按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期,并在假期前通知家長。
(2)公眾假期期間,幼兒園不安排教學活動,學生可在家休息。
(3)如公眾假期與幼兒園教學計劃沖突,幼兒園有權調(diào)整教學計劃,確保教學活動的正常進行。
七、遲到、曠工管理制度
1、遲到、曠工定義和處理
(1)遲到:學生未在規(guī)定入園時間(上午7:30至8:30)到達幼兒園,視為遲到。
(2)曠工:學生未在規(guī)定時間內(nèi)簽到且未提前請假,或請假未獲批準而缺勤,視為曠工。
(3)遲到處理:遲到學生需向班主任說明原因,班主任記錄遲到情況,并根據(jù)幼兒園規(guī)定給予適當提醒或教育。
(4)曠工處理:對于曠工學生,班主任需及時與家長溝通,了解曠工原因,并根據(jù)情況給予口頭警告或書面通報。
2、未請假或偽造記錄處理
(1)未請假:學生未履行請假手續(xù)而缺勤,視為未請假。
(2)偽造記錄:學生或家長提供虛假簽到、請假信息,視為偽造記錄。
(3)處理措施:對于未請假或偽造記錄的情況,幼兒園將視情節(jié)嚴重程度給予學生或家長警告、嚴重警告、記過等處分,并記錄在學生檔案中。
3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定
(1)曠工工資扣除:幼兒園可根據(jù)實際情況,扣除曠工學生的相應補貼或獎學金。
(2)辭退規(guī)定:連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)(如3次)的學生,幼兒園有權對其進行勸退或辭退處理。
4、未簽到處理
(1)未簽到學生需在當天內(nèi)向班主任說明情況,經(jīng)核實后,由班主任進行手動補簽。
(2)若未簽到且未及時說明情況,視同曠工處理。
八、其他
1、各級主管考勤執(zhí)行要求
(1)班主任需認真執(zhí)行考勤制度,確保本班學生考勤數(shù)據(jù)的準確性。
(2)教務處需定期檢查和監(jiān)督各班考勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(3)園長辦公室應定期對全園考勤管理情況進行審查,提出改進意見
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