2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利4.3甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的方式和時(shí)間第五條：試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期工資待遇5.3試用期的考核及轉(zhuǎn)正程序第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2保密協(xié)議的期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的處理措施第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和標(biāo)準(zhǔn)8.2乙方的福利待遇8.3甲方應(yīng)為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.2本合同的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，為本合同不可分割的一部分13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條：修改和補(bǔ)充14.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：020xxxxxxx1.2乙方（員工）姓名：性別：男身份證號(hào)碼：440xxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系方式：13xxxxxxxxxx1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年1月1日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前3個(gè)月內(nèi)，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常管理工作，制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：基本工資人民幣10000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。4.2乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利：根據(jù)公司規(guī)定及乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)，可獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、年假、病假等相關(guān)福利。4.3甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的方式和時(shí)間：工資每月10日之前發(fā)放，獎(jiǎng)金及福利按公司規(guī)定發(fā)放。第五條：試用期5.1乙方的試用期期限：自合同生效之日起3個(gè)月。5.2試用期工資待遇：試用期期間，乙方工資為基本工資人民幣8000元/月。5.3試用期的考核及轉(zhuǎn)正程序：試用期滿后，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶資料、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密協(xié)議的期限：自乙方離職之日起2年內(nèi)。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。8.3甲方應(yīng)為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，為本合同不可分割的一部分。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：修改和補(bǔ)充14.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：企業(yè)資質(zhì)證明內(nèi)容：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶許可證等相關(guān)資質(zhì)文件。說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同簽訂前核實(shí)甲方的資質(zhì)證明，確保甲方合法經(jīng)營(yíng)。附件二：?jiǎn)T工個(gè)人信息表內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)個(gè)人信息。說(shuō)明：乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容：乙方的工作崗位說(shuō)明、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：明確乙方的工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，便于雙方共同遵守。附件四：工資條內(nèi)容：乙方的工資明細(xì)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：甲方應(yīng)按約定時(shí)間發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，乙方有權(quán)查閱工資條。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明內(nèi)容：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。說(shuō)明：甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)查閱相關(guān)證明。附件六：福利待遇證明內(nèi)容：乙方的福利待遇證明，如年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)證明。說(shuō)明：甲方應(yīng)按約定提供乙方相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)查閱相關(guān)證明。附件七：保密協(xié)議內(nèi)容：雙方簽訂的保密協(xié)議。說(shuō)明：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。附件八：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表內(nèi)容：勞動(dòng)合同續(xù)簽的申請(qǐng)、審批流程。說(shuō)明：合同到期前，雙方可按約定申請(qǐng)續(xù)簽。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按約定提供乙方福利待遇。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未按約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為考察乙方是否符合甲方工作崗位要求而設(shè)立的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以外的其他福利。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償